企業(yè)家為何要進行媒體呈現(xiàn)——基于企業(yè)家微博的實證檢驗
發(fā)布時間:2022-02-15 01:05
隨著社交媒體的廣泛應用,越來越多的企業(yè)家從企業(yè)幕后走向臺前。本文利用中國上市公司2010—2017年企業(yè)家新浪微博的使用數(shù)據(jù)進行了實證檢驗。結果發(fā)現(xiàn):(1)高科技企業(yè)更傾向于企業(yè)家媒體呈現(xiàn);(2)企業(yè)家媒體呈現(xiàn)能夠提升企業(yè)股票流動性,且微博發(fā)布數(shù)量越多,股票流動性上升越明顯;(3)進一步對企業(yè)家微博內容進行文本分析后發(fā)現(xiàn),相比于披露式微博,個性化微博更有助于提升股票流動性,正向情感傾向和負向情感傾向微博均會導致股票流動性的提升。本文結論為信息化時代企業(yè)轉型升級過程中的企業(yè)家行為提供重要參考。
【文章來源】:經濟理論與經濟管理. 2020,(07)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:12 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假說
三、研究設計
(一)數(shù)據(jù)收集
(二)模型構建
(三)變量定義
1.企業(yè)家媒體呈現(xiàn)。
2.股票流動性。
3.高科技企業(yè)。
4.其余控制變量。
四、實證結果分析
(一)描述性統(tǒng)計
(二)假說檢驗及分析
(三)企業(yè)家微博內容分析
五、穩(wěn)健性檢驗
(一)自選擇問題
(二)其余內生性問題
六、結論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]網絡新媒體信息披露的經濟后果研究——基于股價同步性的視角[J]. 何賢杰,王孝鈺,孫淑偉,朱紅軍. 管理科學學報. 2018(06)
[2]網絡輿情管理與股票流動性[J]. 吳璇,田高良,司毅,于忠泊. 管理科學. 2017(06)
[3]微博、信息披露與分析師盈余預測[J]. 胡軍,王甄,陶瑩,鄒雋奇. 財經研究. 2016(05)
[4]自媒體披露的信息作用——來自新浪微博的實證證據(jù)[J]. 徐巍,陳冬華. 金融研究. 2016(03)
[5]上市公司網絡新媒體信息披露研究:基于微博的實證分析[J]. 何賢杰,王孝鈺,趙海龍,陳信元. 財經研究. 2016(03)
[6]知識產權保護、信息不對稱與高科技企業(yè)資本結構[J]. 李莉,閆斌,顧春霞. 管理世界. 2014(11)
[7]股票流動性與企業(yè)資本配置效率[J]. 熊家財,蘇冬蔚. 會計研究. 2014(11)
[8]差序格局視角下的中國企業(yè)業(yè)績評價[J]. 楊玉龍,潘飛,張川. 會計研究. 2014(10)
[9]企業(yè)家微博信息對其形象評價的影響機制研究[J]. 黃靜,朱麗婭,周南. 管理世界. 2014(09)
[10]管理者過度自信與企業(yè)風險承擔[J]. 余明桂,李文貴,潘紅波. 金融研究. 2013(01)
本文編號:3625603
【文章來源】:經濟理論與經濟管理. 2020,(07)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:12 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假說
三、研究設計
(一)數(shù)據(jù)收集
(二)模型構建
(三)變量定義
1.企業(yè)家媒體呈現(xiàn)。
2.股票流動性。
3.高科技企業(yè)。
4.其余控制變量。
四、實證結果分析
(一)描述性統(tǒng)計
(二)假說檢驗及分析
(三)企業(yè)家微博內容分析
五、穩(wěn)健性檢驗
(一)自選擇問題
(二)其余內生性問題
六、結論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]網絡新媒體信息披露的經濟后果研究——基于股價同步性的視角[J]. 何賢杰,王孝鈺,孫淑偉,朱紅軍. 管理科學學報. 2018(06)
[2]網絡輿情管理與股票流動性[J]. 吳璇,田高良,司毅,于忠泊. 管理科學. 2017(06)
[3]微博、信息披露與分析師盈余預測[J]. 胡軍,王甄,陶瑩,鄒雋奇. 財經研究. 2016(05)
[4]自媒體披露的信息作用——來自新浪微博的實證證據(jù)[J]. 徐巍,陳冬華. 金融研究. 2016(03)
[5]上市公司網絡新媒體信息披露研究:基于微博的實證分析[J]. 何賢杰,王孝鈺,趙海龍,陳信元. 財經研究. 2016(03)
[6]知識產權保護、信息不對稱與高科技企業(yè)資本結構[J]. 李莉,閆斌,顧春霞. 管理世界. 2014(11)
[7]股票流動性與企業(yè)資本配置效率[J]. 熊家財,蘇冬蔚. 會計研究. 2014(11)
[8]差序格局視角下的中國企業(yè)業(yè)績評價[J]. 楊玉龍,潘飛,張川. 會計研究. 2014(10)
[9]企業(yè)家微博信息對其形象評價的影響機制研究[J]. 黃靜,朱麗婭,周南. 管理世界. 2014(09)
[10]管理者過度自信與企業(yè)風險承擔[J]. 余明桂,李文貴,潘紅波. 金融研究. 2013(01)
本文編號:3625603
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