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媒體融合背景下廣告應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式踐行——以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院為例

發(fā)布時(shí)間:2024-12-22 07:48
   本文以該學(xué)院廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)為例,在校企合作模式、人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐體系、高行業(yè)符合度的人才培養(yǎng)等五個(gè)方面探討媒體融合背景下廣告應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐。

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、廣告媒體融合人才規(guī)格分析
    1. 對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建專(zhuān)業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)
    2. 構(gòu)建校企協(xié)同機(jī)制
二、基于能力本位的媒體融合廣告人才培養(yǎng)方案
三、應(yīng)用型教學(xué)的課程實(shí)現(xiàn)
    1. 網(wǎng)絡(luò)終端完成部分:
    2. 教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)完成部分:
四、實(shí)戰(zhàn)型的實(shí)踐培養(yǎng)體系
五、行業(yè)符合度高的廣告應(yīng)用型設(shè)計(jì)人才



本文編號(hào):4019679

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