本文關鍵詞：新前程雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

新前程雜志社/雜志簡介 《新前程》Humen Capital（月刊）曾用刊名：人力資本，2004年創(chuàng)刊，是一般綜合類期刊，以大量實操案例、真實成長故事、實用管理經(jīng)驗，為職業(yè)經(jīng)理人提供一個不斷增值的互動平臺，是企業(yè)管理者建立和完善人力資源體系及經(jīng)理人從不斷的成功邁向卓越的必讀刊物。這些職場人的年齡在30歲左右或以下，他們已經(jīng)有了兩年以上工作經(jīng)驗。新前程講究實用，通過故事性的敘述，給讀者以啟發(fā)、借鑒和共鳴。

《新前程》堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。 新前程收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

1、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

2、圖書館藏：國家圖書館館藏、上海圖書館館藏 新前程欄目設置 編者的話、封面人物、觀察、職業(yè)生涯、特別策劃、管理、人物團隊心路、無憂信箱。 新前程編輯部/雜志社投稿須知 1．文章標題：一般不超過300個漢字以內(nèi)，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。

2．作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

3．提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100－200字為宜。

4．關鍵詞：3－5個，以分號相隔。

5．正文標題：內(nèi)容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號宋體。

7．數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯數(shù)字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數(shù)字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應注明資料來源。

9．注釋：是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標點應與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。

10．參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[Ｍ]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚.

12．作者簡介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學位，研究方向。

13．其他：請勿一稿兩投，并請自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月：如果要是到我中心給你論文代發(fā)請詳細看。 新前程同類優(yōu)質(zhì)期刊(排名不分先后)

學術雜志網(wǎng)是專業(yè)學術雜志網(wǎng)站。歷經(jīng)7年多的發(fā)展與廣大會員的積極參與,現(xiàn)已成為全國會員最多、口碑最好的雜志介紹網(wǎng)站。先后3余次榮膺各類媒體的好評和推薦，并在2007年獲得了中國最佳商業(yè)網(wǎng)站排行榜六強的榮譽稱號。

《學術雜志網(wǎng)》公告：
1、審稿快：內(nèi)部審稿通道為1-7天，大大縮短了投、審、刊的時間；
2、發(fā)刊快：凡是在本站編輯部投稿并確定錄用的稿件，可享受1-4個月見刊；
3、溝通好：專業(yè)老師對你的稿件編輯情況、排刊情況、見刊情況進行及時溝通；
4、有保障：有專業(yè)的專家教授團隊，為您免費修改需要返修的《新前程》論文；
5、送期刊：凡是在本站投稿的作者，均可免費獲得《新前程》雜志一本；

《學術雜志網(wǎng)》聲明:
1、《新前程雜志》為國家承認、正規(guī)、合法、雙刊號期刊
2、中國期刊網(wǎng): 可查詢，并全文收錄
3、國家新聞出版總署: 可查詢，收錄期刊
4、本站只收取最低限度的費用，如果還有比本站價格更低，一周之內(nèi)可以退出多收款項。
5、本站成功率高，沒有成功的全額退還一切費用。

《學術雜志網(wǎng)》流程:
1.提出要求 → 2.報價及推薦刊物→ 3.支付服務費訂金 → 4.發(fā)送材料經(jīng)您確定 → 5.審稿并推薦 → 6.編輯部發(fā)通知書 → 7.最終確定 → 8.寄樣刊

1.《新前程雜志》價格能不能更便宜一些？

答:由客戶確定類型，由本站為客戶根據(jù)期刊排版日期、收費情況來推薦給客戶，價格可以適當下調(diào)，并且出稿的速度會更快。

2.信用有保證嗎？

答:學術雜志網(wǎng)建站7年以來，各方面取得了非常的業(yè)績，開通了支付寶信認商家服務，可以擔保交易；網(wǎng)銀在線支付是首批2005年用戶；所有的銀行卡號都是2004年注冊的；付款可以支付到對工帳戶(工商銀行)。如果有欺騙行為，所有的收款方式都早就被注銷了。

3.你們的網(wǎng)站有退款服務嗎？

答:請客戶保留匯款憑證。不成功全額退還客戶。

4.什么是國家級、省級、核心期刊

答:“國家級”期刊，即由黨中央、國務院及所屬各部門，或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊�！笆〖墶逼诳从筛魇　⒆灾螀^(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、�？圃盒Ｖ鬓k的學報（刊）。核心期刊是學術界通過一整套科學的方法，對于期刊質(zhì)量進行跟蹤評價，并以情報學理論為基礎，將期刊進行分類定級，把最為重要的一級稱之為核心期刊。

