本文關(guān)鍵詞：初中化學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　化學(xué)被喻為“理科中的文科”。因?yàn)榛瘜W(xué)有很多知識(shí)點(diǎn)要背誦和熟記。特別是化學(xué)物質(zhì)的基本屬性。這是歷年中考化學(xué)�？嫉膬�(nèi)容。下面學(xué)習(xí)頻道小編為大家提供2014年中考化學(xué)必背知識(shí)點(diǎn)，同學(xué)們跟著小編一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　一、物質(zhì)的學(xué)名、俗名及化學(xué)式

　�、沤饎偸�、石墨：C ⑵水銀、汞：Hg (3)生石灰、氧化鈣：CaO (4)干冰(固體二氧化碳)：CO2 (5)鹽酸、氫氯酸：HCl (6)亞硫酸：H2SO3 (7)氫硫酸：H2S (8)熟石灰、消石灰：Ca(OH)2 (9)苛性鈉、火堿、燒堿：NaOH (10)純堿：Na2CO3 碳酸鈉晶體、純堿晶體：Na2CO3·10H2O (11)碳酸氫鈉、酸式碳酸鈉：NaHCO3 (也叫小蘇打) (12)膽礬、藍(lán)礬、硫酸銅晶體：CuSO4·5H2O (13)銅綠、孔雀石：Cu2(OH)2CO3(分解生成三種氧化物的物質(zhì)) (14)甲醇：CH3OH 有毒、失明、死亡 (15)酒精、乙醇：C2H5OH (16)醋酸、乙酸(16.6℃冰醋酸)CH3COOH(CH3COO- 醋酸根離子) 具有酸的通性 (17)氨氣：NH3 (堿性氣體) (18)氨水、一水合氨：NH3·H2O(為常見的堿，具有堿的通性，是一種不含金屬離子的堿) (19)亞硝酸鈉：NaNO2 (工業(yè)用鹽、有毒)

　　二、常見物質(zhì)的顏色的狀態(tài)

　　1、白色固體：MgO、P2O5、CaO、 NaOH、Ca(OH)2、KClO3、KCl、Na2CO3、NaCl、無(wú)水CuSO4;鐵、鎂為銀白色(汞為銀白色液態(tài))

　　2、黑色固體：石墨、炭粉、鐵粉、CuO、MnO2、Fe3O4▲KMnO4為紫黑色

　　3、紅色固體：Cu、Fe2O3 、HgO、紅磷▲硫：淡黃色▲ Cu2(OH)2CO3為綠色

　　4、溶液的顏色：凡含Cu2+的溶液呈藍(lán)色;凡含F(xiàn)e2+的溶液呈淺綠色;凡含F(xiàn)e3+的溶液呈棕黃色，其余溶液一般不無(wú)色。(高錳酸鉀溶液為紫紅色)

　　5、沉淀(即不溶于水的鹽和堿)：①鹽：白色↓：CaCO3、BaCO3(溶于酸) AgCl、BaSO4(也不溶于稀HNO3) 等②堿：藍(lán)色↓：Cu(OH)2 紅褐色↓：Fe(OH)3白色↓：其余堿。

　　6、(1)具有刺激性氣體的氣體：NH3、SO2、HCl(皆為無(wú)色)

　　(2)無(wú)色無(wú)味的氣體：O2、H2、N2、CO2、CH4、CO(劇毒)

　　▲注意：具有刺激性氣味的液體：鹽酸、硝酸、醋酸。酒精為有特殊氣體的液體。

　　7、有毒的，氣體：CO 液體：CH3OH 固體：NaNO2、 CuSO4(可作殺菌劑 ,與熟石灰混合配成天藍(lán)色的粘稠狀物質(zhì)——波爾多液)

　　三、物質(zhì)的溶解性

　　1、鹽的溶解性

　　含有K+、Na+、NO3+、NH4+的物質(zhì)都溶于水 ; 氯化合物中只有AgCl不溶于水，其他都溶于水; 含SO42- 的化合物只有BaSO4 不溶于水，其他都溶于水;含CO32- 的物質(zhì)只有K2CO3、Na2CO3、(NH4)2CO3溶于水，其他都不溶于水

　　2、堿的溶解性

　　溶于水的堿有：氫氧化鋇、氫氧化鉀、氫氧化鈣、氫氧化鈉和氨水，其他堿不溶于水。難溶性堿中Fe(OH)3是紅褐色沉淀，Cu(OH)2是藍(lán)色沉淀，其他難溶性堿為白色。(包括Fe(OH)2)注意：沉淀物中AgCl和BaSO4 不溶于稀硝酸，

　　其他沉淀物能溶于酸。如：Mg(OH)2、 CaCO3、 BaCO3 、Ag2CO3 等

　　3、大部分酸及酸性氧化物能溶于水，(酸性氧化物+水→酸)大部分堿性氧化物不溶于水，能溶的有：氧化鋇、氧化鉀、氧化鈣、氧化鈉(堿性氧化物+水→堿)

　　四、化學(xué)之最

　　1、地殼中含量最多的金屬元素是鋁。

　　2、地殼中含量最多的非金屬元素是氧。

　　3、空氣中含量最多的物質(zhì)是氮?dú)狻?/p>

　　4、天然存在最硬的物質(zhì)是金剛石。

　　5、最簡(jiǎn)單的有機(jī)物是甲烷。

　　6、金屬活動(dòng)順序表中活動(dòng)性最強(qiáng)的金屬是鉀。

　　7、相對(duì)分子質(zhì)量最小的氧化物是水。

　　8、相同條件下密度最小的氣體是氫氣。

　　9、導(dǎo)電性最強(qiáng)的金屬是銀。

　　10、相對(duì)原子質(zhì)量最小的原子是氫。

　　11、熔點(diǎn)最小的金屬是汞。

　　12、人體中含量最多的元素是氧。

　　13、組成化合物種類最多的元素是碳。

　　14、日常生活中應(yīng)用最廣泛的金屬是鐵。

　　15、最早利用天然氣的是中國(guó);

　　16、中國(guó)最大煤炭基地在：山西省;

　　17、最早運(yùn)用濕法煉銅的是中國(guó)(西漢發(fā)現(xiàn)[劉安《淮南萬(wàn)畢術(shù)》“曾青得鐵則化為銅” ]、宋朝應(yīng)用);

　　18、最早發(fā)現(xiàn)電子的是英國(guó)的湯姆生;

　　19、最早得出空氣由N2和O2組成的是法國(guó)的拉瓦錫。

　　20、最簡(jiǎn)單的有機(jī)化合物CH4 。

　　五、初中化學(xué)中的“三”

