目的了解上海市基層醫(yī)務(wù)人員在新冠肺炎疫情期間的心理健康狀況及其影響因素。方法在2020年2～3月間采用醫(yī)務(wù)人員心理狀況評(píng)估問(wèn)卷對(duì)6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家二級(jí)綜合性醫(yī)院、3家三級(jí)綜合性醫(yī)院的813名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。結(jié)果 813名醫(yī)務(wù)人員心理健康得分為（11.45±16.70）分,其中抑郁維度得分為（4.67±6.46）分、焦慮維度得分為（4.13±5.82）分、人際與孤獨(dú)維度得分為（2.65±5.32）分;單因素分析結(jié)果顯示,醫(yī)務(wù)人員心理健康與性別、年齡、學(xué)歷有關(guān)（P＜0.05）,與婚姻狀況、居住情況、職稱(chēng)、醫(yī)院級(jí)別、科室無(wú)關(guān)（P＞0.05）。結(jié)論上海市基層醫(yī)務(wù)人員在新冠肺炎疫情期間的心理健康總體狀況尚可,但會(huì)出現(xiàn)疲倦、過(guò)分擔(dān)憂一些事情、不容易入睡、容易煩惱等情況,管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的心理健康監(jiān)測(cè),對(duì)于已有不良情緒的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)及時(shí)介入,避免不良事件的發(fā)生。 

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【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 調(diào)查對(duì)象
    1.2 調(diào)查內(nèi)容
    1.3 調(diào)查方法
    1.4 質(zhì)量控制
    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 基本情況
    2.2 醫(yī)務(wù)人員心理健康調(diào)查得分情況
    2.3 影響上海市基層醫(yī)務(wù)人員心理健康的因素
3 討論
    3.1 上�；鶎俞t(yī)務(wù)人員心理健康水平現(xiàn)狀
    3.2 上海市基層醫(yī)務(wù)人員心理健康水平影響因素
    3.3 提升上�；鶎俞t(yī)務(wù)人員心理健康水平的建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]醫(yī)務(wù)人員焦慮抑郁現(xiàn)狀與工作強(qiáng)度的相關(guān)性[J]. 袁媛,陳英,韓海宏,王強(qiáng),吳建芳,陸燕,羅衛(wèi)平,徐海峰,湯海英.  中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2019(07)
[2]國(guó)內(nèi)外醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠研究進(jìn)展[J]. 邵岑怡,張舜行,臺(tái)明.  中華醫(yī)院管理雜志. 2019 (06)
[3]醫(yī)務(wù)人員焦慮、抑郁狀況的研究概況[J]. 劉賢俊,占克斌.  神經(jīng)損傷與功能重建. 2018(02)
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碩士論文
[1]SARS治療一線醫(yī)護(hù)人員心理健康狀況調(diào)查及危機(jī)干預(yù)模式構(gòu)建的研究[D]. 汪萍.第四軍醫(yī)大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3686175