5.一般多長時間？

答:根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，而且編輯部也有審稿、發(fā)稿等時間安排，一般是1－4個月見刊，不排除有更長久的時間，建議有需求的用戶一般提前2個月就開始提交業(yè)務比較理想。

6.我可以隨時跟蹤進展情況嗎？

答:當然，我們的每一位客戶，都會分配一名專職的客服經(jīng)理為你全程負責，隨時通報進展情況。

7.是否可以真的做到100%？

答:一般來說，可以做到98%以上，如果編輯手里的文章已經(jīng)比較多的時候，就會推遲一些。該期刊特別忙的話，在征得客戶你的同意后，可以免費更換同級期刊。

8.可以通過那些方式付款？

答:目前，我們支持工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲蓄等銀行的柜臺匯款；網(wǎng)銀在線付款；支付寶、淘寶在線付款；企業(yè)的對工帳戶付款。我們的法人代表是“任本芬”、對工帳戶是“四川博文網(wǎng)絡科技有限責任公司”，有疑問請聯(lián)系投訴與建議中心楊老師：13378216660。

因篇幅限制，更多問題請進入專題了解>>

學術雜志網(wǎng)有投稿合作的均為正規(guī)期刊的編輯部，可在新聞出版總署網(wǎng)站查詢到相關信息。本站以7年相關經(jīng)驗，幫助選擇最適合的正規(guī)雜志社，以最快的速度達到客戶最滿意的效果。

