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赤峰市松山區(qū)教育局2012招聘175名教師公告

來源：仕程公務(wù)員網(wǎng)  發(fā)布：2012-08-15 

為解決農(nóng)村學(xué)校師資薄弱狀況，進一步改善教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)編制委員會研究決定，面向社會為農(nóng)村中小學(xué)招聘教師175人。為確保招聘教師質(zhì)量，特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

共計175人。其中：語文30人，數(shù)學(xué)25人，英語7人，物理5人，化學(xué)5人，生物6人，政治5人，歷史5人，地理5人，音樂25人，體育25人，美術(shù)25人，計算機7人。

三、招聘范圍、條件

（一）普通高校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對口，身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有松山區(qū)戶籍（高考入學(xué)時為松山區(qū)戶籍的未落戶畢業(yè)生視同松山區(qū)戶籍；在松山區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲備人才”不受戶籍限制）。

（二）對于符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構(gòu)編制管理委員會辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規(guī)定，具有國家承認合格學(xué)歷和教師資格證書、2009年6月30日前在松山區(qū)同一所公辦義務(wù)教育學(xué)校代課，且截止2010年9月2日仍在崗、代課時間不足10年的教師，身體健康。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2012年8月13日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

（二）報名

報名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及獎勵證書原件和A4紙復(fù)印件一份、近期同底二寸免冠照片2張辦理報名手續(xù)（未入戶的畢業(yè)生需攜帶派出所戶籍遷移存根復(fù)印件）。報名時須填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報名表》一式兩份（在方案尾下載）。

報名時間：2012年8月19日-8月23日（早8:00-晚6:00），2012年8月25日上午到松山區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準考證。

報名地點：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。

電話：0476-5867707。

（三）收費

報名費20元，筆試費50元。

1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報考免收報名費和筆試費，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

2、2011年畢業(yè)生報名費和筆試費減半收取，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

3、貧困生報考免收報名費和筆試費：

（1）持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生。

（2）持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生。

（3）經(jīng)教育部門認定在校期間有生源地助學(xué)貸款、國家助學(xué)貸款的大學(xué)生。

（4）經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學(xué)生。

（5）經(jīng)各高校認定和建檔，因各類不可預(yù)見性事件致經(jīng)濟困難的大學(xué)生。

4、其它不符合減免政策人員考試報名費用按規(guī)定收取。

（四）考試

1、考試內(nèi)容：本學(xué)科高中知識占50%，初中知識占50%，總分100分。開考比例為1:5，每科最低開考人數(shù)為5人，達不到開考比例的學(xué)科招聘計劃相應(yīng)減少。

輔導(dǎo)課程：2012年內(nèi)蒙古教師招聘教育學(xué)心理學(xué)+綜合知識+專業(yè)課高分課程

2、考試加分：

（1）代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構(gòu)編制管理委員會辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規(guī)定，對獲得松山區(qū)級以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號的人員給予加分（加分按最高獎勵計算，不進行累計），具體標準如下：國家級獎勵10分、國家部委獎勵8分、自治區(qū)政府獎勵8分、自治區(qū)部門獎勵6分、市政府獎勵6分、市政府部門獎勵4分、松山區(qū)政府獎勵4分、松山區(qū)部門獎勵3分。加分在加權(quán)前計入筆試成績；

（2）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加3分；

（3）截止到2012年7月30日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“中小企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績加權(quán)前加3分；

3、考試時間：2012年8月26日上午8:00—10:00。考試地點另行通知，8月28日前在松山教育網(wǎng)上公布考試成績，請及時查閱。

（七）體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在松山教育網(wǎng)另行通知。

（八）聘用與管理

1、根據(jù)學(xué)科招聘計劃，按成績（體檢合格的）從高分到低分確定聘用人員。聘用人員按成績從高分到低分依次按招聘計劃選擇學(xué)校，聘用人員在赤峰松山教育網(wǎng)公示。公示時間為7天，監(jiān)督舉報電話：0476－8466881。

2、新招聘的畢業(yè)生實行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。

3、聘用的臨時代課教師直接辦理定級手續(xù)。

附件1：

赤峰市松山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組 長：宋樹強 區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長

成 員：池國利 區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政審批服務(wù)中心主任

陳國祥 區(qū)監(jiān)察局局長

梁劍廷 區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室主任

龐國勤 區(qū)財政局局長

國續(xù)春 區(qū)人事局局長

付秀輝 區(qū)教育局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，，辦公室主任：付秀輝（兼）。

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