摘要：隨著市場經濟的發(fā)展，建筑行業(yè)的競爭日漸激烈。在市場競爭的基礎背景之下，對企業(yè)內部的宣傳思想工作的機制創(chuàng)新與改革迫在眉睫。本文基于目前的建筑企業(yè)內部宣傳機制，對其創(chuàng)新改革的必要性做出論述。并結合本人的實際工作經驗以及本單位取得的創(chuàng)新成果進行論述，從理論創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等五個角度討論了宣傳思想工作體制機制創(chuàng)新的可行途徑。希望為今后建筑企業(yè)的宣傳工作提供理論基礎以及一定的實踐指導。
關鍵詞：建筑企業(yè)；宣傳工作；機制創(chuàng)新；實踐

一 引言 

目前，隨著我國市場經濟的不斷深入，施工企業(yè)受到政策、市場以及國際競爭等多方面的沖擊。建筑企業(yè)之間的競爭不斷加劇。在如此背景之下，在企業(yè)內部針對思想工作的宣傳任務尤為重要。思想工作的宣傳也由過去的上行下效轉變?yōu)榫哂袑嶋H意義的思想傳播。思想工作的宣傳不僅擔負著對整體思想的把握、加工、宣傳的基本功能。還需要肩負起對新時代的思想脈絡的把握與落實的功能。毫不夸張的說思想工作的宣傳對于建筑企業(yè)來講，對提高工作效率、保證工程質量以及創(chuàng)建企業(yè)核心文化都起到不可替代的作用。在如此的背景之下，過去的宣傳機制無法滿足新時期的宣傳需要，必須在可能的框架之內達到最完善的創(chuàng)新。

二 建筑企業(yè)宣傳思想工作體制機制創(chuàng)新的必要性 
三 建筑企業(yè)宣傳思想工作體制機制創(chuàng)新的實踐途徑

四 總結  

建筑企業(yè)由于市場競爭的壓力以及社會對建筑質量要求的不斷提高，必須通過創(chuàng)新宣傳機制來為建筑的安全以及企業(yè)核心文化的宣傳做軟硬件的改進。本文分析了宣傳思想工作體制機制創(chuàng)新的必要性以及重要意義的基礎之上。分別從理論創(chuàng)新，，內容創(chuàng)新，體質創(chuàng)新，載體創(chuàng)新，方法創(chuàng)新等五個角度討論了宣傳機制改革的創(chuàng)新途徑，希望為今后建筑企業(yè)宣傳工作機制改革提供理論基礎以及實踐指導。

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本文編號：51783