　　1、構(gòu)成物質(zhì)的三種微粒是:分子、原子、離子。

　　2、還原氧化銅常用的三種還原劑:氫氣、一氧化碳、碳。

　　3、氫氣作為燃料有三大優(yōu)點(diǎn)：資源豐富、發(fā)熱量高、燃燒后的產(chǎn)物是水不污染環(huán)境。

　　4、構(gòu)成原子一般有三種微粒：質(zhì)子、中子、電子。

　　5、黑色金屬只有三種：鐵、錳、鉻。

　　6、構(gòu)成物質(zhì)的元素可分為三類：即(1)金屬元素、(2)非金屬元素、(3)稀有氣體元素。

　　7，鐵的氧化物有三種，其化學(xué)式：為(1)FeO、(2)Fe2O3、(3) Fe3O4。

　　8、溶液的特征有三個(gè)：(1)均一性;(2)穩(wěn)定性;(3)混合物。

　　9、化學(xué)方程式有三個(gè)意義：(1)表示什么物質(zhì)參加反應(yīng)，結(jié)果生成什么物質(zhì);(2)表示反應(yīng)物、生成物各物質(zhì)問(wèn)的分子或原子的微粒數(shù)比;(3)表示各反應(yīng)物、生成物之間的質(zhì)量比�；瘜W(xué)方程式有兩個(gè)原則：以客觀事實(shí)為依據(jù);遵循質(zhì)量守恒定律。

　　10、生鐵一般分為三種：白口鐵、灰口鐵、球墨鑄鐵。

　　11、碳素鋼可分為三種：高碳鋼、中碳鋼、低碳鋼。

　　12、常用于煉鐵的鐵礦石有三種：(1)赤鐵礦(主要成分為Fe2O3);(2)磁鐵礦(Fe3O4);(3)菱鐵礦(FeCO3)。13、煉鋼的主要設(shè)備有三種：轉(zhuǎn)爐、電爐、平爐。

　　14、常與溫度有關(guān)的三個(gè)反應(yīng)條件是：點(diǎn)燃、加熱、高溫。

　　15、不飽和溶液變飽和溶液有三種方法：降溫、加溶質(zhì)、恒溫蒸發(fā)溶劑; 飽和溶液變不飽和溶液有兩種方法：(1)升溫、(2)加溶劑; (注意：溶解度隨溫度而變小的物質(zhì)如：氫氧化鈣溶液由飽和溶液變不飽和溶液：降溫、加溶劑;不飽和溶液變飽和溶液有三種方法：升溫、加溶質(zhì)、恒溫蒸發(fā)溶劑)。

　　16、收集氣體一般有三種方法：排水法、向上排空法、向下排空法。

　　17、水污染的三個(gè)主要原因：(1)工業(yè)生產(chǎn)中的廢渣、廢氣、廢水;(2)生活污水的任意排放;(3)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中施用的農(nóng)藥、化肥隨雨水流入河中。

　　18、通常使用的滅火器有三種：泡沫滅火器;干粉滅火器;液態(tài)二氧化碳滅火器。

　　19、固體物質(zhì)的溶解度隨溫度變化的情況可分為三類：(1)大部分固體物質(zhì)溶解度隨溫度的升高而增大;(2)少數(shù)物質(zhì)溶解度受溫度的影響很小;(3)極少數(shù)物質(zhì)溶解度隨溫度的升高而減小。

　　20、CO2可以滅火的原因有三個(gè)：不能燃燒、不能支持燃燒、密度比空氣大。

　　21、單質(zhì)可分為三類：金屬單質(zhì);非金屬單質(zhì);稀有氣體單質(zhì)。

　　22、當(dāng)今世界上最重要的三大礦物燃料是：煤、石油、天然氣。

　　23、應(yīng)記住的三種黑色氧化物是：氧化銅、二氧化錳、四氧化三鐵。

　　24、氫氣和碳單質(zhì)有三個(gè)相似的化學(xué)性質(zhì)：常溫下的穩(wěn)定性、可燃性、還原性。

　　25、教材中出現(xiàn)的三次淡藍(lán)色：(1)液態(tài)氧氣是淡藍(lán)色(2)硫在空氣中燃燒有微弱的淡藍(lán)色火焰、(3)氫氣 在空氣中燃燒有淡藍(lán)色火焰。

　　26、與銅元素有關(guān)的三種藍(lán)色：(1)硫酸銅晶體;(2)氫氧化銅沉淀;(3)硫酸銅溶液。

　　27、過(guò)濾操作中有“三靠”：(1)漏斗下端緊靠燒杯內(nèi)壁;(2)玻璃棒的末端輕靠在濾紙三層處;(3)盛待過(guò)濾液的燒杯邊緣緊靠在玻璃捧引流。

　　28、三大氣體污染物：SO2、CO、NO2。

　　29、酒精燈的火焰分為三部分：外焰、內(nèi)焰、焰心，其中外焰溫度最高。

　　30、取用藥品有“三不”原則：(1)不用手接觸藥品;(2)不把鼻子湊到容器口聞氣體的氣味;(3)不嘗藥品的味道。

　　31、古代三大化學(xué)工藝：造紙、制火藥、燒瓷器 。

　　32、工業(yè)三廢：廢水、廢渣、廢氣。

　　33、構(gòu)成物質(zhì)的三種粒子：分子、原子、離子。

　　34、可以直接加熱的三種儀器：試管、坩堝、蒸發(fā)皿(另外還有燃燒匙)

　　35、質(zhì)量守恒解釋的原子三不變：種類不改變、數(shù)目不增減、質(zhì)量不變化

　　36、與空氣混合點(diǎn)燃可能爆炸的三種氣體：H2、CO、CH4 (實(shí)際為任何可燃性氣體和粉塵)。

　　37、煤干餾(化學(xué)變化)的三種產(chǎn)物：焦炭、煤焦油、焦?fàn)t氣 。

　　38、濃硫酸三特性：吸水性、脫水性、氧化性。

　　39、使用酒精燈的三禁止：對(duì)燃、往燃燈中加酒精、嘴吹滅。

　　40、溶液配制的三步驟：計(jì)算、稱量(量取)、溶解。

　　41、生物細(xì)胞中含量最多的前三種元素：O、C、H 。

　　42、原子中的三等式：核電荷數(shù)=質(zhì)子數(shù)=核外電子數(shù)=原子序數(shù)。

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　　“人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退”。對(duì)黨員而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個(gè)人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。下面YJBYS小編就為大家提供政治理論的學(xué)習(xí)總結(jié)，供大家參考。

　　【范文一】

　　通過(guò)參加政治理論學(xué)習(xí)，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，解放思想、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的重要性。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求，黨員干部也要緊跟時(shí)代的步伐努力學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。自己只有不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，才始終是一名合格的黨員干部。

　　一、更新觀念，終身學(xué)習(xí)

　　學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。對(duì)于機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。在政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)中，結(jié)合共青團(tuán)工作和單位工作實(shí)際，堅(jiān)持以整頓工作作風(fēng)、樹立共青團(tuán)形象為重點(diǎn)，做到“人人都是一面旗幟，個(gè)個(gè)都是共青團(tuán)形象”，明確加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性。學(xué)習(xí)政治理論，提高思想素質(zhì)。要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委政府的有關(guān)方針政策，深刻把握重要思想和精神實(shí)質(zhì)，深刻理解各種理論品質(zhì)，努力提高自己的思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素質(zhì)。

　　二、勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)

　　時(shí)代的日新月異就是對(duì)黨員干部的挑戰(zhàn)，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認(rèn)真地研究新理論，主動(dòng)地、迫切地學(xué)習(xí)新知識(shí)，開拓進(jìn)取，更新觀念，始終站在時(shí)代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進(jìn)一步”!為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實(shí)事，怎樣快速地去實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，在思想上和行動(dòng)上要做到知行合一。

