本文關(guān)鍵詞：主體間性視域下話語沖突介入性和諧管理——以江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》為例

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【摘要】：話語沖突導(dǎo)致沖突參與人和沖突事實的矛盾演變?yōu)闆_突參與人之間的矛盾。介入性和諧管理是化解話語沖突的重要手段。介入方的目標(biāo)是通過使用功能性話語標(biāo)記語激活沖突各參與人的統(tǒng)覺、同感和移情能力,體驗他人的認(rèn)識,將自我的主觀情感移置給他人,最終在沖突參與各方之間構(gòu)建主體間性,還原沖突中的主客矛盾,實現(xiàn)人際和諧。
【作者單位】： 銅陵學(xué)院外國語學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 主體間性 話語沖突 介入性和諧管理
【基金】：安徽省社科規(guī)劃項目“對自然語言非正常理解的認(rèn)知研究”(AHSKY2014D142)
【分類號】：H136
【正文快照】： 沖突是人際交往中相關(guān)各方觀點(diǎn)或利益的不相容以及一方為實現(xiàn)自身目的而采取的語言或行為的干預(yù)。[1](P412)話語沖突包含爭執(zhí)、爭吵、爭論、反駁、反對等諸多言語行為和言語事件。交際各方化解沖突,實現(xiàn)語言緩和與人際和諧,就是對沖突的和諧管理。和諧管理既可以由沖突參與方

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 周靜涵;;基于和諧管理看交談的禮儀規(guī)范與話語不禮貌[J];紅河學(xué)院學(xué)報;2013年05期

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本文編號：829437