基于COSO框架下W公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系構建
【圖文】:
樹立一種腳踏實地的工作作風,才能使下面的工作人員跟隨整個團隊的核心走,使醫(yī)院的文化環(huán)境都存在于積極向上的氛圍中。圖2.1 公立醫(yī)院內(nèi)部控制五要素Fig.2.1 Five Elements of Internal Control in Public Hospitals(2)風險評估風險評估由三個步驟組成,缺一不可,,相輔相成,分別是風險信息收集,風險識別、分析和評價,風險管理策略。不管是醫(yī)院還是企業(yè),不管其規(guī)模、結構和管理方式有多
圖 3.1 W 公立醫(yī)院人員結構Fig.3.1 W public hospital staff structure科研教學培訓:W 公立醫(yī)院是一家國家科研教學單位,其承擔的各級科研項在不斷地增加,截止到調(diào)查日,醫(yī)院的在研課題為 223 項,其具體項目分布情 3.2 所示。并且,W 醫(yī)院曾獲得國家發(fā)明二等獎和國家科學技術進步二等獎,
【學位授予單位】:湖南科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2017
【分類號】:R197.32
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本文編號:2643471
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