　　為了避免政治理論學(xué)習(xí)中“空對(duì)空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說(shuō)教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應(yīng)付等現(xiàn)象，要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重突出了“三個(gè)結(jié)合”。一是注重學(xué)習(xí)與了解黨的知識(shí)相結(jié)合。二是注重學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合。避免學(xué)習(xí)時(shí)帶著兩只耳朵聽，無(wú)事一身輕現(xiàn)象。三是注重學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，促進(jìn)了單位工作的有序開展。

　　三、努力奮斗，實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)

　　中國(guó)夢(mèng)，是讓每一個(gè)積極進(jìn)取的中國(guó)人，形成世世代代的信念：只要經(jīng)過(guò)努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過(guò)自己的勤奮、勇氣、創(chuàng)意和決心邁向繁榮。如果沒(méi)有中國(guó)夢(mèng)，人才會(huì)流失，人心會(huì)不穩(wěn)，因?yàn)檫@是引導(dǎo)人積極向上的原動(dòng)力。黨員干部如何作為才能實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和對(duì)外界的辨別能力。“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實(shí)現(xiàn)它提供強(qiáng)有力的先鋒力量基礎(chǔ)。

　　其次，把個(gè)人理想與“中國(guó)夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，時(shí)時(shí)刻刻在思想上要有為“中國(guó)夢(mèng)”奮斗終身的準(zhǔn)備。“中國(guó)夢(mèng)”是整個(gè)中華民族的夢(mèng)想，個(gè)人的理想不應(yīng)與“中國(guó)夢(mèng)”相沖突，而是為“中國(guó)夢(mèng)”服務(wù)。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

　　最后，黨員干部必須實(shí)事求是，從自身的工作實(shí)際出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)工作，發(fā)揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來(lái)，“中國(guó)夢(mèng)”會(huì)很快得到實(shí)現(xiàn)。

　　總之，黨員干部要不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。

　　【范文二：】

　　隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求，人們應(yīng)該也要緊跟時(shí)代的步伐努力學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。自己只有不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)。

　　通過(guò)深入學(xué)習(xí)，使我對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我感覺收獲很大，使我又一次凈化了心靈，明白了努力方向�，F(xiàn)就個(gè)人的學(xué)習(xí)情況及對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

　　一、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦

　　以前總認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使我說(shuō)認(rèn)識(shí)到，任何腐化、腐敗行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，都是從不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，學(xué)習(xí)教育是最有效的預(yù)防。

　　首先要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;第三，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問(wèn)題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識(shí)上，正是由于少了自我學(xué)習(xí)，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

　　二、嚴(yán)以律己，及時(shí)掃清思想灰塵

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。所以我們每一名機(jī)關(guān)工作人員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時(shí)時(shí)刻刻從嚴(yán)把握，及時(shí)清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人。

　　那些落馬的貪官們，是怎么做上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的腐敗分子的履歷，他們之中有些人也為黨兢兢業(yè)業(yè)地工作過(guò)，做出過(guò)很大的貢獻(xiàn)，有些人很有才華，他們也不是無(wú)視中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出的明確要求和告誡。豈不知正是僥幸的心理撬動(dòng)了他們放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，他們認(rèn)為自己做得天衣無(wú)縫，神不知鬼不覺，就這樣步步走向深淵。將警鐘敲給自己，長(zhǎng)鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹(jǐn)慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念，從一個(gè)個(gè)腐敗份子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都是貪欲的惡性膨脹而起的。陳雙全說(shuō)過(guò)：“下不為例”，開始還害怕，后來(lái)就不怕了，為什么他們收受賄賂時(shí)原本顫抖的手就不那么顫抖了，原本怦怦跳的心也不那么緊張了，收受賄賂也就心安理得了。貪婪使他們已經(jīng)變得頭腦不清了，貪婪的閘門一旦打開，貪欲會(huì)如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。如果他們?cè)谏a(chǎn)中培養(yǎng)健康的生活情趣。明白一個(gè)黨員最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，洞察人的某些情趣愛好若處之不慎，就可能變成弱點(diǎn)這些道理，就避免了操守不嚴(yán)、品行不端這些違法違紀(jì)現(xiàn)象，不至于理想信念的“總開關(guān)”失靈。近年來(lái)暴露的黨員干部腐敗案，無(wú)一例外地印證了這個(gè)規(guī)律。

　　三、干凈履責(zé)，從源頭上杜絕不廉政行為

　　腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問(wèn)題。自古以來(lái)，官場(chǎng)“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾利益的。做為一名農(nóng)業(yè)公職人員，我們要保證為干干凈凈為國(guó)家和人民工作，取得人民信任，做思想干凈、行為干凈、作風(fēng)干凈、關(guān)系干凈的公職人員。

　　一是思想干凈。做對(duì)黨赤膽忠誠(chéng)，對(duì)人民真心實(shí)意，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，把自己鍛煉成為一個(gè)純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個(gè)小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的黨員，也很難在“大節(jié)”上過(guò)得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們一定要對(duì)每一件事，始終做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行;三是作風(fēng)干凈。無(wú)論在什么崗位、想問(wèn)題、做事情，都要堅(jiān)持原則。無(wú)論是公務(wù)應(yīng)酬，還是和人交往，都應(yīng)保持健康的生活作風(fēng)，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風(fēng)而迷失我們的方向;四是關(guān)系干凈。只有關(guān)系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

　　四、自覺接受監(jiān)督，學(xué)會(huì)保護(hù)自己

　　失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實(shí)這也是有效地保護(hù)我們干部，保護(hù)我們自己的有效方法。在人事處工作，我常常告誡自己：

　　一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤;二是加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。人事處要廣開言路，聽得進(jìn)八面來(lái)風(fēng)，辨得清是非真假。嚴(yán)格政務(wù)公開制度，涉及到人、財(cái)、物要嚴(yán)格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監(jiān)督，互相提醒;四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，群眾永遠(yuǎn)是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行;五是做到自我監(jiān)督，始終把黨紀(jì)國(guó)法牢記于心，時(shí)時(shí)拿廉政行為這面“鏡子”對(duì)照自己。

　　我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。作為農(nóng)業(yè)局的一名普通職工，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。從思想意識(shí)和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過(guò)不斷的實(shí)踐，為農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，促進(jìn)我們美好家園和諧健康發(fā)展。

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2016年黨員政治理論學(xué)習(xí)總結(jié)相關(guān)推薦

　　學(xué)習(xí)總結(jié)是人們對(duì)自己某一階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和不足，為自己今后的學(xué)習(xí)找到方法。黨員通過(guò)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)后都有哪些看法呢?下面YJBYS小編就為帶來(lái)2016年的政治理論學(xué)習(xí)的總結(jié)范文，供大家參考。

　　第1篇：

　　本學(xué)年通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大會(huì)議精神之后，習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》后作的關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要講話，從而對(duì)十八大精神和“中國(guó)夢(mèng)”都有了更為深刻的理解。十八大，決定了我們下一步幸福的到來(lái);十八大，給了我們每個(gè)中國(guó)人一個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”。作為一名中國(guó)人，我適逢其會(huì)，深受鼓舞，我也覺的這樣的夢(mèng)是每一個(gè)中國(guó)人都有義務(wù)為實(shí)現(xiàn)她而奮斗的。作為一名人民教師，我更感覺到了肩上擔(dān)子的重任。

