本文關(guān)鍵詞：高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究

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【摘要】：隨著我國(guó)企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)模式的發(fā)展,行業(yè)對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的需求急劇增加。高等職業(yè)教育承擔(dān)起了培養(yǎng)各類高素質(zhì)技能型人才的任務(wù)。為緩解社會(huì)對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的渴求,探索其人才培養(yǎng)體系就成了該專業(yè)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。本文從高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位,課程體系設(shè)計(jì)的內(nèi)在邏輯,專業(yè)核心能力與課程體系建設(shè),教學(xué)方法與模式等四個(gè)方面探討了連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建。
【作者單位】： 四川國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職教育 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 人才培養(yǎng) 體系研究
【分類號(hào)】：F713.50-4;F712
【正文快照】： 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)在我國(guó)高職院校專業(yè)設(shè)置中出現(xiàn)得相對(duì)較晚,1999年才被教育部正式添加到高職專業(yè)目錄里。專業(yè)設(shè)置較晚并不代表連鎖經(jīng)營(yíng)這種現(xiàn)代商業(yè)模式的發(fā)展滯后,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升與發(fā)展,連鎖企業(yè)如同雨后春筍般的涌現(xiàn)出來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)“十五”期間全國(guó)連鎖企業(yè)

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