研究背景與意義護理職業(yè)由于特殊的工作性質(zhì)決定了護士的高工作壓力。國內(nèi)外大量研究表明,長期處于工作壓力下的護士,如不及時調(diào)整可能會出現(xiàn)嚴重危害。在非洲南部地區(qū),經(jīng)濟貧窮,傳染病肆虐但醫(yī)療水平落后。博茨瓦納為南部非洲國家之一,醫(yī)療水平落后,醫(yī)療設施及醫(yī)療人才嚴重缺乏,長期接受各國的醫(yī)療援助。醫(yī)療資源匱乏及超負荷運轉,使護士承受著更大的工作壓力。因此,非洲南部護士的工作壓力狀況及影響因素需引起衛(wèi)生組織的關注,但是鮮見針對該地區(qū)護士工作壓力狀況、影響因素及應對方式的相關研究報道。習主席于2013年首次提出“一帶一路”戰(zhàn)略思想,得到全世界高度關注,在2017年“一帶一路”國際合作高峰論壇,這一戰(zhàn)略思想已達到國際共識�！爸蟹怯颜x”作為中國的重要外交戰(zhàn)略之一,在國際關系領域扮演著舉足輕重的角色,援外醫(yī)療是我國對非洲外交援助的重要組成部分。本研究以非洲南部博茨瓦納國家某公立醫(yī)院為例對非洲南部護士工作壓力現(xiàn)狀及影響因素進行研究,了解非洲南部護士工作壓力源、壓力水平及應對方式現(xiàn)狀,并分析其之間的相關性,為提高非洲南部護士工作質(zhì)量及身心健康提出建設性措施及建議,為援博茨瓦納醫(yī)療工作指明方向,還為今后的相關研... 

【文章來源】：南方醫(yī)科大學廣東省

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 前言
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 壓力、工作壓力及應對方式的相關概念
        1.1.3 常用工作壓力及應對方式量表
        1.1.4 護士工作壓力現(xiàn)狀分析
        1.1.5 研究意義
    1.2 研究設計
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究假設
        1.2.3 研究內(nèi)容
        1.2.4 技術路線圖
第二章 非洲南部某公立醫(yī)院護士工作壓力狀況的調(diào)查與分析
    2.1 研究目的
    2.2 研究對象與方法
        2.2.1 研究對象
        2.2.2 研究工具
        2.2.3 研究方法
        2.2.4 質(zhì)量控制
        2.2.5 倫理原則
    2.3 結果
        2.3.1 該公立醫(yī)院護士的一般資料
        2.3.2 該公立醫(yī)院護士的工作壓力現(xiàn)狀分析
        2.3.3 該公立醫(yī)院護士應對方式現(xiàn)狀分析
        2.3.4 不同年齡段該公立醫(yī)院護士工作壓力源情況
        2.3.5 不同護齡該公立醫(yī)院護士工作壓力源情況
        2.3.6 不同學歷該該公立醫(yī)院護士工作壓力源情況
        2.3.7 不同婚姻狀況該公立醫(yī)院護士工作壓力源情況
        2.3.8 不同科室該公立醫(yī)院護士工作壓力源情況
        2.3.9 該公立醫(yī)院護士壓力水平與應對方式之間的相關性分析
        2.3.10 該公立醫(yī)院護士壓力水平直接效應的結構方程模型
    2.4 討論
        2.4.1 該公立醫(yī)院護士工作壓力現(xiàn)狀
        2.4.2 該公立醫(yī)院不同人口學特征的護士工作壓力的情況分析
        2.4.3 該公立醫(yī)院護士工作壓力的應對方式現(xiàn)狀分析
        2.4.4 該公立醫(yī)院護士壓力水平的結構模型的構建與分析
第三章 非洲南部某公立醫(yī)院護士工作壓力的質(zhì)性研究
    3.1 研究目的
    3.2 研究對象與方法
        3.2.1 研究對象
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 研究工具
        3.2.4 資料收集方法
        3.2.5 資料分析方法
        3.2.6 質(zhì)量控制
        3.2.7 倫理原則
    3.3 結果
        3.3.1 處于高工作壓力水平下該公立醫(yī)院護士的壓力源
        3.3.2 高工作壓力水平對該公立醫(yī)院護士的影響
        3.3.3 高工作壓力水平下該公立醫(yī)院護士所采取的應對方式
    3.4 討論
        3.4.1 處于高工作壓力水平下該公立醫(yī)院護士的壓力源討論
        3.4.2 高工作壓力水平對該公立醫(yī)院護士影響的討論
        3.4.3 高工作壓力水平下該公立醫(yī)院護士所采取的應對方式的討論
第四章 全文總結
    4.1 研究結果及主要過程
    4.2 本研究的特色與創(chuàng)新之處
    4.3 本研究的局限與展望
    4.4 對策與建議
    4.5 結論
參考文獻
附錄
攻讀學位期間成果
致謝



本文編號：2971953