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師師德師風(fēng)六查五評(píng)以及學(xué)習(xí)了《新教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年教育法》并參加全省統(tǒng)一“教師六五普法”考試學(xué)習(xí)等活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步了解教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責(zé)任的重大。作為教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育，無(wú)論是在思想上還是在行動(dòng)上都有著重大的影響。那么作為一名教師，如何學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀使它在自己的工作崗位上體現(xiàn)出來(lái)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面談?wù)務(wù)螌W(xué)習(xí)心得體會(huì)：

　　一、教師要具有無(wú)限的愛生之心

　　教師的愛是建立在對(duì)教育工作的事業(yè)心和責(zé)任感上面的，在老師愛心的雨露照射滋潤(rùn)下，學(xué)生感到集體的溫暖和舒適，從而激發(fā)起奮進(jìn)的欲望。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，把實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到“教書育人”，這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信的保證，教師只有以良好的感情

　　，崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生，才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，收到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學(xué)發(fā)展的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)展語(yǔ)言，不僅能激活學(xué)生聽課的情緒，而且能增強(qiáng)說(shuō)理性，可以收到感人至深的效果，只有用發(fā)自內(nèi)心真實(shí)情實(shí)感去打動(dòng)學(xué)生，感染學(xué)生才會(huì)在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會(huì)“親其師，信其道”。

　　二、培養(yǎng)學(xué)生要有愛心

　　學(xué)生有愛心，將來(lái)才能去愛他人，愛集體，才能回報(bào)社會(huì)。教育學(xué)生首先是愛他人。當(dāng)然讓學(xué)生有愛心，班主任老師更要對(duì)學(xué)生付出愛心，制定計(jì)劃，嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理是愛。通過(guò)各種活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操是愛。給學(xué)生開設(shè)學(xué)習(xí)方法是愛。家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生們一起分析學(xué)習(xí)起落的原因是愛。對(duì)學(xué)生一視同仁是愛。。在學(xué)校組織的手拉手活動(dòng)中幫助學(xué)生結(jié)對(duì)子，課間我常常同他們交談。了解他們的心理，使學(xué)生明白要有愛心，先要學(xué)會(huì)愛他人。愛父母，因?yàn)楦改附o予了你的生命。愛老師，因?yàn)槔蠋熃淌谀銓W(xué)業(yè)。愛朋友，因?yàn)榕笥阉徒o你友誼。一句話，一杯水，一個(gè)眼神，一種動(dòng)作都可以傳遞愛。其次，是熱愛集體。關(guān)心集體就是要從小事做起：上課不遲到，不說(shuō)話，課上不大聲喧嘩，上好兩操，搞好衛(wèi)生清掃，積極參加班級(jí)和學(xué)校組織的活動(dòng)，注重班級(jí)榮譽(yù)。這些小事做好了。集體的風(fēng)格逐漸形成。

　　三、更新育人觀念，引導(dǎo)學(xué)生把做人放在首位。

　　只有學(xué)生的文明習(xí)慣形成了，精神面貌改變了，學(xué)習(xí)的積極性也就調(diào)動(dòng)起來(lái)了，做人的問(wèn)題解決好了，學(xué)生自然會(huì)有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。

　　四、要不斷學(xué)習(xí)政治理論和更新的教學(xué)理念，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)

　　學(xué)習(xí)新的教育理念來(lái)武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)教學(xué)方法提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強(qiáng)科研意識(shí)和改革意識(shí)，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力�，F(xiàn)在社會(huì)是知識(shí)爆炸的年代，我們不能滿足現(xiàn)狀，而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學(xué)過(guò)程中實(shí)踐，爭(zhēng)做教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)者和示范者。

　　要隨時(shí)掌握最新的教育理論和教學(xué)理念，時(shí)刻保持清醒的頭腦以應(yīng)對(duì)可能在實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，一定要把握好科學(xué)發(fā)展觀這條正確的理念，不能一味的按照自己的意愿來(lái)處理一些問(wèn)題。對(duì)于學(xué)生的教育我們要因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教，無(wú)論是優(yōu)等生還是中等生還是后進(jìn)生我們要一視同仁，不能有所偏頗，只有讓每一個(gè)同學(xué)都融入到班級(jí)的這個(gè)大集體中，才能發(fā)揮班級(jí)乃至學(xué)校的整體力量，才能有長(zhǎng)期的發(fā)展。

　　五、要不斷的學(xué)習(xí)和提高自己

　　加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)。一學(xué)來(lái)，我們不怕吃苦，不懈努力，爭(zhēng)做模范，起好帶頭作用，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。

　　“求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”，努力踐行誠(chéng)信教育，終身學(xué)習(xí)的要求，相信教育的明天會(huì)更好!

　　總之，作為教師，通過(guò)學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機(jī)遇，在更高層次上進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實(shí)，推進(jìn)我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

　　第2篇：

　　今年的政治理論學(xué)習(xí)，我都參加了單位集中安排的專題學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真聽課，積極發(fā)言討論。特別是對(duì)十八大精神和保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育以及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，更加集中精力，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求。把自己的工作和思想與學(xué)習(xí)理論緊密聯(lián)系起來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入思考，深刻領(lǐng)會(huì)，達(dá)到思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。

　　一、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)自己，將學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的責(zé)任。

　　我認(rèn)為學(xué)習(xí)是自己的責(zé)任，無(wú)論我們處在什么層次，什么環(huán)境，必須要在群體中，有影響或帶動(dòng)他人的能力，因?yàn)辄h賦予我們的不僅僅是榮耀，更是一種責(zé)任。當(dāng)然能力的具備就必須要求我們不斷的去學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)習(xí)也是我們思想和工作的動(dòng)力源泉。素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，直接影響著單位的事業(yè)發(fā)展。而思想素質(zhì)和工作能力是與學(xué)習(xí)的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實(shí)踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就必須不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，就會(huì)迷失政治方向，有的甚至?xí)涯芰τ玫酵衢T邪道上去，最終將被社會(huì)、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學(xué)習(xí)不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運(yùn)用新理論解決新問(wèn)題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)自己、對(duì)黨和人民的事業(yè)，都是一種重要責(zé)任。有了這種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)，就能主動(dòng)自覺去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問(wèn)題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中不斷改造自己和提高自己。

　　二、在學(xué)習(xí)中注重質(zhì)量

　　時(shí)間是學(xué)習(xí)的保障，一年來(lái)，我對(duì)統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個(gè)專題學(xué)習(xí)都專心聽課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實(shí)際，寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，收效更加不一樣。因此，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)重在自覺主動(dòng)，才能入心入腦。同時(shí)，還再次學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在考察西柏坡時(shí)的講話，使我進(jìn)一步深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要性。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。

　　三、講究學(xué)習(xí)方法，循學(xué)善進(jìn)，力求學(xué)有所得。

　　在學(xué)習(xí)中，碰到比較多的實(shí)際問(wèn)題是工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)效果的問(wèn)題。我對(duì)學(xué)習(xí)中心組統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，只要不是因公外出學(xué)習(xí)出差或上級(jí)有會(huì)議無(wú)法請(qǐng)假外，都能做到服從中心組的學(xué)習(xí)時(shí)間。除了中心組統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)以外，我每天都堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間看書看報(bào)。我深深體會(huì)到，看書看報(bào)也是對(duì)自己有很大幫助的。比如：我比較喜歡看的《半月談》、《黨員生活》等，這些書刊雜志內(nèi)容也是很豐富的，很多文章

