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海峽法學(xué)投稿郵箱_北方法學(xué)_海峽法學(xué)期刊發(fā)表用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)利器

發(fā)布時(shí)間:2016-06-11 19:00

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推薦論文 海峽法學(xué)期刊發(fā)表用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)利器

時(shí)間:2014年08月16日 所屬分類(lèi):推薦論文

摘要:批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。我們黨歷經(jīng)92年的發(fā)展,不是沒(méi)犯過(guò)錯(cuò)誤,而是能夠通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并且自覺(jué)地改正錯(cuò)誤。作為個(gè)人也一樣,金無(wú)足赤,人無(wú)完人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中,

  摘要:批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。我們黨歷經(jīng)92年的發(fā)展,不是沒(méi)犯過(guò)錯(cuò)誤,而是能夠通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并且自覺(jué)地改正錯(cuò)誤。作為個(gè)人也一樣,金無(wú)足赤,人無(wú)完人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中,存在這樣那樣的缺點(diǎn)和問(wèn)題在所難免!墩撜Z(yǔ)·子張》中說(shuō):“君子之過(guò)也,如日月之食焉;過(guò)也,人皆見(jiàn)之;更也,人皆仰之。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有誠(chéng)懇接受他人的批評(píng),主動(dòng)地從他人的批評(píng)中汲取營(yíng)養(yǎng),反思自己的不足,才能隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不斷進(jìn)步,永遠(yuǎn)不脫離人民群眾。

  關(guān)鍵詞:海峽法學(xué)期刊發(fā)表,核心期刊論文發(fā)表,批評(píng)與自我批評(píng),利器

  習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)指出,“批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器”。如何把批評(píng)與自我批評(píng)當(dāng)作“利器”,而不是花拳繡腿式的“道具”,這是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中很重要的態(tài)度和方法問(wèn)題。如果搞形式、走過(guò)場(chǎng),恭維的多,批評(píng)的少,表面膚淺的多,涉及實(shí)質(zhì)問(wèn)題的少,含糊籠統(tǒng)的多,鮮明準(zhǔn)確的少,到頭來(lái)一團(tuán)和氣,不觸及問(wèn)題,就談不上解決問(wèn)題,改進(jìn)作風(fēng)。所以,用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)利器,就要做到:

  首先,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是政績(jī)、揭露問(wèn)題是黨性”的高度,帶動(dòng)其他同志更好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。“一把手”不帶頭把自己擺進(jìn)去,就很容易“上行下效”,批評(píng)與自我批評(píng)就會(huì)走過(guò)場(chǎng)。試想,如果“一把手”對(duì)批評(píng)態(tài)度曖昧,甚至一聽(tīng)逆耳之言,臉色就不好了,語(yǔ)氣就不對(duì)了,如何動(dòng)員其他人展開(kāi)批評(píng)?其他人又怎么愿意提意見(jiàn)?只有領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”帶頭把自己擺進(jìn)去,做給大家看,才能帶著大家改。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對(duì)自己的問(wèn)題不放過(guò),對(duì)班子成員和黨員干部既是教育,也是帶動(dòng),更是約束。

  一些黨員干部不愿開(kāi)展批評(píng)、不敢開(kāi)展批評(píng),客觀原因之一是沒(méi)有相應(yīng)的環(huán)境,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部包括“一把手”缺乏接受批評(píng)的誠(chéng)意和雅量。領(lǐng)導(dǎo)干部接受批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇,相互批評(píng)就會(huì)中肯。對(duì)待批評(píng)意見(jiàn),無(wú)論來(lái)自何方,也無(wú)論什么內(nèi)容,只要批評(píng)得對(duì),就應(yīng)該接受、整改;即使批評(píng)得不準(zhǔn)確,只要不是惡意攻擊,也應(yīng)該寬容對(duì)待。領(lǐng)導(dǎo)干部以虛懷若谷的態(tài)度、聞過(guò)則喜的胸襟來(lái)對(duì)待批評(píng),就能聽(tīng)到真話、實(shí)話,批評(píng)和自我批評(píng)就能正常開(kāi)展起來(lái);反之,如果“老虎屁股摸不得”,一聽(tīng)到批評(píng)就“跳”,就認(rèn)為是挑刺、鬧不團(tuán)結(jié),久而久之,必然會(huì)萬(wàn)馬齊喑,失去監(jiān)督,產(chǎn)生腐敗。

  其次,要處理好批評(píng)與自我批評(píng)的關(guān)系。批評(píng)與自我批評(píng)是緊密聯(lián)系在一起的。批評(píng)可以啟發(fā)、促進(jìn)人們開(kāi)展自我批評(píng),是人們進(jìn)行自我批評(píng)的外部條件;自我批評(píng)則有利于人們積極地、正確地對(duì)待批評(píng),是人們接受批評(píng)的內(nèi)部條件。沒(méi)有批評(píng),難以深入開(kāi)展自我批評(píng);沒(méi)有自我批評(píng),無(wú)法真正接受批評(píng)。批評(píng)通過(guò)自我批評(píng)而起作用,自我批評(píng)通過(guò)批評(píng)而得到推動(dòng)。所以,不能把批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)立起來(lái),而要使批評(píng)與自我批評(píng)互動(dòng)起來(lái)。要看到,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既是對(duì)當(dāng)事人的善意提醒,也是對(duì)自己的反思和提高。有的人對(duì)于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)顧慮重重,自我批評(píng)怕丟面子,批評(píng)上級(jí)怕丟位置,批評(píng)下級(jí)怕丟選票,批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系,要破除這些思想障礙。

