中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院考研網(wǎng)(人大勞動人事學(xué)院考研網(wǎng))
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806勞動科學(xué)綜合考研參考書目推薦
806勞動科學(xué)綜合為今年新改革的科目,考試內(nèi)容為勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系、人力資源管理、社會保障,四部分任選其三。由于是第一年改革,估計難度不會很大,同學(xué)們不必過于擔(dān)心。鑒于這些年勞動關(guān)系從沒有考過,不好把握復(fù)習(xí)要點,輔導(dǎo)員建議同學(xué)們優(yōu)先選擇勞動經(jīng)濟、人力資源管理和社會保障這三個科目。
勞動經(jīng)濟參考書目推薦:
1.曾湘泉 《勞動經(jīng)濟學(xué)》 復(fù)旦大學(xué)出版社
2.楊河清 《勞動經(jīng)濟學(xué)》 中國人民大學(xué)出版社
勞動關(guān)系參考書目推薦:
程延園 《勞動關(guān)系》 中國人民大學(xué)出版社
人力資源參考書目推薦:
彭劍鋒 《人力資源管理概論》 復(fù)旦大學(xué)出版社
以前《薪酬管理》和《績效管理》是并入人力資源部分的,不知道今年是否涉及,不放心的同學(xué)可以適當(dāng)看看,但估計不會出大題
社會保障參考書目推薦:
鄭功成老師的勞保版《社會保障學(xué)》和商務(wù)版《社會保障學(xué)》
人力資源專業(yè)復(fù)試用書推薦:
彭劍鋒 《人力資源管理概論》 復(fù)旦大學(xué)出版社
組織行為學(xué)部分當(dāng)然是看羅賓斯的組織行為學(xué)了
《薪酬管理》(文躍然)和《績效管理》(付亞和)是肯定要看的了
勞院人力資源相關(guān)老師的近期論文
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,本文編號:56830
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