　　我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對(duì)陶冶自己的思想際工作都有很大好處，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)一步加以消化理解也有很大幫助。

　　在學(xué)習(xí)中，結(jié)合實(shí)際寫心得體會(huì)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實(shí)踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進(jìn)，結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)方法是很有實(shí)效的。

　　總之，一年來(lái)的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長(zhǎng)進(jìn)，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高。尤其是在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育的過(guò)程中，更使自己感到長(zhǎng)高了，望遠(yuǎn)了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)很多幫助，學(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實(shí)的“伴侶”。今后，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時(shí)間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進(jìn)自己的思想和工作不斷進(jìn)步。

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　　對(duì)照“為民務(wù)實(shí)清廉”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)標(biāo)焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典范，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到了自己工作中存在的不足，我們除了認(rèn)識(shí)到這些不足，領(lǐng)導(dǎo)班子還要盡力減少這些差距。

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，XX集團(tuán)黨委高度重視，早部署，早啟動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)搞方案、敞開大門搞活動(dòng)，深入調(diào)研查擺問(wèn)題，集中研討建章立制，既確保了規(guī)定動(dòng)作有實(shí)效、不走樣，做到了教育實(shí)踐活動(dòng)與航班旺季生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)，又系統(tǒng)梳理、深入研究了一系列關(guān)系公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固了公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，取得了階段性成果。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是密切聯(lián)系實(shí)際，分批開展、壓茬推進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。為了嚴(yán)格落實(shí)中央和省委的部署安排，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，不搞形式、走過(guò)場(chǎng)，集團(tuán)黨委研究決定采取“分批開展、壓茬推進(jìn)”的方式，在全集團(tuán)分兩批開展活動(dòng)，目的就是要避開生產(chǎn)旺季，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室有足夠精力指導(dǎo)基層，同時(shí)通過(guò)先行取得經(jīng)驗(yàn)，為基層提供借鑒。在學(xué)習(xí)教育階段，明確了學(xué)什么、怎么學(xué)、如何學(xué)以致用，先后組織集中學(xué)習(xí)三天，邀請(qǐng)省委黨校教授集中授課，兩次到沂蒙紅色教育基地接受教育;建立聯(lián)系點(diǎn)工作制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個(gè)一線部門，與黨員群眾談話不低于五十人次或不少于所聯(lián)系部門人數(shù)的一半，認(rèn)真組織開展群眾評(píng)議，真正做到聚民智、匯民力、解民憂、接地氣、傳遞正能量。

　　二是開展系統(tǒng)深入調(diào)研，廣泛征求意見建議，真正實(shí)現(xiàn)開門搞活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，職能部門人員配合，成立了五個(gè)調(diào)研小組，通過(guò)分頭到基層調(diào)研、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，征集廣大黨員干部群眾意見，征求退休老干部意見，征求大客戶、常旅客、業(yè)務(wù)代理、檢查員等社會(huì)人士的意見，共收集意見758條，梳理形成具有代表性的意見291條，其中公司層面的意見40條，部門層面的251條;其他意見建議能夠立即整改的，已經(jīng)反饋相關(guān)部門和單位立即整改，沒(méi)有條件立即整改的，及時(shí)向群眾做出解釋說(shuō)明，并著手研究改進(jìn)工作計(jì)劃。

　　三是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，徹底開展“三清兩查”工作。“三清兩查”XX集團(tuán)黨委開展群眾路線教育活動(dòng)的是核心抓手;“三清”是指清查人事管理、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的制度，清查選人用人、薪酬福利、員工培訓(xùn)、屬地化管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面的政策，清查車輛配備與使用等傳統(tǒng)做法;“兩查”是指查思想、查行動(dòng)。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真整理各層面意見建議并分類匯總，連續(xù)召開專題調(diào)度會(huì)，將涉及人力資源管理、審計(jì)監(jiān)察、后勤保障、辦公室日常管理、運(yùn)行控制、規(guī)劃投資采購(gòu)、機(jī)上食品保障等七個(gè)大類的意見建議反饋至相關(guān)部門，敦促梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，修訂、出臺(tái)相關(guān)政策制度，確保整改進(jìn)度。在前期工作的基礎(chǔ)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足，深入挖掘問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根源，立足自身實(shí)際制定整改方向和措施，在多次醞釀、討論后形成了對(duì)照檢查材料。根據(jù)省委和督導(dǎo)組關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，，現(xiàn)就XX集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)理想信念堅(jiān)定。能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到與中央、省委保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威;能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行;在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗臶鮮明，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為堅(jiān)決制止。

　　(二)牢固樹立黨章意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

　　(三)牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)。正確處理保證中央、省委政令暢通和立足企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，統(tǒng)籌做好改革、創(chuàng)新、發(fā)展各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型，持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　(四)班子成員自覺服從組織決定，工作執(zhí)行比較到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管工作抓得緊、抓得實(shí)，指揮部署到位，努力推進(jìn)既定戰(zhàn)略和決策的順利實(shí)施，并具有較強(qiáng)的政治敏銳性，能嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序。2008年以來(lái)，XX推行干部競(jìng)聘制度，共提拔干部365人次，其中通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的占90.4%，競(jìng)聘考試程序嚴(yán)密，監(jiān)督有力，結(jié)果公開，具有較強(qiáng)的公信力。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從制度上堵住腐化變質(zhì)的源頭，在思想上和行動(dòng)上增強(qiáng)拒腐防變能力。自公司成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子中從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題，從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因黨風(fēng)廉政問(wèn)題被組織上通報(bào)或處分的干部，較好地保持著風(fēng)清氣正、廉潔勤政的良好氛圍。同時(shí)應(yīng)該看到，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面還存在著差距和不足。一是政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的制度保障力度不夠，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚，“三會(huì)一課”制度落實(shí)得不夠好，基層黨員干部對(duì)政治理論的了解和掌握還不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí);二是基層黨組織建設(shè)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織的工作機(jī)制及考核體系需進(jìn)一步完善，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員干部的先鋒模范作用需進(jìn)一步發(fā)揮;三是組織紀(jì)律執(zhí)行方面還有差距，例如對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大問(wèn)題，雖然也提交黨委會(huì)民主討論，但有時(shí)也存在會(huì)前醞釀、會(huì)上討論不充分，班子成員意見、聲音不統(tǒng)一的情況;四是選人用人方面，干部競(jìng)聘的考核機(jī)制對(duì)競(jìng)聘人員的日常工作表現(xiàn)兼顧得不夠，對(duì)黨的干部政策宣傳得不夠，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)掌握和疏導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部職工對(duì)競(jìng)聘結(jié)果不理解，產(chǎn)生了不和諧的聲音。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

　　二、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委常委會(huì)實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況

