【摘要】:微信作為近幾年新興的社交媒介,促使人們在網(wǎng)絡(luò)社會建立了新的社會交往場域。微信已經(jīng)成為目前最受歡迎的網(wǎng)絡(luò)社交平臺,尤其是微信的“朋友圈”,在很大程度上改變了人際交往的時空限制和交往方式,創(chuàng)造了新型的社交文化。在這個以真實的社會關(guān)系為基礎(chǔ)建立的朋友圈中,不同群體的網(wǎng)民在微信朋友圈中采用不同的方式進行印象整飾,微信朋友圈就像一個虛擬的舞臺劇場,網(wǎng)民們在這個舞臺上采用不同的方式進行表演,其目的也是希望能在朋友圈構(gòu)建出理想的自我形象。在這個新型社交場域中,網(wǎng)民在朋友圈中采用不同的方式進行印象整飾,形成不同的自我印象整飾策略。那么網(wǎng)民在朋友圈中使用哪些策略進行印象整飾,網(wǎng)民在朋友圈中的印象整飾策略的使用現(xiàn)狀如何,以及影響網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的因素又是什么,是本文所關(guān)注的核心問題。本文以印象整飾理論和自我監(jiān)控理論為指導(dǎo),通過文獻研究、問卷調(diào)查和個案訪談法,分析網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾策略的使用現(xiàn)狀以及影響網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的因素。首先,在CNKI中文數(shù)據(jù)庫和Wiley等相關(guān)的外文數(shù)據(jù)庫中搜索和下載與本研究主題相關(guān)的文獻,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合本研究的實際情況編制適宜的調(diào)查問卷和訪談提綱;其次,本研究通過委托與微信使用年齡群體和職業(yè)群體相近的擁有260萬樣本的問卷星系統(tǒng)根據(jù)問卷設(shè)定的對應(yīng)條件向符合要求的特定群體發(fā)放問卷,共計發(fā)放528份問卷,并訪談13名微信朋友圈的習(xí)慣性使用者;再運用統(tǒng)計軟件SPSS20.0對原始數(shù)據(jù)進行頻數(shù)分析、描述性分析、因子分析、方差分析和相關(guān)分析,并結(jié)合訪談資料進行分析;最后,對影響微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的因素進行回歸分析。通過對目前國內(nèi)外關(guān)于印象整飾的相關(guān)理論的分析和梳理,筆者總結(jié)出網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾過程中主要采取以下兒種策略,分別是:主動積極策略,中庸平和策略和隱匿偽裝策略。本研究主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面,包括微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用現(xiàn)狀的研究;另一方面,包括影響微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的因素研究。使用現(xiàn)狀的研究主要是從性別、職業(yè)、文化程度、主觀粘度和客觀粘度等方面的內(nèi)容展開;影響因素的分析主要采用多元回歸的方法,從人口學(xué)變量、使用動機、主觀粘度、客觀粘度和自我監(jiān)控水平等方面分析影響微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的因素。研究發(fā)現(xiàn):網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾策略的使用現(xiàn)狀部分,在性別、文化程度和使用粘度上存在顯著差異。性別因素對于積極主動策略呈現(xiàn)出顯著性差異,女性在積極主動策略的得分均值高于男性,表明女性更傾向于使用積極主動策略;文化程度因素對于積極主動策略呈現(xiàn)出顯著性差異,主觀粘度因素對積極主動策略呈現(xiàn)出顯著性差異;職業(yè)因素對三策略不會表現(xiàn)出顯著性差異。影響網(wǎng)民在微信朋友圈中的自我印象整飾策略使用的主要因素有文化程度、使用粘度、使用動機、自我監(jiān)控水平等因素。主觀粘度因素和高自我監(jiān)控因素會促使網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用積極主動策略,客觀粘度因素和自我導(dǎo)向因素則會抑制網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用積極主動策略;獲取信息因素會促使網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用中庸平和策略,從眾動機因素則會抑制網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用中庸平和策略;他人導(dǎo)向因素會促使網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用隱匿偽裝策略,從眾動機因素和獲取盈利因素則會抑制網(wǎng)民在微信朋友圈中進行自我印象整飾時使用隱匿偽裝策略。
【學(xué)位授予單位】:重慶工商大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:C912.1;G206
【參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 劉硯議;;微信朋友圈中的“印象管理”行為分析[J];新聞界;2015年03期
2 田龍過;劉琳;閆河;;大數(shù)據(jù)分析微信品牌營銷策略[J];青年記者;2014年29期
3 王燕嬌;;大學(xué)生社交網(wǎng)站用戶信息分享行為調(diào)查研究[J];中華醫(yī)學(xué)圖書情報雜志;2014年07期
4 陳浩;賴凱聲;董穎紅;付萌;樂國安;;社交網(wǎng)絡(luò)(SNS)中的自我呈現(xiàn)及其影響因素[J];心理學(xué)探新;2013年06期
5 蔡劍;詹慶東;;研究生群體網(wǎng)絡(luò)信息分享行為動機研究[J];圖書情報知識;2012年02期
6 李楓林;周莎莎;;虛擬社區(qū)信息分享行為研究[J];圖書情報工作;2011年20期
7 王婷婷;;社交網(wǎng)絡(luò)中的自我呈現(xiàn)[J];學(xué)理論;2011年17期
8 肖崇好;張義泉;舒曉麗;;印象管理模型的建構(gòu)[J];惠州學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年02期
9 趙越岷;李夢俊;陳華平;;虛擬社區(qū)中消費者信息共享行為影響因素的實證研究[J];管理學(xué)報;2010年10期
10 肖崇好;;印象管理研究取向與理論模型[J];韓山師范學(xué)院學(xué)報;2010年05期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前8條
1 王一鳴;大學(xué)生微信朋友圈的自我呈現(xiàn)研究[D];鄭州大學(xué);2017年
2 羅威;微信朋友圈的自我呈現(xiàn)[D];天津師范大學(xué);2016年
3 白雯予;大學(xué)生社交網(wǎng)絡(luò)的自我呈現(xiàn)研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2016年
4 朱艷;基于微信平臺結(jié)構(gòu)的人際交往研究[D];南京大學(xué);2015年
5 李照;微信朋友圈信息分享行為研究[D];南京師范大學(xué);2015年
6 柯黎;基于印象管理理論分析大學(xué)生在SNS社交網(wǎng)站中的形象呈現(xiàn)[D];華中科技大學(xué);2013年
7 董洪杰;網(wǎng)絡(luò)即時通訊中的印象管理和印象形成[D];曲阜師范大學(xué);2012年
8 劉娟娟;大學(xué)生的印象管理及其影響因素研究[D];華中師范大學(xué);2005年
,
本文編號:
2628081
本文鏈接:http://www.sikaile.net/xinwenchuanbolunwen/2628081.html