【摘要】：中國傳媒上市公司大多由國有事業(yè)單位改制而來，普遍存在國有股“一股獨大”，而控制權主體虛置的問題，這決定國有股作為大股東在監(jiān)督經(jīng)理人員的非效率性。加上，法律等外部市場約束的缺乏，擁有企業(yè)經(jīng)營權的經(jīng)理層成很容易為公司實際的控制權主體，繼而產(chǎn)生內(nèi)部人控制問題。 相對于西方發(fā)達國家長期形成較成熟的公司治理和外部監(jiān)督市場，中國傳媒上市公司面臨著特殊的制度背景。如產(chǎn)權主體缺位、股權結(jié)構(gòu)不合理以及外部法律保護制度的不健全等。這導致西方長期總結(jié)出來的公司治理和內(nèi)部控制理論在中國可能不適應。而從國內(nèi)的研究看，目前學者對“內(nèi)部人控制”這一問題的研究，主要是以我國處于轉(zhuǎn)軌過程中的國有企業(yè)為中心，，針對中國傳媒上市公司進行研究的文獻在國內(nèi)尚不多見。 鑒于此，本文選擇國內(nèi)外學者研究較少的傳媒上市公司作為研究樣本，選取2002-2011年15家傳媒上市公司的公開數(shù)據(jù)，采用因子分析法對內(nèi)部人控制的各單項提供的信息進行提煉，得出的因子綜合得分。在進行面板數(shù)據(jù)回歸模型分析時，為控制其他因素對公司績效的影響，本文選取了股權結(jié)構(gòu)、公司規(guī)模、財務杠桿作為控制變量納入到回歸模型中。研究發(fā)現(xiàn)傳媒上市公司內(nèi)部人控制與公司的經(jīng)營績效呈顯著的負相關關系，內(nèi)部人控制程度越高的上市公司，公司經(jīng)營效率可能越低。 本文最后，提出優(yōu)化股權結(jié)構(gòu)、完善董事會結(jié)構(gòu)、完善對經(jīng)理層的激勵制度、規(guī)范信息披露機制四條建議，以防止內(nèi)部人控制現(xiàn)象，提高公司績效。本研究也希望通過對這些問題的初步探討，能為傳媒上市公司內(nèi)部人控制問題的防范及及公司治理機制改革提供一些借鑒和參考。
【學位授予單位】：湖南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G206-F

【參考文獻】

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本文編號：2631878