　　(一)高度重視，切實(shí)貫徹執(zhí)行。中央政治局提出了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定后，集團(tuán)黨委高度重視，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委常委會(huì)實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際研究制定了學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的“十七條”意見。在改進(jìn)文風(fēng)方面，著力嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和篇幅，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)效率，簡(jiǎn)化公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)新聞報(bào)道，圍繞中心、聚焦一線轉(zhuǎn)變宣傳重點(diǎn);在改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面，著力控制會(huì)議數(shù)量，提升會(huì)議質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)高效務(wù)實(shí)，簡(jiǎn)約會(huì)場(chǎng)布臵，杜絕鋪張浪費(fèi);在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面，強(qiáng)化辦公秩序，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假銷假制度，并規(guī)定中層以上干部不得從事經(jīng)營(yíng)性兼職活動(dòng);在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，建立管理人員參加勞動(dòng)制度，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員支援一線生產(chǎn)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平，提高工作效率，嚴(yán)格控制各類檢查考核;并要求輕車簡(jiǎn)從，不講排場(chǎng)，厲行勤儉節(jié)約，落實(shí)廉潔勤政有關(guān)要求。

　　(二)堅(jiān)持民主集中制，科學(xué)決策機(jī)制不斷完善。領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，對(duì)重大問(wèn)題嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則進(jìn)行決策。從“班長(zhǎng)”到成員，都能夠把自己臵于黨組織管理之內(nèi)，講團(tuán)結(jié)，講原則，講紀(jì)律，講和諧，嚴(yán)格自我要求，自覺顧全大局，思想上合心，行動(dòng)上合力，形成了相互尊重、相互監(jiān)督、相互信任、相互支持的良好氛圍。

　　(三)堅(jiān)持執(zhí)政為民，群眾反映較好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，確立了“兩為一向”(機(jī)關(guān)為一線服務(wù)，政策向一線傾斜，全員為飛行服務(wù))總體管理思路，關(guān)注一線職工全面發(fā)展，維護(hù)基層職工切身利益;重視與員工群眾的溝通與交流，注重深入員工群眾，及時(shí)解決員工群眾生產(chǎn)生活上困難，關(guān)注員工全面發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，就職工生產(chǎn)生活、家屬安臵、子女上學(xué)、保健就醫(yī)等方面出臺(tái)多項(xiàng)傾斜、幫扶政策;打通員工技術(shù)序列和管理支持序列發(fā)展“雙通道”;完善職工培訓(xùn)機(jī)制，豐富職工業(yè)余文化生活，得到廣大員工一致?lián)碜o(hù)和肯定。對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的不足和問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，存在文件多，會(huì)議多，會(huì)議效率低的現(xiàn)象;在調(diào)查研究方面，存在調(diào)研目標(biāo)不明確，深入基層不夠，或者只有調(diào)研，沒(méi)有整改的情況，個(gè)別同志把調(diào)研等同于旅游觀光，在職工群眾中造成了不好的影響;在職務(wù)消費(fèi)方面，存在個(gè)別車輛、辦公面積超標(biāo)的情況，業(yè)務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和審批程序也需進(jìn)一步完善;在出國(guó)出訪方面，存在人數(shù)把控不嚴(yán)格的問(wèn)題及照顧現(xiàn)象。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，集團(tuán)黨委認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”及省委常委會(huì)實(shí)施辦法，積極推進(jìn)整改，目前已就絕大多數(shù)問(wèn)題完成了整改，并出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)定及管理辦法。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義方面相對(duì)于“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和大規(guī)模、多基地運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)需要，領(lǐng)導(dǎo)班子在思維模式和思想方法、制度完善和改進(jìn)能力、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新能力等方面還存在差距。一是全面踐行科學(xué)發(fā)展觀還不夠。對(duì)于如何妥善處理好規(guī)模與質(zhì)量、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、安全與服務(wù)、效益等一系列辯證關(guān)系在把握上還有不足，在長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益上，還存在講眼前利益多、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不夠多的問(wèn)題;在國(guó)家、股東、企業(yè)、員工利益關(guān)系上，還存在講企業(yè)利益多，講員工利益多，講股東利益不夠的問(wèn)題;在快速發(fā)展與市場(chǎng)資源相對(duì)短缺、快速發(fā)展與管理能力相對(duì)欠缺、快速發(fā)展與管理機(jī)制相對(duì)滯后等三大矛盾面前，還存在注重發(fā)展速度、基礎(chǔ)性建設(shè)工作重視不夠等問(wèn)題。二是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)還有差距�？梢哉f(shuō)，保證公司科學(xué)發(fā)展的基本框架已總體建成，但與之相適應(yīng)的理念、機(jī)制、能力等方面還需要不斷強(qiáng)化和完善，存在不注重調(diào)查研究，管理層與基層溝通不夠，管理理念貫徹落實(shí)不到位、運(yùn)行管理效率低的情況。主要表現(xiàn)在，“條管塊控”管理模式基本架構(gòu)雖已形成，但在職責(zé)界定、權(quán)責(zé)利匹配等方面還存在不清晰的現(xiàn)象，某些工作流程審批程序過(guò)多，文件多、會(huì)議多，以文傳文，以會(huì)傳會(huì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致決策和管理的效率偏低;基本建設(shè)、投資采購(gòu)等方面，存在審批流程過(guò)于復(fù)雜、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際需求的現(xiàn)象;在分公司、駐外基地快速擴(kuò)張發(fā)展的情況下，屬地化政策亟待完善，薪酬體系在不同地域缺乏機(jī)動(dòng)靈活性，缺乏外部競(jìng)爭(zhēng)力。這些都反映了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)原本較好的基本經(jīng)營(yíng)制度執(zhí)行落實(shí)得不夠、持續(xù)優(yōu)化得不夠，在一定程度上存在一勞永逸的思想。集團(tuán)股份層面有些流程沒(méi)理順三是經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新力度還有差距。在基地?cái)?shù)量增加，機(jī)隊(duì)規(guī)模、人員規(guī)�？焖贁U(kuò)大的情況下，要保持良好的安全運(yùn)行水平，飛機(jī)、機(jī)組、航線計(jì)劃等資源配臵的合理性還需進(jìn)一步增強(qiáng)，運(yùn)行指揮決策效率還需進(jìn)一步提高，外站后勤保障措施還需進(jìn)一步到位;在運(yùn)輸主業(yè)利潤(rùn)逐步收窄、高鐵對(duì)民航?jīng)_擊嚴(yán)重、電子信息技術(shù)高速發(fā)展的情況下，商業(yè)模式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)還待進(jìn)一步發(fā)掘;在運(yùn)行環(huán)境日益復(fù)雜、航班正點(diǎn)率持續(xù)偏低、旅客需求多元的情況下，顧客滿意度還要鞏固、提升，運(yùn)營(yíng)品質(zhì)還需進(jìn)一步提升，航班延誤、尤其是外站航班延誤的處臵能力及效率還待提高。這些都考驗(yàn)著XX領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展的能力和智慧。四是企業(yè)文化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。企業(yè)文化建設(shè)距離“融化在血液中，銘刻在腦海里，落實(shí)在行動(dòng)上”的目標(biāo)還有不小的差距，在傳導(dǎo)正能量，凝聚人心，營(yíng)造和諧氛圍上還沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，各部門貫徹落實(shí)踐行公司文化的力度還有待加強(qiáng);組織創(chuàng)新理念沒(méi)有完全融合到企業(yè)文化中，中層干部對(duì)組織創(chuàng)新中“崗變薪變、因事設(shè)崗、對(duì)崗付薪、績(jī)效考核”等相關(guān)理念的理解、宣貫不夠，落實(shí)的力度還有待加強(qiáng);宣傳報(bào)道方面向一線傾斜不夠，在選樹先進(jìn)典型和評(píng)先樹優(yōu)方面缺乏足夠的調(diào)查研究，一定程度上存在榮譽(yù)流于福利的現(xiàn)象，限制了干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。

