【摘要】：1999年時任中共中央政治局常委、國家副主席的胡錦濤在全國檔案工作暨表彰先進會議講話中指出,“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業(yè)”。檔案是一種具有特殊價值的信息資源,是最原始、最權(quán)威的信息,在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中具有不可替代的綜合貢獻力。高校畢業(yè)生人事檔案是我國檔案事業(yè)的重要組成部分,這項工作的好壞,直接關(guān)系到廣大高校畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到檔案工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到我國檔案事業(yè)的蓬勃發(fā)展。 本文除了結(jié)論外,主要分為五大部分,第一部分為緒論,主要介紹論文的研究目的和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究思路和方法,以及論文的創(chuàng)新之處。 第二部分主要介紹了畢業(yè)生人事檔案和學籍檔案的相互關(guān)系,高校畢業(yè)生檔案管理的含義、特點、內(nèi)容、管理機構(gòu)和管理范圍以及重要意義,其中,重要性分為對國家、對個人、對用人單位三個方面來說明。 第三部分和第四部分是本文的重點部分,主要指出現(xiàn)階段我國高校畢業(yè)生人事檔案管理存在的問題并對導致問題的原因進行分析,并提出相應的解決對策。其中,第三部分主要從對人事檔案的重要性認識不足、檔案管理不規(guī)范、管理手段落后、信息化水平低、法制建設(shè)不健全等幾個方面進行分析。在論文的第四部分,針對畢業(yè)生人事檔案管理存在的問題提出了相應的解決措施。首先要提高對人事檔案重要性的認識,主動出擊,創(chuàng)新宣傳方式,加大對檔案重要性的宣傳教育。其次要加強檔案管理隊伍的建設(shè),檔案管理人員除了要掌握深厚的專業(yè)知識外還要提高其掌握信息技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)的能力。第三要加強檔案管理的規(guī)范化,完善人事檔案內(nèi)容,建立收集、整理、歸檔方法,建立定期補充制度,充實畢業(yè)生人事檔案內(nèi)容,使高校畢業(yè)生人事檔案能充分體現(xiàn)用人單位所需要的能力素質(zhì)等方面的要求,加強保管工作,建立完善的借閱、利用制度,使人事檔案能便于查找利用,充分發(fā)揮其功用。建立嚴格的檔案登記和轉(zhuǎn)遞制度,確保畢業(yè)生人事檔案的真實性和安全性。建立完備的監(jiān)督管理制度,明確相關(guān)責任,使檔案管理越來越規(guī)范。第四要實現(xiàn)檔案管理的信息化、現(xiàn)代化。我們應該提高檔案管理現(xiàn)代化的意識,增強檔案信息化管理的安全保障,完善管理人員的專業(yè)素質(zhì),并建立相關(guān)的人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理體系。最后要加強人事檔案的法制建設(shè)。要制定相關(guān)法規(guī)制度,明確相關(guān)責任人,落實監(jiān)督管理。
【學位授予單位】：安徽大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G275.9

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前9條

1 黃霄羽;;國外人事檔案管理的特點及啟示[J];北京檔案;2006年01期

2 林淑玉;計算機管理檔案問題與對策[J];檔案管理;2004年03期

3 趙靈芝;;大學生“棄檔”現(xiàn)象原因分析[J];檔案管理;2007年04期

4 馬玉玲,張曉霞;談?wù)剬Ω咝n案工作的創(chuàng)新[J];檔案學通訊;2003年03期

5 彭榮;檔案信息化建設(shè)的幾點思考[J];檔案學通訊;2004年01期

6 黃夏基;中國檔案信息化建設(shè)的社會基礎(chǔ)[J];檔案學通訊;2004年02期

7 高芳;;淺議高等學校畢業(yè)生檔案管理工作[J];檔案天地;2011年02期

8 敬文杰,李敬國,趙新華;試論新形勢下的干部人事檔案管理工作[J];黑龍江電力;2003年03期

9 王為平;;淺談檔案行政執(zhí)法和檔案普法的關(guān)系[J];吉林地質(zhì);2008年02期

本文編號：2779308