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領導干部政德觀培育主體心理機制探析

發(fā)布時間:2020-12-12 11:26
  從主體知、情、意、行的道德心理要素結構及其互動關系維度,深入探析領導干部政德觀培育的主體心理機制,即價值認同、情感融入、意志涵養(yǎng)的內在生成與實踐自覺的外在表現,有助于提升領導干部政德觀培育的自主性、自律性與自為性,彰顯了領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自我革命精神與崇高政治品格。 

【文章來源】:廣西民族大學學報(哲學社會科學版). 2020年02期 第158-162頁 北大核心CSSCI

【文章頁數】:5 頁

【參考文獻】:
期刊論文
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[5]新時代領導干部政德建設問題研究[J]. 王繼風.  學習論壇. 2018(10)
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本文編號:2912467

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