發(fā)布時(shí)間：2021-09-23 04:20

　　第十九屆四中全會(huì)中提出要“健全黨管干部、選賢任能制度”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,而黨管干部原則作為我國(guó)政治制度的突出特點(diǎn)和特有長(zhǎng)處,是保障干部隊(duì)伍忠于黨和人民的基本準(zhǔn)則,體現(xiàn)著為人民服務(wù)的宗旨,也是黨一直充滿生機(jī)的永動(dòng)機(jī)制。在我國(guó)社會(huì)主義的探索和完善道路中,黨管干部原則發(fā)揮著它獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),有力地促成了革命、建設(shè)和改革事業(yè)的勝利,并且為穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)提供了組織保障,為干部制度建設(shè)引領(lǐng)了前進(jìn)方向。健全黨管干部、選賢任能制度,有利于黨做出正確的、符合時(shí)代發(fā)展的決策,也有利于黨自身建設(shè)的逐步完善,增強(qiáng)黨與人民群眾的聯(lián)系,讓黨的各項(xiàng)決策更近民心、順民意。首先,本論文旨在從現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀出發(fā),黨管干部原則的內(nèi)涵、依據(jù)及其發(fā)展歷程和意義開(kāi)始著手研究。其次,逐步分析出“黨的領(lǐng)導(dǎo)”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足、“發(fā)揚(yáng)民主”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足和“依規(guī)辦事”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足;新時(shí)代背景下黨管干部原則在實(shí)踐過(guò)程中所面臨的新形勢(shì),分別有全面深化改革對(duì)此原則帶來(lái)新挑戰(zhàn)、全面依法治國(guó)對(duì)黨管干部原則提出新標(biāo)準(zhǔn)、全面從嚴(yán)治黨對(duì)黨管干部原則提出新內(nèi)... 