  在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,要正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)利器,就要本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神,出以公心、實(shí)事求是,態(tài)度誠(chéng)懇、講究方法,既不能持有偏見(jiàn),也不能心有余悸。自我批評(píng)要嚴(yán)、要深,勇于解剖自己。對(duì)自己的問(wèn)題認(rèn)識(shí)得越全面,越能取得干部群眾的信任;對(duì)原因的分析越深刻,越能認(rèn)清問(wèn)題的實(shí)質(zhì),找到解決問(wèn)題的辦法。相互批評(píng)要誠(chéng)、要實(shí),要有堅(jiān)持原則的正氣,不怕得罪人的勇氣,直面矛盾的膽氣,做到講黨性不徇私情,講原則不講關(guān)系,講事實(shí)不留情面。同時(shí)又要與人為善,講究方法,對(duì)同志提出批評(píng)意見(jiàn),盡量做到會(huì)前充分溝通;對(duì)待批評(píng),要有則改之、無(wú)則加勉。使民主生活會(huì)既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,達(dá)到溝通思想、提醒幫助、增進(jìn)理解、形成共識(shí)的目的。通過(guò)積極健康的思想斗爭(zhēng),達(dá)到“洗澡”“治病”的效果。

  第三,要切實(shí)整改,鞏固批評(píng)與自我批評(píng)的效果。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不僅要“聞過(guò)則喜”,而且要“知而能改”。要切實(shí)做到工作上糾錯(cuò)、作風(fēng)上糾偏,像習(xí)近平同志要求的那樣,“領(lǐng)導(dǎo)干部共事,要心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風(fēng)格,勤溝通、多補(bǔ)臺(tái),一把尺子待人、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事”,形成各級(jí)黨組織為民務(wù)實(shí)清廉的健康風(fēng)貌。要努力做到知行合一,學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致的自覺(jué)性;要強(qiáng)化宗旨意識(shí),著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,摸實(shí)情、重民意,深入基層,問(wèn)計(jì)于民,真抓實(shí)干,始終把維護(hù)群眾利益放在想問(wèn)題、作決策的首要位置,及時(shí)解決群眾切身利益訴求,多辦利民惠民的實(shí)事,以解決問(wèn)題取信于民;要加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格自律,守住底線,保持健康向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng);提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力,認(rèn)真抓好整改落實(shí)和建章立制工作,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效和長(zhǎng)效;下大力狠抓“庸懶散奢貪”專項(xiàng)整治,特別對(duì)工作失誤、失職、瀆職的要嚴(yán)格問(wèn)責(zé);切實(shí)抓好宣傳教育和公眾監(jiān)督,做到公開(kāi)、透明,以良好的作風(fēng)讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

  第四,要建立健全開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的長(zhǎng)效機(jī)制。習(xí)近平同志要求“大膽使用、經(jīng)常使用”批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,“使之越用越靈、越用越有效”,這就要求開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)要制度化、經(jīng);

  一是建立反思機(jī)制。美國(guó)的比爾·蓋茨對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的“自我批評(píng)”非常欣賞,把它作為微軟的核心價(jià)值觀,從而建立了一種反思文化。批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)確實(shí)是我們黨優(yōu)良的政黨文化,是一種反思文化,要用反思機(jī)制來(lái)保障它。要健全黨內(nèi)民主制度,形成民主生活習(xí)慣,把查找的問(wèn)題和想說(shuō)的話都擺到桌面上來(lái),以立黨為公、坦率誠(chéng)懇的態(tài)度,做到“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”“言者無(wú)罪,聞?wù)咦憬?rdquo;“有則改之、無(wú)則加勉”。

  二是建立監(jiān)察機(jī)制。對(duì)原則性強(qiáng)、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的干部要給予鼓勵(lì);對(duì)掩蓋矛盾、弄虛作假、不敢開(kāi)展批評(píng)的要督促改進(jìn);對(duì)壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)的要嚴(yán)格按照黨紀(jì)嚴(yán)肅處理。

  三是建立評(píng)估機(jī)制。黨性強(qiáng)不強(qiáng),講原則空氣濃不濃,是不是認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),要由上級(jí)黨委、廣大黨員和群眾作出評(píng)價(jià),并實(shí)施監(jiān)督。

  四是建立保護(hù)機(jī)制。通過(guò)建立健全制度,暢通黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的渠道,使被批評(píng)者不敢也不能打擊報(bào)復(fù),使批評(píng)者不受打擊報(bào)復(fù),靠不斷完善的制度約束人,使批評(píng)與自我批評(píng)經(jīng);、規(guī)范化,越用越靈、越用越有效。

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