招聘啟事怎么寫(xiě)吸引人_餐飲招聘啟事范文圖片_公司招聘啟事格式范文
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【LiuXue86.Com - 招聘范文】公司招聘啟事格式范文
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招聘啟事格式
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!
范文示例：
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。
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1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款， 簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：chdbook.cn
郵 箱：xxx@163.com
聯(lián)系電話：xxx-xxx
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))
xx公司
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【企業(yè)招聘公告范文一】**公司成立于**年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。
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1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款， 簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資***元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到***銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸**網(wǎng)或**大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到**年*月*日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：***@liu*ue86.com
聯(lián)系電話：***-***
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：**年*月*日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：**銷(xiāo)售部
【企業(yè)招聘公告范文二】公告日期:
結(jié)束日期:
在xx部門(mén)中有一全日制職位xxx職級(jí)為xxx可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責(zé):
(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書(shū)。)
所要求的技術(shù)或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)
1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:
--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);
--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進(jìn)行有效的溝通;
--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問(wèn)題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:
(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)
員工申請(qǐng)程序如下:
1.確保在xx時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。
3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。
4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在xx時(shí)間前公布。
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餐飲招聘公告范文
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【企業(yè)招聘公告模板】**建設(shè)全稱(chēng)為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司，于1994年在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼000046。截至2012年末，公司經(jīng)審計(jì)的總資產(chǎn)為人民幣3,093,476.07萬(wàn)元，凈資產(chǎn)為人民幣850,912.67萬(wàn)元，總股本為4,557,311,768股。**建設(shè)集投資規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)等于一體，具備大體量、多業(yè)態(tài)綜合開(kāi)發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋普通住宅、商務(wù)公寓、酒店、寫(xiě)字樓及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。對(duì)品質(zhì)不懈追求、對(duì)細(xì)節(jié)力求精致、對(duì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)用心，**建設(shè)始終如一，致力于為客戶(hù)提升價(jià)值。
**建設(shè)目前擁有17家控股子公司，開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目分布于北京、深圳、武漢、上海 、杭州、青島等中心城市，知名項(xiàng)目包括北京**國(guó)際居住區(qū)、光彩國(guó)際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務(wù)區(qū)項(xiàng)目、杭州**國(guó)際中心、青島**名人廣場(chǎng)等眾多建筑精品。
應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)及各大院校招聘如下專(zhuān)業(yè)人才：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流、會(huì)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、土木工程、工程力學(xué)、測(cè)繪、電子信息、信息管理、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、檔案學(xué)、工程管理、安全工程、工程經(jīng)濟(jì)、機(jī)械工程、暖通、給排水、動(dòng)力工程(燃?xì)鉄崃?、自動(dòng)化(傳動(dòng)儀表)、電氣工程(電力電子)、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)、交通工程(道路橋梁)、城市規(guī)劃(風(fēng)景園林)、環(huán)境工程、化學(xué)工程、流體力學(xué)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)。等
要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科(含三本、高自考、專(zhuān)接本等)、英語(yǔ)四級(jí)、取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
2、吃苦耐勞，誠(chéng)信熱情，善于溝通;
3、身體健康，無(wú)紋身，能夠適應(yīng)駐外工作;
福利待遇
薪資福利
(1) 試用期基本工資1800--3200元/月，另有300-500元的生活補(bǔ)助，簽約后3.2-5.4萬(wàn)/年(稅后)，根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10%---15%。社會(huì)精英(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱(chēng)者)試用期間待遇按照合同待遇的70%計(jì)算，簽約后年薪在4.2-6.8萬(wàn)。
(2)頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，參與年終分紅(合同期間)，每月28天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。
(3) 繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè))保險(xiǎn)和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有五周整35天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
(5)我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
(6)為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。
(7) 落戶(hù)，應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷)可以將戶(hù)口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶(hù)等問(wèn)題，申請(qǐng)北京戶(hù)口者必須是“211”高等院校學(xué)生或者碩士以上學(xué)位。
(8)歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
基本工資待遇：
碩士/雙學(xué)位：試用期3200元/月，試用期后每月3700元/月;
一本：試用期3000元/月，試用期后每月3400元/月;
二本：試用期2300元/月，試用期后每月2800元/月;
三本：試用期2000元/月，試用期后每月2500元/月;
大專(zhuān)：試用期1900元/月，試用期后每月2300元/月;
簽訂正式合同，公司會(huì)在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶(hù)口問(wèn)題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。
公司地址：長(zhǎng)沙市****
郵編：100005
聯(lián)系人：王經(jīng)理
聯(lián)系電話：
E-mail：****(投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)注明籍貫、姓名、學(xué)歷)
應(yīng)聘須知：
通知面試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證復(fù)印件(2張)/個(gè)人簡(jiǎn)歷/學(xué)生證復(fù)印件/學(xué)生成績(jī)表/相關(guān)證書(shū)復(fù)印件/個(gè)人免冠登記照(4張)/近期體檢報(bào)告等。
**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司歡迎你的加盟!
【公司招聘公告模板】公司內(nèi)部招聘公告
編號(hào):
公告日期:
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在xx部門(mén)中有一全日制職位xxx職級(jí)為xxx可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
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所要求的技術(shù)或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)
1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:
--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);
--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進(jìn)行有效的溝通;
--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問(wèn)題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:
(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)
員工申請(qǐng)程序如下:
1.確保在xx時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。
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【機(jī)關(guān)招聘公告模板】為滿足我市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘828名工作人員，其中市教育局所屬教師類(lèi)350人，市直事業(yè)單位綜合類(lèi)178人，縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類(lèi)300人。現(xiàn)本就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員對(duì)象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡18周歲以上(1994年12月13日以前出生)，35周歲以下(1977年12月12日以后出生)，招聘崗位年齡有要求的，按崗位要求年齡確定;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康(參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn));
6、具有報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。具體條件按照《邯鄲市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表》(附件1、2、3)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在讀的研究生和專(zhuān)接本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。每人只準(zhǔn)許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)址：“邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)”。
2、報(bào)名時(shí)間。12月20日8：30—12月25日17:30。繳費(fèi)截止時(shí)間為12月27日17:30。未按時(shí)繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)。考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件，然后按提示進(jìn)行操作完成網(wǎng)上報(bào)名。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于xx年1月4日9：00至1月6日17：00登錄“邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)”自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
4、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先繳費(fèi)，待筆試結(jié)束的當(dāng)天下午18：00前到邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局(地址：邯鄲市人民路258號(hào))，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局退回。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
6、報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：3，，達(dá)不到這一比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報(bào)名考生。
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