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復(fù)雜性科學(xué)理論在軍隊醫(yī)院為部隊(兵)服務(wù)評價中的應(yīng)用研究

發(fā)布時間:2017-10-14 19:48

  本文關(guān)鍵詞:復(fù)雜性科學(xué)理論在軍隊醫(yī)院為部隊(兵)服務(wù)評價中的應(yīng)用研究


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【摘要】:軍隊醫(yī)院是以軍隊傷病員為主要服務(wù)對象,開展門診和住院治療為主的軍隊醫(yī)療保健機構(gòu),是保障部隊健康、實施平戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障的重要力量。為部隊服務(wù)是軍隊醫(yī)院生存和發(fā)展的根本目的,是一切工作的出發(fā)點和落腳點。軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)工作是否很好落實,對于提高部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要的影響。隨著社會的進步、國民經(jīng)濟的發(fā)展和健康觀念的轉(zhuǎn)變、以及部隊官兵衛(wèi)生服務(wù)需求的不斷提高,軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)工作面臨許多新的情況,出現(xiàn)許多新的問題。因此,需要運用的“評價”方法,獲取軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)的信息,提出評價結(jié)果,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行科學(xué)的方法去解決。 本課題從復(fù)雜性科學(xué)角度,立足新軍事變革形勢下軍隊官兵衛(wèi)生服務(wù)需求,,從提高市場經(jīng)濟條件下軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)能力出發(fā),采用文獻調(diào)研、專家咨詢、實地調(diào)研、問卷調(diào)查、信度分析以及Topsis分析等科學(xué)方法,運用復(fù)雜性科學(xué)理論研究,建立了軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,并通過數(shù)據(jù)分析對6所參評軍隊醫(yī)院的為部隊服務(wù)質(zhì)量進行的排序、分析,為軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升提供導(dǎo)向依據(jù)。全文共分五部分: 第一部分:概述。介紹了介紹本課題的立題依據(jù)、研究目標(biāo)和內(nèi)容、基本概念和定義、研究方法和系統(tǒng)分析框圖。 第二部分:市場經(jīng)濟條件下MHSA/SM復(fù)雜性研究。系統(tǒng)分析了市場經(jīng)濟條件下軍隊醫(yī)院生存發(fā)展的環(huán)境,以及MHSA/SM工作的復(fù)雜性。 第三部分:基本理論研究。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了MHSA/SM相關(guān)的基本理論。系統(tǒng)分析了復(fù)雜性科學(xué)理論指導(dǎo)下的評價指標(biāo)體系建立的需求,以及在構(gòu)建指標(biāo)體系過程中存在的問題和影響因素,為實證研究奠定基礎(chǔ)。 第四部分:MHSA/SM持續(xù)評價指標(biāo)體系研究。綜合運用文獻調(diào)研、專家咨詢、實地調(diào)研、問卷調(diào)查以及信度分析等方法,構(gòu)建MHSA/SM持續(xù)評價指標(biāo)體系。 第五部分:評價模型構(gòu)建與實證研究。構(gòu)建了MHSA/SM評價模型,并針對6所參評醫(yī)院進行的評價,通過數(shù)據(jù)分析得出了當(dāng)前軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)存在的問題和下一步發(fā)展的重點。
【關(guān)鍵詞】:為部隊(兵)服務(wù) 評價 軍隊醫(yī)院
【學(xué)位授予單位】:第三軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號】:R82
【目錄】:
  • 英文縮寫一覽表6-8
  • 英文摘要8-10
  • 中文摘要10-11
  • 前言11-13
  • 第一部分 概述13-24
  • 一、研究背景13-18
  • 二、研究對象、內(nèi)容、目的和研究方法18-21
  • 三、資料來源21-24
  • 第二部分 市場經(jīng)濟條件下MHSA/SM復(fù)雜性研究24-40
  • 一、MHSA/SM復(fù)雜性研究的理論基礎(chǔ)24-27
  • 二、市場經(jīng)濟條件下MH生存發(fā)展環(huán)境研究27-34
  • 三、市場經(jīng)濟條件下MHSA/MH的復(fù)雜性34-35
  • 四、MHSA/SM評價的復(fù)雜性研究35-36
  • 五、軍事保障性與MHSA/SM復(fù)雜性研究36-38
  • 六、MH功能與醫(yī)學(xué)健康模式對MHSA/SM復(fù)雜性的影響38-40
  • 第三部分 基本理論研究40-52
  • 一、基本概念研究40-42
  • 二、與MHSA/SM評價相關(guān)聯(lián)的衛(wèi)生服務(wù)基本理論研究42-45
  • 三、MH衛(wèi)生服務(wù)評價相關(guān)理論研究45-47
  • 四、MHSA/SM評價指標(biāo)體系一般理論研究47-52
  • 第四部分 MHSA/SM持續(xù)評價指標(biāo)體系研究52-84
  • 一、回顧性研究52-53
  • 二、評價指標(biāo)體系構(gòu)建53-59
  • 三、評價指標(biāo)體系篩選59-84
  • 第五部分 評價模型構(gòu)建與實證研究84-94
  • 一、模型與模型方法84
  • 二、MHSA/SM評價模型構(gòu)建84-87
  • 三、MHSA/SM實證研究87-92
  • 四、綜合評價結(jié)果分析92-94
  • 討論94-96
  • 一、研究理論上具有創(chuàng)新性94
  • 二、研究思想上具有創(chuàng)新性94
  • 三、在理論與實踐的結(jié)合上具有創(chuàng)新性94
  • 四、評價對象具有全面性94-96
  • 全文總結(jié)96-98
  • 參考文獻98-105
  • 致謝105-106
  • 文獻綜述 1106-114
  • 參考文獻112-114
  • 文獻綜述 2114-120
  • 參考文獻118-120
  • 附錄1 第一輪專家咨詢表120-128
  • 附錄2 第二輪專家咨詢表128-134
  • 附錄3 第三輪專家咨詢表134-140
  • 附錄4 MHSA/SM評價指標(biāo)體系三級指標(biāo)內(nèi)涵及評價標(biāo)準(zhǔn)140-150
  • 附錄5 軍隊醫(yī)院為部隊(兵)服務(wù)滿意度調(diào)查表150-152
  • 在讀期間發(fā)表的文章152-153

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 張于心,智明光;綜合評價指標(biāo)體系和評價方法[J];北方交通大學(xué)學(xué)報;1995年03期

3 白雪梅,趙松山;指標(biāo)選擇與簡化的定量分析方法探討[J];財經(jīng)問題研究;1995年04期

4 宋之杰,高曉紅;一種多指標(biāo)綜合評價中確定指標(biāo)權(quán)重的方法[J];燕山大學(xué)學(xué)報;2002年01期

5 黃偉燦 ,李靜,張羅漫,王杰寧,曹陽,王冬,呂偉波,陳羽中;軍隊醫(yī)院綜合質(zhì)量評價指標(biāo)體系的研究與應(yīng)用[J];第二軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報;2002年07期

6 陳守煜,黃憲成;確定目標(biāo)權(quán)重和定性目標(biāo)相對優(yōu)屬度一種新方法[J];遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2002年02期

7 王凡,張耀良;關(guān)于“權(quán)”及確定權(quán)重分配方法的探討[J];系統(tǒng)工程;1993年05期

8 韓潤春,肖繼先;確定權(quán)重的最優(yōu)化方法探討[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2002年04期

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10 楊永利;何欽成;;我國醫(yī)院綜合效益評價方法的探討[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2006年03期



本文編號:1032871

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