目的了解被緊急調(diào)派至發(fā)熱門診,參與新型冠狀病毒肺炎防治工作中護士的工作體驗,為應(yīng)急梯隊新護士的培訓(xùn)提供借鑒,制訂更加完善的護理管理對策。方法對16名護士進行深度訪談,運用Colaizzi 7步分析法分析資料。結(jié)果共提煉3個主題,包括樹立正向的職業(yè)心態(tài)、應(yīng)對多重壓力源、感激多方支持。結(jié)論針對被緊急調(diào)派至發(fā)熱門診的護士,建議護理管理者肯定其職業(yè)價值,傳播其正向的職業(yè)心態(tài),幫助其積極應(yīng)對壓力源,通過加強培訓(xùn)和應(yīng)急演練提高其崗位勝任力,組建心理支持小組保障其身心健康。 

【文章來源】：中華護理雜志. 2020,55(S1)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象和方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 資料收集方法
        1.2.2 資料分析及質(zhì)量控制
2 結(jié)果
    2.1 樹立正向的職業(yè)心態(tài)
        2.1.1 喚醒了使命感
        2.1.2 提高了職業(yè)成就感
        2.1.3 提升了對服務(wù)對象的同理心
    2.2 應(yīng)對多重壓力源
        2.2.1 感染風(fēng)險高
        2.2.2 學(xué)習(xí)任務(wù)重
        2.2.3 工作強度大
    2.3 感謝多方支持
        2.3.1 感激家人的支持
        2.3.2 感激組織及團隊的支持
        2.3.3 感激社會的支持
3 討論
    3.1 護士有著正向的職業(yè)心態(tài)和使命感
    3.2 護士能夠快速建立應(yīng)對策略，積極應(yīng)對多重壓力源
    3.3 感知來自社會、組織及家人的支持與關(guān)愛


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3626880