胡政之新聞職業(yè)觀及其實(shí)踐研究
發(fā)布時(shí)間:2020-10-11 21:10
民國時(shí)期,新聞職業(yè)與醫(yī)生、律師、審計(jì)師等一樣,經(jīng)歷了職業(yè)化的發(fā)展過程。胡政之的新聞生涯與民國歷史相始終,而且他所主持的報(bào)刊和通信社,無論是業(yè)務(wù)水平和社會影響力都代表了當(dāng)時(shí)的最高水平,因此考察他的新聞職業(yè)觀,可以管窺民國新聞職業(yè)的發(fā)展歷程;而在具體的考察思路上,應(yīng)該結(jié)合職業(yè)社會學(xué)的基本理論和新聞職業(yè)的特殊屬性,重點(diǎn)探討胡政之的新聞職業(yè)性質(zhì)觀、新聞職業(yè)功能觀,新聞媒介經(jīng)營觀、新聞職業(yè)人才觀、新聞職業(yè)倫理觀等。 胡政之新聞職業(yè)觀的發(fā)展與演變,大體上經(jīng)歷了4個(gè)階段:從1911年到1916年,胡政之在律師、教師、法官、記者、政府官員等多種職業(yè)中徘徊,最終選擇了新聞業(yè);1916年到1926年,他的新聞職業(yè)觀因?yàn)椤皥?bào)道真確公正之新聞”和“鑄造穩(wěn)健切實(shí)之輿論”觀念的提出而初步形成;1926年到1937年,他的新聞職業(yè)觀在《大公報(bào)》天津版、上海版的實(shí)踐中得到了發(fā)展;1937年到1949年,其新聞職業(yè)觀在抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的考驗(yàn)中趨于成熟。 胡政之認(rèn)為,新聞職業(yè)的性質(zhì)是“代表國民說話”,而“代表國民說話”就要求新聞職業(yè)從業(yè)者與政府保持一定的距離,同時(shí)還要反對不合理的新聞檢查;新聞職業(yè)的功能,則主要表現(xiàn)在真實(shí)報(bào)道、還原現(xiàn)實(shí),引導(dǎo)民眾、提高素養(yǎng),客觀述評、監(jiān)測環(huán)境,記載歷史、傳承文化,引領(lǐng)社會、共同發(fā)展等方面。 在中國新聞史上,胡政之以重視媒介的經(jīng)營管理而著稱,但其經(jīng)營的根本目的不是為了贏利,而是為了保障新聞職業(yè)的獨(dú)立自主。他的制度化管理、人性化操作、榮譽(yù)股激勵(lì)等經(jīng)營管理措施,未必是新聞業(yè)的首創(chuàng);但是在兼顧企業(yè)經(jīng)營管理和凸顯新聞職業(yè)的規(guī)律性特征方面,他無疑代表了民國新聞業(yè)的最高水平。 胡政之的新聞職業(yè)倫理觀,在新聞報(bào)道方面表現(xiàn)為堅(jiān)持公開的采訪和真確的報(bào)道,堅(jiān)決反對虛假報(bào)道和保護(hù)消息來源;在新聞評論方面則表現(xiàn)為不媚強(qiáng)梁和不媚世俗。他認(rèn)為合格的新聞職業(yè)人才的基本條件是具備較強(qiáng)的個(gè)人能力、遵守新聞職業(yè)操守和熱愛新聞工作;而對于新聞職業(yè)人才的養(yǎng)成,他主張以自我培養(yǎng)為主,并在實(shí)踐中形成了嚴(yán)把入口關(guān)、狠抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練和以事業(yè)、待遇與感情留住人才的自我培養(yǎng)體系,這也是大公報(bào)社人才輩出和群星璀璨的根本原因。 歷史的考察胡政之,可以發(fā)現(xiàn)他不僅是新聞職業(yè)功能從政治工具到新聞媒介轉(zhuǎn)換的推動者,而且還是新聞職業(yè)自主意識的提倡者和積極實(shí)踐者、新聞職業(yè)聲望的獲取從外部給予轉(zhuǎn)向內(nèi)部授予的探索者與實(shí)踐者。
【學(xué)位單位】:華中科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位年份】:2010
【中圖分類】:G219.29
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 關(guān)鍵概念界定
1.3 研究現(xiàn)狀
1.4 研究意義、創(chuàng)新點(diǎn)及難點(diǎn)
2 胡政之新聞職業(yè)觀形成的背景
2.1 中國近代新聞業(yè)的職業(yè)化歷程
2.2 中國近代新聞業(yè)職業(yè)化發(fā)展的表現(xiàn)
3 胡政之新聞職業(yè)觀的發(fā)展歷程
3.1 1911-1916年:選擇新聞業(yè)
3.2 1916-1926年:胡政之新聞職業(yè)觀的初步形成
3.3 1926-1937年:胡政之新聞職業(yè)觀在踐行中發(fā)展
3.4 1937-1949年:胡政之新聞職業(yè)觀在考驗(yàn)中成熟
4 胡政之的新聞職業(yè)性質(zhì)觀:"代表國民說話"
4.1 "代表國民說話"要求與政府保持一定的距離
4.2 不合理的新聞檢查干擾"代表國民說話"
5 胡政之的新聞職業(yè)功能觀:報(bào)道新聞與鑄造輿論
5.1 真實(shí)報(bào)道,還原現(xiàn)實(shí)
5.2 引導(dǎo)民眾,提高素養(yǎng)
5.3 客觀述評,監(jiān)測環(huán)境
5.4 記載歷史,傳承文化
5.5 引領(lǐng)社會,共同發(fā)展
6 胡政之的媒介經(jīng)營觀及其實(shí)踐:為新聞職業(yè)的獨(dú)立自主而做營業(yè)
6.1 從依靠津貼到注重經(jīng)營管理
6.2 剛性的制度管理明確新聞職業(yè)崗位的責(zé)權(quán)利
