道家管理思想有著豐富的內(nèi)容,其中亦蘊含著豐富的領(lǐng)導(dǎo)思想。"無為而治"就是其中最核心且重要的一點,超級領(lǐng)導(dǎo)理論則是當代領(lǐng)導(dǎo)理論的最新發(fā)展之一。在深入研究道家領(lǐng)導(dǎo)思想及綜合前人多種研究的基礎(chǔ)上,探究道家"無為而治"的領(lǐng)導(dǎo)思想和超級領(lǐng)導(dǎo)理論的共性和差異。從本質(zhì)上說,超級領(lǐng)導(dǎo)理論的核心觀點是"領(lǐng)導(dǎo)是為了不領(lǐng)導(dǎo)",而道家"無為而治"的領(lǐng)導(dǎo)思想則是"不領(lǐng)導(dǎo)是為了領(lǐng)導(dǎo)"。基于上述分析,為構(gòu)建"自我領(lǐng)導(dǎo)"的組織架構(gòu)提供了一些意見和建議,為構(gòu)建有中國特色的管理理論與實踐提供了一些參考。

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【文章目錄】：
0 引言
1 道家領(lǐng)導(dǎo)思想與超級領(lǐng)導(dǎo)理論的主要觀點
2“無為而治”思想與超級領(lǐng)導(dǎo)理論
    2.1“治大國若烹小鮮”與領(lǐng)導(dǎo)他人
    2.2“守中”與領(lǐng)導(dǎo)自己
    2.3“無為而治”與領(lǐng)導(dǎo)他人去領(lǐng)導(dǎo)自己
    2.4“人單合一”與無為而治
3 結(jié)論



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