【摘要】:目的:結(jié)合福建省某設(shè)區(qū)市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,通過調(diào)查其二級(jí)以上綜合醫(yī)院兒科醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行狀況,分析兒科醫(yī)療服務(wù)存在的問題,提出新形勢(shì)下提高兒科服務(wù)能力和推進(jìn)兒科醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的對(duì)策建議,保障當(dāng)?shù)貎和】。方?用自制問卷調(diào)查表收集2013-2017年某市二級(jí)以上綜合醫(yī)院兒科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)相關(guān)指標(biāo),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析兒科醫(yī)療服務(wù)狀況;并對(duì)1家兒科發(fā)展較好的典型醫(yī)院進(jìn)行深度調(diào)查分析;同時(shí)采用結(jié)構(gòu)式訪談法了解12家醫(yī)院管理層和兒科醫(yī)務(wù)人員對(duì)兒科醫(yī)療服務(wù)情況的意見和建議。結(jié)果:1.某市二級(jí)以上綜合醫(yī)院兒科醫(yī)療服務(wù)情況:調(diào)查的12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,有3家二級(jí)綜合醫(yī)院未設(shè)置兒科門診和病房,三級(jí)醫(yī)院科室設(shè)置較二級(jí)醫(yī)院完善。兒科醫(yī)護(hù)數(shù)量有所增長(zhǎng)但仍少于其他科室;2017年,兒科中級(jí)以上職稱醫(yī)護(hù)人員數(shù)所占比例分別為41.28%、18.75%,碩士及以上學(xué)歷醫(yī)生人數(shù)所占比例僅為3.49%,遠(yuǎn)低于其他科室;兒科醫(yī)師承擔(dān)門診和住院工作量重于其他科室,兒科門急診人次、住院人次年平均增長(zhǎng)率分別為7.50%、7.06%,且平均住院天數(shù)縮短,床位周轉(zhuǎn)率快;兒科各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用明顯少于其他科室。2.典型醫(yī)院兒科醫(yī)療服務(wù)發(fā)展情況:該院兒科由一個(gè)科室發(fā)展成為市級(jí)兒童?漆t(yī)院。門診人次、住院人次穩(wěn)步增長(zhǎng);收治重癥患者數(shù)總體呈上升趨勢(shì);投入大量資金購(gòu)買兒科儀器設(shè)備;開放床位數(shù)持續(xù)增加;兒科醫(yī)護(hù)人員人數(shù)增加了115人,收入穩(wěn)步增長(zhǎng),年平均增長(zhǎng)率分別為16.32%、19.95%,且高于臨床其他醫(yī)護(hù)人員年平均收入。3.訪談結(jié)果:被訪談人員對(duì)目前兒科現(xiàn)狀滿意度較低,認(rèn)為目前醫(yī)院兒科有一定的發(fā)展,但醫(yī)護(hù)人員仍較少,科室人員存在斷層風(fēng)險(xiǎn),工作量和心理壓力大,風(fēng)險(xiǎn)較高,且效益和收入較低。結(jié)論:1.某市二級(jí)以上綜合醫(yī)院兒科醫(yī)療資源供應(yīng)量不足,醫(yī)護(hù)人員數(shù)量明顯偏少且分布不均,床位數(shù)量總體增長(zhǎng)緩慢;兒科醫(yī)療服務(wù)人力資源質(zhì)量不高;科室設(shè)置不夠細(xì)化;兒科醫(yī)療服務(wù)需求大,工作人員負(fù)荷高;兒科經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較低,醫(yī)療服務(wù)成本較大。兒科醫(yī)療服務(wù)提供者主要是二級(jí)以上公立醫(yī)院。2.要穩(wěn)步快速提升兒科醫(yī)療服務(wù),必須優(yōu)化配置和合理整合兒科醫(yī)療衛(wèi)生資源,增加醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)量;充實(shí)和擴(kuò)大兒科醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;提高兒科經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)護(hù)人員收入;加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,優(yōu)化醫(yī)護(hù)人員工作環(huán)境;完善醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高臨床診療技術(shù)水平,同時(shí)重視兒童預(yù)防保健,加強(qiáng)健康宣教,不斷滿足民眾兒科醫(yī)療服務(wù)需求。
【學(xué)位授予單位】:福建醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:R197.3
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 陶駿賢;芮秋琴;于彩勇;施長(zhǎng)春;;浙江省兒科醫(yī)生工作滿意度與離職意愿調(diào)查[J];中國(guó)醫(yī)院管理;2015年07期
2 黃培;易利華;;3種不同類型醫(yī)聯(lián)體模式的實(shí)踐與思考[J];中國(guó)醫(yī)院管理;2015年02期
3 高解春;趙蓉;楊麗;鄭培永;杜寧;何萍;楊佳泓;應(yīng)曉華;張璐瑩;;公立醫(yī)院橫向醫(yī)療資源整合的內(nèi)涵研究[J];中國(guó)衛(wèi)生資源;2014年06期
4 李滔;付曉;陳山泉;柯賢軍;陳詩(shī)亮;劉智勇;;武漢市兒科資源配置現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)研究[J];中國(guó)社會(huì)醫(yī)學(xué)雜志;2014年05期
5 李哲;張馨予;王耀剛;;我國(guó)兒科資源配置與服務(wù)供給現(xiàn)狀分析[J];中華醫(yī)院管理雜志;2014年08期
6 周益眾;王偉;裴益玲;趙新平;陳英耀;何雪松;李力達(dá);曹曉紅;;上海市兒科床位資源配置利用現(xiàn)況與思考[J];中國(guó)衛(wèi)生資源;2014年01期
7 羅榮;谷麗緊;金曦;胡文玲;;我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒科服務(wù)現(xiàn)狀研究[J];中國(guó)婦幼衛(wèi)生雜志;2014年01期
8 趙楊;;天津市兒科衛(wèi)生人力資源的現(xiàn)狀分析和解決措施[J];中國(guó)醫(yī)院;2013年09期
9 卜迎;唐先強(qiáng);符州;李廷玉;冉素娟;唐時(shí)奎;;重慶市兒科衛(wèi)生資源現(xiàn)狀及公平性分析[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2013年03期
10 黃江榮;;基層兒科醫(yī)生缺少的的原因探析[J];中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生;2013年06期
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前1條
1 閆煈;;北京兒科供需錯(cuò)位亟待破局[N];健康報(bào);2013年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條
1 楊婷婷;廣州市區(qū)級(jí)婦幼保健院兒科醫(yī)療服務(wù)能力評(píng)價(jià)研究[D];廣州中醫(yī)藥大學(xué);2017年
2 李紫雁;醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)及其影響因素研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年
3 劉元鈴;廣東省兒科衛(wèi)生人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華中科技大學(xué);2010年
4 戴羽;兒童醫(yī)院醫(yī)師工作壓力與抑郁癥狀的關(guān)系及對(duì)策研究[D];浙江大學(xué);2009年
,
本文編號(hào):
2600155
本文鏈接:http://www.sikaile.net/yixuelunwen/yiyuanguanlilunwen/2600155.html