6.3 榮譽(yù)股激發(fā)新聞職業(yè)人才的主人翁精神
6.4 因勢變更報(bào)社的組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)新聞職業(yè)的專業(yè)化發(fā)展
6.5 經(jīng)營管理實(shí)踐的特色:凸顯新聞職業(yè)的規(guī)律性特征
7 胡政之的新聞職業(yè)倫理觀及其實(shí)踐:以"不媚"為中心
7.1 公開的采訪真確的報(bào)道
7.2 不媚強(qiáng)梁不媚世俗
7.3 新聞職業(yè)倫理和史家修養(yǎng)
8 胡政之的新聞人才觀及其實(shí)踐:職業(yè)培訓(xùn)模式與自我培養(yǎng)
8.1 新聞職業(yè)人才的基本條件
8.2 新聞職業(yè)人才的養(yǎng)成策略:以自我培養(yǎng)為主
8.3 留住新聞人才的保障體系:事業(yè)、待遇和感情
8.4 用人不疑:給予新聞人才足夠的自我發(fā)展空間
8.5 重用且寬容左派新聞人才
9 結(jié)論
9.1 新聞職業(yè)功能從政治工具到新聞媒介轉(zhuǎn)換的推動者
9.2 新聞職業(yè)自主意識的提倡者和積極實(shí)踐者
9.3 新聞職業(yè)聲望的獲取從外部影響轉(zhuǎn)向內(nèi)部授予的探索者與實(shí)踐者
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄 攻讀博士學(xué)位期間的科研成果
【引證文獻(xiàn)】
本文編號:2837126
【學(xué)位單位】:華中科技大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位年份】:2010
【中圖分類】:G219.29
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 關(guān)鍵概念界定
1.3 研究現(xiàn)狀
1.4 研究意義、創(chuàng)新點(diǎn)及難點(diǎn)
2 胡政之新聞職業(yè)觀形成的背景
2.1 中國近代新聞業(yè)的職業(yè)化歷程
2.2 中國近代新聞業(yè)職業(yè)化發(fā)展的表現(xiàn)
3 胡政之新聞職業(yè)觀的發(fā)展歷程
3.1 1911-1916年:選擇新聞業(yè)
3.2 1916-1926年:胡政之新聞職業(yè)觀的初步形成
3.3 1926-1937年:胡政之新聞職業(yè)觀在踐行中發(fā)展
3.4 1937-1949年:胡政之新聞職業(yè)觀在考驗(yàn)中成熟
4 胡政之的新聞職業(yè)性質(zhì)觀:"代表國民說話"
4.1 "代表國民說話"要求與政府保持一定的距離
4.2 不合理的新聞檢查干擾"代表國民說話"
5 胡政之的新聞職業(yè)功能觀:報(bào)道新聞與鑄造輿論
5.1 真實(shí)報(bào)道,還原現(xiàn)實(shí)
5.2 引導(dǎo)民眾,提高素養(yǎng)
5.3 客觀述評,監(jiān)測環(huán)境
5.4 記載歷史,傳承文化
5.5 引領(lǐng)社會,共同發(fā)展
6 胡政之的媒介經(jīng)營觀及其實(shí)踐:為新聞職業(yè)的獨(dú)立自主而做營業(yè)
6.1 從依靠津貼到注重經(jīng)營管理
6.2 剛性的制度管理明確新聞職業(yè)崗位的責(zé)權(quán)利
6.3 榮譽(yù)股激發(fā)新聞職業(yè)人才的主人翁精神
6.4 因勢變更報(bào)社的組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)新聞職業(yè)的專業(yè)化發(fā)展
6.5 經(jīng)營管理實(shí)踐的特色:凸顯新聞職業(yè)的規(guī)律性特征
7 胡政之的新聞職業(yè)倫理觀及其實(shí)踐:以"不媚"為中心
7.1 公開的采訪真確的報(bào)道
7.2 不媚強(qiáng)梁不媚世俗
7.3 新聞職業(yè)倫理和史家修養(yǎng)
8 胡政之的新聞人才觀及其實(shí)踐:職業(yè)培訓(xùn)模式與自我培養(yǎng)
8.1 新聞職業(yè)人才的基本條件
8.2 新聞職業(yè)人才的養(yǎng)成策略:以自我培養(yǎng)為主
8.3 留住新聞人才的保障體系:事業(yè)、待遇和感情
8.4 用人不疑:給予新聞人才足夠的自我發(fā)展空間
8.5 重用且寬容左派新聞人才
9 結(jié)論
9.1 新聞職業(yè)功能從政治工具到新聞媒介轉(zhuǎn)換的推動者
9.2 新聞職業(yè)自主意識的提倡者和積極實(shí)踐者
9.3 新聞職業(yè)聲望的獲取從外部影響轉(zhuǎn)向內(nèi)部授予的探索者與實(shí)踐者
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄 攻讀博士學(xué)位期間的科研成果
【引證文獻(xiàn)】
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條
1 王大麗;張季鸞與托馬斯·巴恩斯新聞思想比較研究[D];華中科技大學(xué);2011年
2 郄怡君;新記《大公報(bào)》的經(jīng)營管理之道[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2012年
3 馬娜;郭步陶新聞實(shí)踐與新聞思想研究[D];天津師范大學(xué);2012年
本文編號:2837126
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