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抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情期間一線防疫人員不良情緒反應(yīng)及其影響因素分析

發(fā)布時間:2023-05-12 21:03
  目的了解抗擊新型冠狀病毒肺炎(新冠肺炎)疫情期間一線防疫人員不良情緒反應(yīng)及其影響因素,為促進其心理健康提供參考依據(jù)。方法于2020年2月4—7日采用自行設(shè)計的一般情況調(diào)查表及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件心理問卷和簡易應(yīng)對方式問卷對在福建省福州市、莆田市、泉州市、廈門市和龍巖市隨機抽取的258名奮戰(zhàn)在福建省防疫前線的一線防疫人員進行問卷調(diào)查,并應(yīng)用多元線性逐步回歸模型和非遞歸路徑分析模型分析一線防疫人員情緒反應(yīng)的影響因素。結(jié)果抗擊新冠肺炎期間一線防疫人員的不良情緒得分從高到低依次為恐懼(0.63±0.49)分、抑郁(0.24±0.39)分、疑病(0.22±0.34)分、神經(jīng)衰弱(0.18±0.32)分和強迫焦慮(0.10±0.23)分;應(yīng)對方式的積極問題關(guān)注、積極情緒關(guān)注、消極問題關(guān)注、消極情緒關(guān)注和心理疏導(dǎo)得分分別為(1.20±0.72)、(1.45±0.82)、(0.62±0.57)、(0.75±0.65)和(1.41±1.01)分。多元線性逐步回歸分析結(jié)果顯示,自我防護較差和消極問題關(guān)注較高的一線防疫人員抑郁狀況較重,自我防護較差、近距離接觸過可疑或確診病例、消極情緒關(guān)注較高和積極情緒關(guān)注較...

【文章頁數(shù)】:5 頁

【文章目錄】:
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計分析
2 結(jié)果
    2.1 一般情況
    2.2 一線防疫人員不良情緒和應(yīng)對方式得分情況
    2.3 不同特征一線防疫人員不良情緒得分比較(表1)
    2.4 一線防疫人員不良情緒影響因素多元線性逐步回歸分析(表2)
    2.5 一線防疫人員不良情緒影響因素非遞歸路徑分析(圖1)
3 討論



本文編號:3814630

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