　　(二)官僚主義方面在管理實(shí)踐中，存在對(duì)職工群眾切實(shí)需求把握不深不細(xì)，理念和實(shí)踐、政策和執(zhí)行出現(xiàn)脫節(jié)，管理效率不高等問(wèn)題。一是群眾觀念仍需強(qiáng)化。集團(tuán)黨委研究制定了一系列旨在維護(hù)和發(fā)展職工利益的政策和制度，但還存在依靠群眾辦企業(yè)的意識(shí)淡薄，對(duì)職工群眾實(shí)際需求掌握不夠，執(zhí)行落實(shí)相對(duì)簡(jiǎn)單粗放，做決策、出政策脫離實(shí)際，脫離群眾的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：薪酬體系方面，職工薪酬總體水平保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)，但還存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)序列之間，初、中、高級(jí)崗位之間的薪酬差距仍需進(jìn)一步優(yōu)化;派遣制員工與直聘制員工同工同酬和擇優(yōu)轉(zhuǎn)換直聘制工作還要加強(qiáng);員工生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)保障方面，在快速發(fā)展的情況下，部分基地存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，員工生產(chǎn)環(huán)境及后勤保障體系發(fā)展不平衡等現(xiàn)象，在勞保用品、工裝設(shè)計(jì)方面，還存在與職工需要不適應(yīng)的問(wèn)題;員工發(fā)展通道方面，雖然建立了行政管理序列和技術(shù)序列的“雙通道”機(jī)制，并打通了派遣制向合同制之間的通道，但對(duì)相關(guān)政策宣傳、傳導(dǎo)的力度還有差距，在崗位設(shè)臵方面，還存在中級(jí)崗位比例較低、關(guān)鍵技術(shù)崗位價(jià)值設(shè)臵偏低的問(wèn)題，導(dǎo)致部分員工在觀念上重職務(wù)，輕職稱;員工住房建設(shè)方面，過(guò)低地估計(jì)了建房工作難度，過(guò)高地估計(jì)了建房專業(yè)能力，過(guò)高地估計(jì)員工承受能力，好事沒(méi)有辦得太好，一定程度上引起了員工的誤解和不滿。二是深入基層、服務(wù)一線需進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參與勞動(dòng)缺乏制度保障，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，直接到最基層少，聽最基層員工的意見少，滿足于聽報(bào)告、看文件，對(duì)一線、基層的真實(shí)情況了解地不夠。在管理精力分配上，關(guān)注主業(yè)多，關(guān)注其他產(chǎn)業(yè)少;關(guān)注核心業(yè)務(wù)部門多，關(guān)注其他部門少;關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多，關(guān)注員工生活及思想狀態(tài)少;關(guān)注中層干部多，關(guān)注基層職工少。這些現(xiàn)象的存在，讓基層干部職工產(chǎn)生了被疏遠(yuǎn)感，影響了企業(yè)的凝聚力和向心力。三是工作效率仍待提高。首先是執(zhí)行力仍有差距。超前抓謀劃、主動(dòng)抓落實(shí)、創(chuàng)新抓工作等方面做得不到位，工作滿足于過(guò)得去，而不是高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流。其次是分權(quán)授權(quán)不夠�；窘ㄔO(shè)、投資采購(gòu)方面存在審批流程過(guò)于繁瑣，靈活性不強(qiáng)，實(shí)施時(shí)間長(zhǎng)、目的性不明確、效果不明顯等問(wèn)題。第三是行政化思維濃厚，機(jī)關(guān)辦事效率低，部門“隔離墻”現(xiàn)象比較突出。部門職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步清晰，缺乏溝通協(xié)調(diào)的制度保障，主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)決策、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木窈鸵庾R(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，分管領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)調(diào)的主動(dòng)性需進(jìn)一步增強(qiáng)。第四是已有制度的宣貫和落實(shí)力度不夠。近年來(lái)，集團(tuán)黨委注重抓好基礎(chǔ)管控，制定出臺(tái)了人、財(cái)、物三條線共80多項(xiàng)規(guī)章制度，但在制度的及時(shí)宣貫、傳導(dǎo)和落實(shí)上還存在差距，導(dǎo)致員工群眾對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解還不到位，對(duì)制度的貫徹落實(shí)還浮于表面，沒(méi)有達(dá)到真正的融會(huì)貫通和靈活運(yùn)用，從而影響了整體合力的有效形成、影響了整體工作效率。


 

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5.黨的政治紀(jì)律學(xué)習(xí)心得體會(huì)

6.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)心得體會(huì)

7.貫徹黨的群眾路線 黨的政治紀(jì)律學(xué)習(xí)心得體會(huì)

8.個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律心得體會(huì)

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2016領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律情況存在差距和不足相關(guān)推薦

　　同黨中央保持高度一致不僅是政治要求，而且是政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律方面會(huì)存在問(wèn)題嗎，怎樣認(rèn)識(shí)并改正這些問(wèn)題呢?

　　范文一

　　第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)正在如火如荼的開展，現(xiàn)在正進(jìn)入查擺問(wèn)題階段，筆者在工作中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在一些問(wèn)題。

　　第一、在堅(jiān)持民主集中制方面存在“一言堂”問(wèn)題。一是黨政一把手不耐心聽取班子成員意見，存在班子成員發(fā)言未完時(shí)就打斷的現(xiàn)象，影響了班子成員積極性的發(fā)揮;二是未能堅(jiān)持普通黨員、干部群眾列席黨委會(huì)的制度，特別是在一些重大工作、重大決策時(shí)，聽取基層站辦事所、村(社區(qū))干部意見不足，造成決策失誤，導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)債務(wù)新增現(xiàn)象較多;三是在接受上級(jí)工作安排時(shí)有“講條件”現(xiàn)象，而安排下級(jí)工作時(shí)有不分青紅皂白，不聽辯解，只重結(jié)果的現(xiàn)象。

　　第二、在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評(píng)制止;二是在選拔任用干部方面特別是村(社區(qū))干部上，聽取村兩委班子意見較多，聽取群眾意見少，造成把關(guān)不嚴(yán)，致使個(gè)別村班子不團(tuán)結(jié)，干部作風(fēng)不實(shí)，造成工作被動(dòng)，甚至在征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面干部存在違紀(jì)違法現(xiàn)象。三是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式，民主生活會(huì)上有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“放禮炮”，對(duì)同志“放啞炮”，對(duì)自己“放空炮”的現(xiàn)象。

　　第三、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，有職責(zé)不到位的問(wèn)題。一是對(duì)干部的廉政教育不夠，懲防體系建設(shè)及作用發(fā)揮不理想;二是對(duì)黨員干部的廉政監(jiān)督管理不力，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題和不正之風(fēng)缺乏警惕，導(dǎo)致個(gè)別干部損害了群眾利益，甚至貪污公款，造成了不良影響，嚴(yán)重影響黨和政府的形象，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　范文二

　　對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型，帶著誠(chéng)意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對(duì)面談心交流，對(duì)照要求，認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，查找自己的問(wèn)題和不足。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　自從參加工作以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)持反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒(méi)有不同意見，也沒(méi)有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。

