施工企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,應(yīng)該堅持以人為本,將更多的注意力轉(zhuǎn)移到對人的關(guān)懷與心理教育上,確保思想政治工作能發(fā)揮其價值。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,信息的傳播速度和內(nèi)容導(dǎo)致職工處在多元化的社會環(huán)境中,職工在價值觀念上變得多樣化,這也使得施工企業(yè)思政工作必須及時做出改變,在關(guān)注個人進步的同時,要加強思政教育,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

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【文章目錄】：
1 人文關(guān)懷概述
2 人文關(guān)懷在施工企業(yè)思想政治工作中的體現(xiàn)
    2.1 尊重職工
    2.2 幫助職工
    2.3 促進成才
    2.4 關(guān)愛職工
3 施工企業(yè)思想政治工作中人文關(guān)懷的實施路徑
    3.1 堅持以人為本
    3.2 優(yōu)化工作基礎(chǔ)
    3.3 完善相關(guān)制度
    3.4 建設(shè)政工干部隊伍
    3.5 處理利益關(guān)系
4 結(jié)語



本文編號：4046994