中國移動(dòng)通信集團(tuán)作為全球通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),秉承著網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣、業(yè)務(wù)品牌豐富、通信質(zhì)量高、服務(wù)好等優(yōu)勢成為我國消費(fèi)者滿足通信需求的首選品牌,其用戶規(guī)模已達(dá)到8.8億戶。但是隨著市場改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),同行業(yè)的競爭加劇,技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)等跨行業(yè)運(yùn)營商的進(jìn)入,都給中國移動(dòng)帶來了諸多挑戰(zhàn),并且中國移動(dòng)也面臨著融合轉(zhuǎn)變和攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)等自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,這就對(duì)中國移動(dòng)要長期保持企業(yè)品牌優(yōu)勢帶來了一系列的困難和機(jī)遇。同時(shí),我國正處在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,不可避免的就會(huì)出現(xiàn)一些問題和矛盾,社會(huì)分配不均衡、貧富差距過大、價(jià)值觀的多元化、企業(yè)片面的追求效益最大化,員工思想意識(shí)動(dòng)搖,這就為中國移動(dòng)員工思想政治教育工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在這種局面下中國移動(dòng)的經(jīng)營發(fā)展要保持高速增長,就要不斷發(fā)揮員工的重要作用,不斷創(chuàng)新,制定有效的戰(zhàn)略對(duì)策,保證人力資源優(yōu)勢,注重員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工思想政治教育工作力度,促使員工形成正確的價(jià)值觀念、道德觀念、法律觀念,并且有意識(shí)的給與員工以正確的和積極的價(jià)值引導(dǎo),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障,在如何能夠吸收人才、留住人才、培養(yǎng)人才等現(xiàn)實(shí)問題上提出可行有效的對(duì)策。本文以中國移動(dòng)山...

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
緒論
    第一節(jié) 選題背景及意義
    第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
第一章 中國移動(dòng)員工思想政治教育工作概述
    第一節(jié) 中國移動(dòng)員工結(jié)構(gòu)層次及特點(diǎn)
    第二節(jié) 中國移動(dòng)員工思想政治教育工作的特點(diǎn)及功能
    第三節(jié) 中國移動(dòng)員工思想政治教育工作的重要地位
    第四節(jié) 中國移動(dòng)員工思想政治教育工作的作用
第二章 中國移動(dòng)曹縣分公司員工思想政治教育工作現(xiàn)狀調(diào)查
    第一節(jié) 曹縣移動(dòng)分公司員工思想政治教育工作現(xiàn)狀調(diào)查范圍及方案
    第二節(jié) 調(diào)查對(duì)象的基本情況
    第三節(jié) 曹縣移動(dòng)分公司員工思想政治教育工作現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果及分析
第三章 曹縣移動(dòng)分公司員工思想政治教育工作中存在的主要問題及影響因素
    第一節(jié) 曹縣移動(dòng)分公司員工思想政治教育工作存在的主要問題
    第二節(jié) 影響曹縣移動(dòng)分公司員工思想政治教育工作開展的因素
第四章 中國移動(dòng)通信集團(tuán)員工思想政治教育工作啟示研究
    第一節(jié) 踐行以人為本,倡導(dǎo)人文關(guān)懷
    第二節(jié) 完善員工思想政治教育工作內(nèi)容
    第三節(jié) 改革創(chuàng)新員工思想政治教育工作方法
    第四節(jié) 重視基層黨組織建設(shè)
    第五節(jié) 健全和完善員工思想政治教育工作機(jī)制
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝



本文編號(hào)：3812052