發(fā)布時間：2021-04-29 02:58

　　通過考察美國、英國及日本這些文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達國家的人才培養(yǎng)模式,發(fā)現(xiàn)其依靠人才市場、教育體系和行業(yè)協(xié)會等積聚、培養(yǎng)和訓(xùn)練了大批創(chuàng)意人才。而我國目前在這三個層面上均存在問題,為此,政府應(yīng)建設(shè)和完善我國創(chuàng)意人才市場的基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)揮其在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用;同時應(yīng)進一步優(yōu)化我國教育體系,加大對學(xué)生創(chuàng)意意識和能力的培養(yǎng)以及培養(yǎng)我國各類文化協(xié)會的獨立性,充分發(fā)揮其培養(yǎng)人才方面的獨特優(yōu)勢。 

【文章來源】：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019,38(01)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、人才短缺是制約我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸
    (一) 我國文化創(chuàng)意人才總量偏少, 結(jié)構(gòu)不盡合理
    (二) 人才缺乏嚴重制約我國新型文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
二、發(fā)達國家在創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗
    (一) 運作良好的創(chuàng)意人才市場是聚集創(chuàng)意人才的基本渠道
    (二) 創(chuàng)意人才教育體系是培養(yǎng)文化創(chuàng)意人才的核心
    (三) 各種文化企業(yè)和文化協(xié)會是培訓(xùn)創(chuàng)意人才的重要保障
三、我國新型文化產(chǎn)業(yè)人才缺乏的原因分析
    (一) 創(chuàng)意人才市場還處于初級階段
    (二) 教育體系對創(chuàng)意人才培養(yǎng)的重視程度不夠
    (三) 缺少文化企業(yè)和行業(yè)協(xié)會對人才的培訓(xùn)體系
四、構(gòu)建符合我國國情的創(chuàng)意人才培養(yǎng)模式
    (一) 充分發(fā)揮創(chuàng)意人才市場的配置人才資源的決定性作用
    (二) 進一步優(yōu)化國民教育體系, 增加對青少年的創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)
    (三) 增強行業(yè)協(xié)會的獨立性, 充分發(fā)揮其培訓(xùn)創(chuàng)意人才的獨特優(yōu)勢


【參考文獻】：
期刊論文
[1]美國文化產(chǎn)業(yè):發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)政策及啟示[J]. 李雅麗.  海南金融. 2018(11)
[2]我國文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)與人才問題研究[J]. 段莉.  華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2017(02)
[3]英國創(chuàng)意教育和文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J]. 付瑞紅,霍云龍.  教學(xué)研究. 2015(06)
[4]我國文化市場建設(shè)中的行業(yè)協(xié)會治理功能[J]. 張艷,荊林波,彭品志.  中國流通經(jīng)濟. 2014(08)
[5]中日動漫產(chǎn)業(yè)政策比較分析[J]. 王啟超.  聲屏世界. 2009(09)



本文編號：3166701