　　(二)存在差距和不足

　　理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時(shí)間也不夠，堅(jiān)持思想路線上還有待努力，比如在私下場(chǎng)合，談了自己對(duì)有些現(xiàn)行法律政策的看法，認(rèn)為國(guó)家應(yīng)加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問(wèn)題。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市實(shí)施辦法情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省、市實(shí)施辦法，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，切實(shí)維護(hù)黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

　　(二)存在差距和不足

　　有時(shí)感覺一方面反對(duì)文山會(huì)海，一方面會(huì)議仍很多，雖有想法但沒(méi)有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

　　(三)有關(guān)情況說(shuō)明

　　單位的車子有時(shí)也用于去機(jī)場(chǎng)接人。群眾反映強(qiáng)烈的人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。

　　三、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東時(shí)的重要講話情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了總書記講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實(shí)講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作大方向，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，力求實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。

　　(二)存在差距和不足

　　理解得還不是很深很透，把講話精神與實(shí)際工作相結(jié)合的契點(diǎn)把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國(guó)外市場(chǎng)。

　　四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義問(wèn)題

　　1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)缺乏全面深刻的理解。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視對(duì)法律法規(guī)的了解，但對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開了會(huì)聽了報(bào)告看了新聞就基本知道了，有時(shí)拿到理論書也是翻一翻又放下，沒(méi)有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時(shí)沒(méi)有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實(shí)了，但腦子里并沒(méi)有裝那么多。

　　2、實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié)，比較注意重要的問(wèn)題和節(jié)點(diǎn)。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來(lái)的或長(zhǎng)或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費(fèi)大量的精力和很長(zhǎng)的時(shí)間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對(duì)有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時(shí)又認(rèn)為不審讀也不會(huì)有什么問(wèn)題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。

　　3、工作上以開會(huì)和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時(shí)間短情況摸得不太深透。用會(huì)議的形式布置工作多，用會(huì)議傳達(dá)落實(shí)工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實(shí)了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗(yàn)。

　　4、企業(yè)對(duì)外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過(guò)于輕松，久而久之流于形式。平時(shí)，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡(jiǎn)單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，思想認(rèn)識(shí)上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過(guò)，簽名只是一種形式，時(shí)間長(zhǎng)了，于是習(xí)以為常。

　　5、對(duì)基層情況的了解以聽匯報(bào)看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對(duì)基層問(wèn)題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問(wèn)題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時(shí)間長(zhǎng)了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法，對(duì)待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度。

　　(二)官僚主義問(wèn)題

　　1、服務(wù)意識(shí)還不太強(qiáng)，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實(shí)還不太到位。雖然有了服務(wù)意識(shí)，基本改變了過(guò)去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng)，總感覺服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。

　　2、對(duì)分管的工作跟蹤督促不夠，主動(dòng)性跟不上，后續(xù)結(jié)果過(guò)問(wèn)少。對(duì)待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時(shí)到位，但對(duì)后續(xù)工作的開展過(guò)問(wèn)少，工作效果也就放之任之。

　　3、工作中有時(shí)遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅(jiān)持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動(dòng)機(jī)，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問(wèn)題，其實(shí)還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過(guò)且過(guò)。

　　4、對(duì)基層和企業(yè)反映問(wèn)題的解決落實(shí)方法簡(jiǎn)單，每次接到反映的問(wèn)題，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實(shí)解決，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒(méi)有用心和太多精力重視解決落實(shí)。

　　(三)享樂(lè)主義問(wèn)題

　　1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會(huì)基本的精神狀態(tài)，總認(rèn)為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯(cuò)就是很好，不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

　　2、有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事，最好能夠沒(méi)有事。做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，還不如少做些事不出差錯(cuò)。把余下的時(shí)間看看書，還能提高自己的學(xué)識(shí)，別人看了還認(rèn)為很勤奮。

　　3、有得過(guò)且過(guò)輕松自在的想法。對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會(huì)探索會(huì)碰硬會(huì)解決，自己輕松工作和生活。有時(shí)，在市里開會(huì)結(jié)束了還不到下班時(shí)間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來(lái)的工作單位坐一坐。

　　(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題

　　1、有時(shí)下基層時(shí)接受宴請(qǐng)，宴請(qǐng)大多都要飲酒。雖然沒(méi)有主動(dòng)提出過(guò)要求，也曾婉言謝絕過(guò)，但慢慢感覺社會(huì)風(fēng)氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習(xí)慣，有時(shí)盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒(méi)有傷感情，是值得的。

　　2、公車有時(shí)也私下使用。單位的公車，應(yīng)該用于開會(huì)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)，但很多時(shí)候上下班成了代步工具，有時(shí)也去機(jī)場(chǎng)車站接送人。雖然上下班時(shí)車子開的不算多，但總覺得使用也沒(méi)問(wèn)題，去機(jī)場(chǎng)車站接一下人也不是大問(wèn)題，久之便放松了自我約束。

　　3、接待上級(jí)來(lái)人，有時(shí)陪同的人太多，尤其是吃飯的時(shí)候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過(guò)，認(rèn)為可以少一些人，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時(shí)就趕人走，好像沒(méi)有人情味。同時(shí)也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)高興。

　　五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　通過(guò)這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不少問(wèn)題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問(wèn)題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

　　1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅(jiān)定了理想信念。工作后，特別是近些年來(lái)，看到黨內(nèi)和社會(huì)上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會(huì)現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無(wú)能為力，有時(shí)工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒(méi)有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過(guò)這次活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到宗旨信念上的絲毫動(dòng)搖都是不能原諒的。

　　2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過(guò)基層，做過(guò)教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過(guò)，工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強(qiáng)，自信能勝任很多工作。但這次活動(dòng)讓我意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，無(wú)論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個(gè)方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

　　3、個(gè)性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個(gè)性的，但無(wú)論什么個(gè)性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，看過(guò)體會(huì)過(guò)基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會(huì)了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會(huì)閱歷的積累，也看到了太多的無(wú)德無(wú)良者的得意，尤其是一些富人并不是通過(guò)合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個(gè)性中不足的一面失去了改進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說(shuō)以前的開拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神，都有所懈怠。

　　六、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問(wèn)題、分析問(wèn)題再解決問(wèn)題，對(duì)癥下藥，才能健康成長(zhǎng)，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

　　(一)努力方向

　　對(duì)照自己的不足，堅(jiān)決清除思想上精神上的病因，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，努力做到學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真，工作勤勤懇懇，生活簡(jiǎn)簡(jiǎn)樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說(shuō)實(shí)話明實(shí)情辦實(shí)事。

　　(二)整改措施

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的理論和政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、樹牢宗旨意識(shí)，努力維護(hù)群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，時(shí)刻擺正自己與人民群眾的位置，時(shí)刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)謀劃工作。認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進(jìn)與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作、言行一致的良好習(xí)慣。

　　3、堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，努力提升個(gè)人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點(diǎn)。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅(jiān)守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無(wú)小事的道理，大事講原則，小事講風(fēng)格。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勇于接受群眾監(jiān)督。

　　4、強(qiáng)化政策執(zhí)行，努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對(duì)象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項(xiàng)政策有效落實(shí)，必須樹立責(zé)任感和誠(chéng)心，形成良好的使命觀念、時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進(jìn)取之心、真誠(chéng)之心履行職責(zé)，切實(shí)把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實(shí)處。


 

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