本文關(guān)鍵詞：不確定環(huán)境下的工作搜尋問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《天津大學(xué)》 2013年

不確定環(huán)境下的工作搜尋問題研究

王國利  

【摘要】：工作搜尋是研究勞動(dòng)力市場上求職者在不完全信息下的最優(yōu)搜尋策略、最低工資與失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制設(shè)計(jì)、匹配摩擦下的市場均衡存在性與有效性等問題的理論方法.本文研究在幾種不確定環(huán)境下的工作搜尋者搜尋停止策略問題及招聘單位的工資合同設(shè)計(jì)問題.主要內(nèi)容如下: 建立了模糊環(huán)境下的固定樣本搜尋模型和序貫搜尋模型.假設(shè)工資變量服從某一確定的可能性分布,工資報(bào)價(jià)為一列相互獨(dú)立并同分布的模糊變量,此時(shí)的固定樣本搜尋與工資為隨機(jī)變量的情況不同,分析得出了模糊固定樣本搜尋下搜尋次數(shù)與搜尋費(fèi)用無關(guān)的結(jié)論.工資報(bào)價(jià)為模糊變量的序貫搜尋以最大化求職者的期望收益為目標(biāo),給出了保留工資準(zhǔn)則及保留工資的計(jì)算公式,研究了模糊序貫搜尋下保均展形對保留工資的影響并與經(jīng)典模型進(jìn)行了比較. 建立了一類帶有風(fēng)險(xiǎn)容忍度的序列搜尋模型.假設(shè)搜尋者從有限工作集合中隨機(jī)搜尋,且所搜尋到的工資報(bào)價(jià)為無法觀測到具體數(shù)值的變量,當(dāng)搜尋到工作機(jī)會(huì)時(shí)才觀察到該工作的工資分布.研究了風(fēng)險(xiǎn)容忍度、保留工資對期望收益以及平均搜尋次數(shù)的影響,為搜尋者做決策提供有益指導(dǎo). 研究了在隨機(jī)搜尋模式下工資分布為模糊變量的一類全新模型.運(yùn)用模糊理論中的可信性測度和期望值度量所搜尋到的工資報(bào)價(jià)以決定是否接受工作.由于決策模式的風(fēng)險(xiǎn)性,搜尋者的工資實(shí)現(xiàn)值可能會(huì)低于保留工資,給出了工資實(shí)現(xiàn)值大于保留工資的平均機(jī)會(huì)計(jì)算公式,并對期望值準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)容忍度準(zhǔn)則下的平均機(jī)會(huì)進(jìn)行了比較. 研究了在求職者能力為不確定信息的情況下的工作搜尋問題.招聘單位通過對工資契約的設(shè)計(jì)以最大化自身的期望收益,建立了帶有激勵(lì)相容約束和參與約束的優(yōu)化模型,分析了模型的性質(zhì),給出了清晰等價(jià)模型,并給出了最優(yōu)解滿足的必要條件,同時(shí)給出了最優(yōu)合同.

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F240
【目錄】：

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