本文關(guān)鍵詞：不定時(shí)工作制申請(qǐng)表，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

事項(xiàng)名稱 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制許可

事項(xiàng)類別 行政許可

審批單位 廈門市人力資源和社會(huì)保障局

審批條件 1、用人單位對(duì)符合下列條件之一的職工，可以申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制： （1）高級(jí)管理人員（指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或經(jīng)營(yíng)管理人員中事先約定實(shí)行年薪制、適合實(shí)行不定時(shí)工作制的）； （2）高級(jí)管理人員專職司機(jī)、秘書； （3）外勤、銷售業(yè)務(wù)人員； （4）實(shí)行工資與工作量掛鉤的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、押運(yùn)人員； （5）實(shí)行工資與工作量掛鉤的機(jī)場(chǎng)、鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)部分裝卸人員； （6）安全保衛(wèi)、非生產(chǎn)性值班人員； （7）因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的特殊工作崗位。 2、用人單位對(duì)符合下列條件之一的職工，可以申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制： （1）因工作性質(zhì)需要連續(xù)作業(yè)、連續(xù)休息的職工； （2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)和自然條件限制的企業(yè)的生產(chǎn)一線人員； （3）受市場(chǎng)因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡、呈現(xiàn)明顯淡旺季的企業(yè)的生產(chǎn)一線人員； （4）因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要安排集中工作、集中休息的職工。

審批申辦材料

審批依據(jù) 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第39條； 2.《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）。

審批程序 1、收件、受理；2、審核；3、批準(zhǔn)。

審批內(nèi)容 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制

審批對(duì)象 法人

審批數(shù)量 不限制

收費(fèi)款項(xiàng)

是否收費(fèi) 否

收費(fèi)名稱 無(wú)

收費(fèi)主體 無(wú)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 無(wú)

收費(fèi)依據(jù) 無(wú)

法定審批時(shí)限 自受理之日起20工作日

原承諾時(shí)限 自受理之日起7工作日

入駐中心后的承諾時(shí)限 自受理之日起7工作日

審批編號(hào) XMS-RSJ005

審批網(wǎng)址

審批系統(tǒng)類別

單位聯(lián)系人

窗口聯(lián)系電話

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及電話

辦理時(shí)間

表格/表格范本下載 勞部發(fā)[1994]503號(hào).doc
廈勞社[2007]336號(hào).doc
廈門市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制統(tǒng)計(jì)表.doc
授權(quán)委托書.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制-范本.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)表.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)表—樣本.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表.doc
廈門市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表—樣本.doc

流程圖

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