【摘要】：X培訓(xùn)中心是一家專注于IT技能培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)中心,通過十余年的發(fā)展培訓(xùn)中心規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場競爭也日趨激烈。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)X培訓(xùn)中心確定了加速開設(shè)分中心和提升管理效率的發(fā)展規(guī)劃。現(xiàn)有信息系統(tǒng)存在功能不完善、信息孤島和統(tǒng)計(jì)分析功能不足等諸多問題嚴(yán)重制約了企業(yè)發(fā)展。本文將研究如何針對(duì)X培訓(xùn)中心的發(fā)展需求,規(guī)劃全新信息系統(tǒng)。本文在信息系統(tǒng)規(guī)劃過程中重點(diǎn)研究了以下幾個(gè)方面:業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)的完整性;交叉業(yè)務(wù)流程的互通性;基于信息系統(tǒng)的管理提升;基于信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的運(yùn)營決策輔助。在信息系統(tǒng)規(guī)劃過程中首先通過對(duì)X培訓(xùn)中心現(xiàn)狀分析找出問題,確認(rèn)信息系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)。然后圍繞新信息系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施和保障三個(gè)方面進(jìn)行分析研究。規(guī)劃階段圍繞現(xiàn)狀分析找出的問題,運(yùn)用SST方法對(duì)X培訓(xùn)中心戰(zhàn)略進(jìn)行分解和確定信息系統(tǒng)的開發(fā)目標(biāo)集合,并針對(duì)所有目標(biāo)集合運(yùn)用CSF方法進(jìn)行了關(guān)鍵成功因素識(shí)別和衡量指標(biāo)確定;實(shí)施階段運(yùn)用BSP規(guī)劃法依次進(jìn)行了核心數(shù)據(jù)定義、關(guān)鍵過程設(shè)計(jì)、基于UC矩陣的子系統(tǒng)劃分和與現(xiàn)有信息系統(tǒng)接口規(guī)劃;保障階段貫穿于整個(gè)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程,分別對(duì)組織保障、質(zhì)量保障、進(jìn)度保障和培訓(xùn)保障進(jìn)行了研究。通過本文對(duì)X培訓(xùn)中心信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施,解決了X培訓(xùn)中心現(xiàn)有信息系統(tǒng)不完善、信息孤島、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)不足、管理過程數(shù)據(jù)不完整、管理決策數(shù)據(jù)支撐缺乏等問題。本文還研究了基于信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析決策和信息系統(tǒng)使用后對(duì)現(xiàn)有工作流程的改造。全面提升了X培訓(xùn)中心市場競爭力,實(shí)現(xiàn)了高效市場管理、高效培訓(xùn)實(shí)施和高效行政管理的信息系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。X培訓(xùn)中心對(duì)信息系統(tǒng)的需求與同行業(yè)其它公司有眾多一致性,所以本文對(duì)X培訓(xùn)中心信息系統(tǒng)的研究方法對(duì)于同行業(yè)公司也具有參照價(jià)值。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F49;F272

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2602553