在線咨詢：

《新前程》論文范例
15.一線城市不再一枝獨秀人才需求集中五大行業(yè)
16.離開"北上廣"職場逆流是誰的機會
17.漢王科技董事長劉迎建"無名"英雄崛起記
18.新前程 以"職業(yè)"的名義
19.破壞的勇氣
20.心理治療師是個危險職業(yè)
21.你的養(yǎng)老金在哪兒領?
22.田同生信任的進程管理
23.摩擦之后重拾信任
24.起于認同達于共識
25.官僚們穿披風的裸體
26.不得不信像麥克那樣搞關系
27.生活在富足的世界上
28.分析信任
29.解密人才測評
30.謝冰了解自己最關鍵
31.當員工為"薪"而動
32.王濛蛻變成就王者歸來
33.權(quán)威就是用來挑戰(zhàn)的
34.9公里狂想曲
35.王鳳華公關淘金幸存者
36.周京南古典家具專家的"癡迷"人生
37.當通脹真的來臨
38.咽喉要塞保衛(wèi)戰(zhàn)
39.關于使用說明書/消耗不了的"年終獎"/風水領導
40.勞動者造成單位損失單位救濟途徑分析(一)
41.亞信集團副總裁兼戰(zhàn)略人力資源部總經(jīng)理李捷:"外行"之道
42.如何讓激勵更有效——透過世界知名企業(yè)"維薪"看薪酬管理趨勢
5.Google和Twitter十年倆熱詞姜繼玲
6.酒店試睡員:睡覺照樣拿高薪美美
7.視野
8.包容心提升領導力/2010年職場進步"秘笈"
9.為您與您的組織制定領導力價值觀肯·布蘭佳
10.職場"老虎"要防"后院"趙雨潤
11.等死模式與穿越模式古典
12.道歉有多難?新前程 葉耘
13.又到求職黃金季九成職場人欲跳槽姜繼玲
14.2010工資"補漲"還是"不漲"?前程無憂薪酬調(diào)查部
15.被"云"改變的工作和生活姜繼玲
16.微軟全球資深副總裁張亞勤若水人生散宜生
17.穿越承載我想要的一切高清敏
18.隱私問題要不要回答?清敏
19.污點員工如何把握機會高清敏
20.威客:單兵亦可作戰(zhàn)平方
21.如果你考慮要個孩子高清敏
22.下屬恐嚇要收拾我!高清敏
23.IBM招聘也營銷高清敏
24.諾華邊體驗邊招聘黎婧敏
25.美的我是"離職獵手"小黎
26.騰訊:企業(yè)里的FBIIetian
27.HR的流程"積木"姜繼玲，徐瓊紅
28.今天我們講故事段東漁
29.被拉長的面試高清敏
30."新時尚"的本質(zhì)——對話人力資源專家江為加樂天
31.2010招聘關鍵詞
32.2010求職注意事項
33."你有張良計我有過墻梯"——全球招聘時尚面面觀高清敏
34.招聘八卦也時尚陳湘鵬
35.新前程 鄒廣潮不離不棄自成才繼玲
36.讓績效面談不再難談趙日磊
37.今天你就是阿凡達陳湘鵬
38.擴容職場外腦樂天
39.想變幽默并不難吳桐
40.寫給上司的信涂料
41.閉關:體驗萬物皆空樂嘉
42.徐志勇看我如何"一起寫"樂天
43.迫于時間壓力HR如何高效選才?
44.期待下次風生水起職冬娜
45.放下包袱EnjoyIt!散宜生
46.低潮過后軟實力悄然提升林梅
47.丁俊暉:唯一關注的就是當下曉籬
48.劉文捷選擇枯燥選擇微笑陳湘鵬
49.許紅我是玉更是石段東漁
50.豆爺來了趙星
51.遇見新世紀女陳湘鵬
52.俺們這里都是Gay——與同性戀相處段東漁
53.權(quán)力的新性別——從男人到女人的嬗變水滴
54.漫漫上班路平方
55.找到你的財務漏洞孔維蕾
56.了解身體喝對茶孔維蕾
57.拒絕out——2010職場利器散宜生
58.跑步怪圈/菜鳥現(xiàn)身記/談薪
59.發(fā)揮你身上那份最獨特的東西高清敏
60.敬業(yè)度歸來——卓越雇主的成功實踐陳湘鵬
61.做那些對雇員來說是正確的事——成就"卓越雇主"的秘決林杰文
62.選供應商的智慧新前程 陸宇馳
63.普通人的創(chuàng)業(yè)私房心法維蕾
64.啟程吧!不安于現(xiàn)狀的人自由
6.組織績效最易忽略的缺口肯·布蘭佳
7.同事真能成為朋友嗎趙雨潤
8.成功不是傳奇而是全息故事古典
9.遭遇同事的"坑"葉耘
10.寧棄年終獎也要跳近五成職場人年底欲跳槽數(shù)字100
11.汽車行業(yè)火爆未帶來招聘熱美通社
12.在大鱷通吃的時代發(fā)現(xiàn)賺錢的新機會陸宇馳
13.SEO專員&人才服務顧問多元就業(yè)下的服務型職位美美
14.把招聘當做市場營銷清敏
15.萬科集團董事長王石"弱者"恒勝
16.當流言蜚語滿天飛清敏
17.裁還是留?這是個問題高清敏
18.肚皮舞教練又餓又累又快樂平方
19.同工必然同酬嗎?高清敏
20.新前程 榮60年家國陳湘鵬
21.艱從畢業(yè)到創(chuàng)業(yè)李樂天
22.囧90后出山段東漁
23.詭被故事系列陳湘鵬
24."恨"莫大于買房黎婧敏
25.愛我的地球我的親段東漁
26.神人人都找賈君鵬陳湘鵬
27.寒危機下的臉孔段東漁
28.怕"釣魚"事件:一場人民戰(zhàn)爭高清敏
29.暈開心、寂寞、還是失敗?姜繼玲
30.王林專注創(chuàng)造性的事黎婧敏
31.勞動爭議撤銷仲裁裁決案件的具體操作易丹
32.年底為何心慌慌尹璐，涂文開
33.看多面達人玩轉(zhuǎn)職場水滴
34.直線表達有多難?水滴
35.年終總結(jié)如何出彩樂天
36.我是菜鳥就要打破常規(guī)趙星
37.許冰濤"預測"未來姜繼玲
38.鷹術我也會變新前程 杜小鏑

學術雜志網(wǎng)致力于學術雜志信息整理收錄和投稿，我們只協(xié)助已經(jīng)獲得授權(quán)的雜志社進行征稿（征稿授權(quán)和經(jīng)營許可）。本站非新前程雜志社編輯部網(wǎng)站，查詢稿件的朋友可以直接聯(lián)系雜志社的編輯部。如果貴雜志社不希望我們收錄您的期刊信息，請致電13378216660(8:00-22:00)。 。

    本文地址：

  本文關鍵詞：新前程雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：112653