人事管理中開(kāi)展政治思想教育存在著諸如對(duì)思想政治教育概念的認(rèn)識(shí)不到位,忽視思想政治教育工作,對(duì)新人管理不到位等問(wèn)題,需要特別重視思想政治教育在人事管理中的價(jià)值。因此,可以通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展思想政治教育,建立健全人事管理的制度體系,激發(fā)人事管理工作的動(dòng)力,加強(qiáng)交流與溝通等,提升思想政治教育在人事管理中的價(jià)值。將思想政治教育融入人事管理工作中,有四個(gè)有效措施,即提升思想交流及其思想認(rèn)同、上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)、構(gòu)建科學(xué)的政治思想基礎(chǔ)和建立完善的制度。

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【文章目錄】：
1 思想政治教育在人事管理中的價(jià)值定位
    1.1 為人事管理提供支持和幫助
    1.2 有利于激發(fā)人事管理工作的動(dòng)力
2 人事管理中開(kāi)展政治思想教育存在的問(wèn)題
3 提升人事管理工作中思想政治教育價(jià)值的途徑
    3.1 堅(jiān)持開(kāi)展思想政治教育，建立健全人事管理制度體系
    3.2 利用思想政治教育，提高人事管理的執(zhí)行力
    3.3 加強(qiáng)管理人員與員工的交流與溝通
4 開(kāi)展思想政治教育工作的有效措施
5 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3925750