本文圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理新模式分析為課題進(jìn)行闡述,首先分析了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系與經(jīng)濟(jì)管理模式的意義,其次以解決經(jīng)濟(jì)管理上的問題為目標(biāo)展開相關(guān)工作。從而提出了實(shí)施創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)管理理念,健全經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,加強(qiáng)人力資源管理等完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的必要對(duì)策,目的在于通過實(shí)施新型企業(yè)管理模式促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,也為相關(guān)研究提供一定的信息參考。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
■■市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系與經(jīng)濟(jì)管理模式的意義
    （一）經(jīng)濟(jì)管理理念過于傳統(tǒng)
    （二）相關(guān)管理體系不健全
    （三）人力資源管理工作不到位
■■完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的必要對(duì)策
    （一）提出創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)管理理念
    （二）健全經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制
    （三）加強(qiáng)人力資源管理
■■結(jié)束語



本文編號(hào)：4041282