發(fā)布時間：2020-11-06 06:11

　　 隨著社會的多元化發(fā)展,醫(yī)院黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)�！蛾P于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》明確提出,公立醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制,落實黨建工作責任制,將黨建工作上升到了一個新的高度。新形勢下,如何做好公立醫(yī)院黨建工作,考驗著公立醫(yī)院思想政治工作人員的智慧和能力。成立于1908年的無錫市第二人民醫(yī)院充分挖掘百年老院的文化基因,結合當前實際和新時代的要求,探索出了一條具有獨特文化內(nèi)涵和凝聚力的黨建工作路徑,推動了醫(yī)院黨建工作新格局的形成。
【文章目錄】：
1 引言
2 公立醫(yī)院黨建工作面臨的挑戰(zhàn)
    2.1 黨建工作專職隊伍不足
    2.2 多元思想意識沖擊主流觀念
    2.3 認知缺位削弱黨建工作的開展
3 探索新形勢下公立醫(yī)院黨建工作路徑
    3.1 堅守主陣地，明確黨建“責任田”
    3.2 凝聚正能量，搶占黨建“輿論高地”
    3.3 發(fā)出好聲音，變單向說教為雙向互動
4 公立醫(yī)院黨建工作的成效與思考
    4.1 醫(yī)院黨建工作結出累累碩果
    4.2 關于醫(yī)院黨建工作的思考

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6 馬忠才;實行并完善院長負責制芻議[J];右江醫(yī)學;2001年06期

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9 梁菁;明晰產(chǎn)權 完善醫(yī)院院長負責制[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟;1994年05期

10 王鳳梧,楊金柱,張秀梅,張曉炬;對院長負責制配套改革的探討[J];中國醫(yī)院管理;1990年02期

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本文編號：2872756