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赴匈牙利孔子學院漢語教師教學效能感研究

發(fā)布時間:2020-03-19 20:38
【摘要】:本文以赴匈牙利羅蘭大學孔子學院、米什科爾茨大學孔子學院、賽格德大學孔子學院和佩奇大學中醫(yī)孔子學院的60位漢語教師為研究對象,以羅特的控制點理論和班杜拉自我效能感理論為理論基礎,采用文獻資料法和問卷調(diào)查法對其教學效能感進行研究。采用SPSS21.0對問卷結果進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)赴匈漢語教師的教學效能感由工作認同感、教學負面情緒體驗、教學認知感、教學控制感和教學成就感構成。赴匈漢語教師在五個維度上均表現(xiàn)出較高的水平,且離散程度較小,其中工作認同感相對最高,教學負面情緒體驗相對最低。在教學效能感的影響因素方面,我們發(fā)現(xiàn)教師類別、婚姻以及學歷對于教學效能感的影響均沒有達到顯著性水平;專業(yè)和教齡對教學效能感的個別維度影響顯著,其中專業(yè)對于教學成就感的影響達到顯著性差異水平,教齡對于教學控制感的影響達到顯著性差異水平。本文一共分為五個部分:第一部分是緒論,介紹了本文的研究背景和研究意義。第二部分在文獻研究的基礎上介紹了教學效能的理論基礎,并對國內(nèi)外教師教學效能的研究現(xiàn)狀進行了綜述。第三部分介紹了本文的研究對象和研究內(nèi)容以及問卷的編制。在參考前人問卷基礎上,編制了赴匈牙利孔子學院漢語教師教學效能感調(diào)查問卷,該問卷由29個項目和5個維度組成。經(jīng)定量分析,該問卷的信度和效度均達到標準。采用該問卷對赴匈牙利孔子學院漢語教師的教學效能感進行了調(diào)查。第四部分主要根據(jù)問卷調(diào)查結果,對赴匈牙利孔子學院漢語教師教學效能感的結構、現(xiàn)狀及影響因素進行探討和分析。第五部分是本文的結論,闡述了本研究的創(chuàng)新之處,指出了本研究的不足之處,并對后續(xù)研究提出了建議。
【圖文】:

統(tǒng)計圖,婚姻狀況,調(diào)查結果,統(tǒng)計圖


我們對逡逑被試教師的婚姻狀況進行了調(diào)查,調(diào)查結果見圖3。逡逑\A.己51:邋25%逡逑A邐M逡逑B.未龍75%逡逑圖3婚姻狀況調(diào)查結果統(tǒng)計圖逡逑調(diào)查結果顯示:己婚教師約占研究對象總人數(shù)的25%,未婚教師占75%。我們運逡逑用獨立樣本T檢驗的方法進行數(shù)據(jù)分析得出下表結果,通過下表可以觀察婚姻狀況對逡逑于教學效能感的是否有差異性影響。逡逑表4.邋19婚姻狀況對五個維度影響逡逑組i充i十量邐||||逡逑A2您的婚姻逡逑均值標準差邋T邋Sig逡逑邐狀況?邐逡逑一:工作認同感邐己婚邐4.389邐0.483邐0.097邐0.757逡逑未婚邐4.邐46

統(tǒng)計圖,專業(yè)背景,統(tǒng)計圖,調(diào)查結果


由表4.邋19可見,五個維度的Sig值分別為0.邋757、0.邋971、0.邋716、0.邋765、0.邋232逡逑均>0.05,即婚姻狀況對于五個維度的影響均沒有達到顯著性水平,差異不顯著。逡逑一般情況下,未婚教師相對于己婚教師具有的優(yōu)勢是有更多的自由時間且負擔較逡逑少,能夠將大部分時間投入在工作中。匈牙利的己婚教師中大都己有子女,因此已婚逡逑教師除了繁重的教學任務外,還要關心子女的學業(yè)和生活、承擔家務等,需要兼顧工逡逑作和生活。匈牙利的己婚教師具有的優(yōu)勢是家庭等個人生活己趨于穩(wěn)定,他們大多是逡逑經(jīng)驗豐富的公派教師,己經(jīng)從事了多年的漢語教學工作,因此在教學能力和教學素質逡逑方面己經(jīng)趨于穩(wěn)定和成熟?傮w來看,,數(shù)據(jù)結果表明,婚姻狀況對于在匈牙利孔子學逡逑院的漢語教師影響不顯著。逡逑4.邋3.邋3專業(yè)對教學效能感的影響逡逑為了研究不同的專業(yè)背景對教學效能感的影響,我們將赴匈牙利孔子學院的漢語逡逑教師分為兩類,把對外漢語專業(yè)或中文專業(yè)歸為本專業(yè)類,把其它專業(yè)歸為非專業(yè)類。逡逑具體情況見圖4。其中,本專業(yè)的教師一共50人,占比83.邋33%,非本專業(yè)的一共10逡逑人,占比16.邋67%,非本專業(yè)的教師相對較少。逡逑
【學位授予單位】:北京外國語大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:H195.3

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10 柳W毜

本文編號:2590686


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