本文關鍵詞：高海拔企業(yè)員工健康促進創(chuàng)新與實踐

  更多相關文章： 高海拔地區(qū) 企業(yè)員工 健康管理

【摘要】：多年來,國網青海電力從"關愛員工健康"的迫切需求出發(fā),以員工健康評價和干預措施為重點,構建高海拔地區(qū)企業(yè)員工健康促進管理機制,通過強化機制建設、強化組織引導、強化平臺建設、強化行為改善的"四強化"工作措施,實現(xiàn)資源配置優(yōu)化提升、醫(yī)療基礎管理提升、員工健康水平提升、健康管理效益提升的工作目標,有效改善嚴寒缺氧的高原環(huán)境和快節(jié)奏高標準的工作環(huán)境對員工生理、心理的不良影響降至最低,防范員工健康風險,切實維護保障員工身心健康的基本權益,為公司發(fā)展、電網發(fā)展提供堅強持續(xù)的人才動力支撐。
【作者單位】： 國網玉樹供電公司;青海三新農電公司;
【關鍵詞】： 高海拔地區(qū) 企業(yè)員工 健康管理
【分類號】：R13;F272.92
【正文快照】： 一、實施背景(一)實施健康促進,適宜企業(yè)快速發(fā)展需求1、企業(yè)發(fā)展要求健康促進同步實施。國網青海電力承擔著優(yōu)化能源資源配置,滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任,特別是隨著國家電網公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、推進公司和電網發(fā)展方式轉變、實施“一特四大”戰(zhàn)略、建

【相似文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

1 鐘亞芳;;美國企業(yè)員工健康管理研究與啟示[J];企業(yè)活力;2009年12期

2 家若;;員工健康管理[J];科技與企業(yè);2010年12期

3 Merlene T.Sherman ,李靜霞;員工健康調查[J];企業(yè)研究;2003年10期

4 蘇雯;;加強員工健康管理的措施[J];現(xiàn)代經濟信息;2010年16期

5 趙斌;周國慶;葉傳玉;;海外油田員工健康管理探析[J];中國石油企業(yè);2011年03期

6 ;關愛員工健康,提高國民素質 “健康中國2020第三屆中國健康管理論壇”在京舉行[J];中外管理;2012年08期

7 侯剛;馮繼武;王雄;;淺談石油企業(yè)員工健康管理[J];魅力中國;2009年19期

8 E·B·所羅門特;黃亮;;提升身心健康的廉價之道[J];現(xiàn)代交際;2009年05期

9 西曉靜;關晶萍;門曉棠;;淺述職業(yè)緊張對員工健康的影響及干預策略[J];油氣田環(huán)境保護;2011年04期

10 高燕;么冬愛;程向群;;180名武漢地區(qū)長期居住亞裔外籍員工健康狀態(tài)調查[J];武漢大學學報(醫(yī)學版);2013年02期

中國重要會議論文全文數據庫 前4條

1 李淵博;;企業(yè)職業(yè)健康管理探討[A];第六屆預防醫(yī)學學術交流會論文集[C];2009年

2 杜志勇;王家煜;李海燕;錢萬軍;姚彩芬;;某石化企業(yè)員工健康狀況調查分析與建議[A];中華預防醫(yī)學會石油系統(tǒng)分會第七屆預防醫(yī)學學術交流會論文集[C];2011年

3 晏永海;殷衛(wèi)東;;山地物探作業(yè)影響員工健康因素初探[A];中華預防醫(yī)學會石油系統(tǒng)分會第五屆預防醫(yī)學學術交流會論文集[C];2008年

4 尹亮;;科學治理,創(chuàng)建和諧作業(yè)環(huán)境 以人為本,提升員工健康水平[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2009年學術年會論文集[C];2009年

中國重要報紙全文數據庫 前10條

1 通訊員 趙鳳莉;關注健康從員工健康時開始[N];中國石油報;2007年

2 胡曉偉;員工健康管理 提升企業(yè)競爭力[N];天津日報;2008年

3 安徽省徽商集團創(chuàng)元裝飾工程有限公司 程建強;淺談企業(yè)員工健康管理[N];江淮時報;2012年

4 安徽省徽商集團創(chuàng)元裝飾工程有限公司 程建強;發(fā)揮工會在企業(yè)員工健康管理中的作用[N];江淮時報;2012年

5 馮新;算好員工健康這筆賬[N];中國化工報;2014年

6 蒲昭和;員工健康是企業(yè)的財富[N];健康報;2000年

7 楊漢祥;建立員工健康檔案好[N];中國電力報;2007年

8 陳明陽;石油三廠關注員工健康[N];撫順日報;2007年

9 記者　黃宣傳、通訊員　程熳;員工健康寫進“勁牌”發(fā)展規(guī)劃[N];湖北日報;2006年

10 李瑩;關注員工健康[N];經濟觀察報;2006年

中國碩士學位論文全文數據庫 前10條

1 張宏哲;家庭支持型主管行為對員工健康的影響及主管干預方案設計[D];華中師范大學;2015年

2 王樂年;某航空公司員工健康狀況的調查與分析[D];東南大學;2016年

3 李蓮;高績效工作系統(tǒng)、工作超負荷與員工健康關系的跨層研究[D];深圳大學;2017年

4 朱妍;企業(yè)員工健康管理評價指標體系研究[D];南京理工大學;2014年

5 鐘亞芳;知識員工健康管理研究[D];天津科技大學;2010年

6 任娜;精益思想指導下的員工健康管理[D];天津科技大學;2010年

7 賈爽;勝途公司員工健康管理體系構建研究[D];華北電力大學;2013年

8 崔芳菲;遼寧電力員工健康檔案信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];東北大學;2012年

9 陸萍靜;長春市某企業(yè)員工健康狀況及健康教育策略研究[D];吉林大學;2009年

10 江志良;濟南市能源系統(tǒng)某企業(yè)員工健康狀況評價研究[D];山東大學;2011年

，

本文編號：976612