【文章來(lái)源】：中共湖北省委黨校湖北省

【文章頁(yè)數(shù)】：39 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、 研究背景
    二、 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究現(xiàn)狀
        （一） “黨管干部”原則理論內(nèi)涵的研究綜述
        （二） “黨管干部”原則實(shí)踐誤區(qū)的研究綜述
        （三） 堅(jiān)持“黨管干部”原則相關(guān)建議的研究綜述
    三、 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 黨管干部原則的內(nèi)涵、依據(jù)及其意義
    一、 黨管干部原則的內(nèi)涵
        （一） “黨管干部”中““干部”的內(nèi)涵
        （二） “黨管干部”中““管”的內(nèi)涵
        （三） “黨管干部原則”的準(zhǔn)確內(nèi)涵
    二、 黨管干部原則的理論依據(jù)
        （一） 黨的性質(zhì)是黨管干部原則的基礎(chǔ)理論源泉
        （二） 黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨管干部原則的根本理論指導(dǎo)
        （三） 黨的功能是黨管干部原則的具體實(shí)踐體現(xiàn)
    三、 堅(jiān)持黨管干部原則的發(fā)展歷程及其意義
        （一） 堅(jiān)持黨管干部原則的發(fā)展歷程
        （二） 堅(jiān)持黨管干部原則的意義
第三章 堅(jiān)持黨管干部原則應(yīng)處理的關(guān)系存在認(rèn)識(shí)把握不足及面臨新形勢(shì)
    一、 堅(jiān)持黨管干部原則應(yīng)處理的關(guān)系存在認(rèn)識(shí)把握不足
        （一） 對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足
        （二） 對(duì)“發(fā)揚(yáng)民主”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足
        （三） 對(duì)“依規(guī)辦事”與“黨管干部原則”關(guān)系認(rèn)識(shí)把握不足
    二、 新時(shí)代堅(jiān)持黨管干部原則面臨的新形勢(shì)
        （一） 全面深化改革對(duì)黨管干部原則提出了新挑戰(zhàn)
        （二） 全面依法治國(guó)對(duì)黨管干部原則提出了新標(biāo)準(zhǔn)
        （三） 全面從嚴(yán)治黨對(duì)黨管干部原則提出了新內(nèi)容
        （四） 國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對(duì)黨管干部原則提出了新任務(wù)
第四章 新時(shí)代堅(jiān)持和完善黨管干部原則的對(duì)策建議
    一、 堅(jiān)持黨管干部原則與黨的領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一
        （一） 處理好黨管干部原則與黨的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
        （二） 建立健全主體明確、流程科學(xué)、責(zé)任準(zhǔn)確的干部提名制度
        （三） 加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，選人民需要的好干部
        （四） 建設(shè)黨委（黨組）專業(yè)化干部工作隊(duì)伍
    二、 堅(jiān)持黨管干部原則與發(fā)揚(yáng)民主的有機(jī)統(tǒng)一
        （一） 處理好黨管干部原則與發(fā)揚(yáng)民主的關(guān)系
        （二） 深化以人民為中心的思想認(rèn)識(shí)，要求一切從公心出發(fā)
        （三） 強(qiáng)化政策宣傳，提升公開(kāi)透明度，加強(qiáng)干部群眾參與意識(shí)
        （四） 提高黨管與民意的統(tǒng)一性
        （五） 堅(jiān)持黨管干部原則與干部選任制度協(xié)調(diào)發(fā)展
    三、 堅(jiān)持黨管干部原則與依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一
        （一） 處理好黨管干部原則和依法辦事的關(guān)系
        （二） 以黨內(nèi)法規(guī)形式完善“黨管干部”的原則和內(nèi)容
        （三） 認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，培養(yǎng)依法辦事的工作作風(fēng)
        （四） 依法發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]堅(jiān)持黨管干部與發(fā)揚(yáng)民主的有機(jī)統(tǒng)一——關(guān)于貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》的思考[J]. 樊江波.  理論視野. 2018(02)
[2]新形勢(shì)下干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式改革研究:整理、反思與重塑[J]. 白海琦.  理論月刊. 2017(12)
[3]干部選拔的中國(guó)方案及其意義[J]. 沈冰清.  探索與爭(zhēng)鳴. 2017(11)
[4]堅(jiān)定不移繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平[J]. 劉玉瑛.  先鋒. 2017(10)
[5]把黨管干部原則落實(shí)到干部選拔任用各環(huán)節(jié)[J]. 李游游.  政工導(dǎo)刊. 2017(10)
[6]中國(guó)共產(chǎn)黨干部選拔任用的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)選擇[J]. 劉延華.  改革與開(kāi)放. 2017(14)
[7]關(guān)于改進(jìn)完善黨政干部選拔任用制度的幾點(diǎn)思考[J]. 孫珠峰,楊洋.  理論導(dǎo)刊. 2017(07)
[8]公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行:內(nèi)容、問(wèn)題與對(duì)策[J]. 余緒鵬,陳曉江.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2017(05)
[9]習(xí)近平選人用人思想及其鮮明導(dǎo)向[J]. 何隆德,熊進(jìn).  長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(01)
[10]黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度的問(wèn)題與對(duì)策研究[J]. 劉碧強(qiáng),葉勇.  北京化工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(04)

博士論文
[1]中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度研究[D]. 張向鴻.中共中央黨校 2014
[2]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度建設(shè)的科學(xué)化研究[D]. 龍紅飛.復(fù)旦大學(xué) 2013
[3]政治體制改革視野下的選人用人問(wèn)題研究[D]. 趙耀.中共中央黨校 2013
[4]中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的民主機(jī)制研究[D]. 張學(xué)偉.吉林大學(xué) 2012
[5]中國(guó)共產(chǎn)黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用理論與實(shí)踐研究[D]. 孫萍.武漢大學(xué) 2012
[6]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、素質(zhì)能力評(píng)價(jià)體系研究[D]. 王安民.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京) 2012

碩士論文
[1]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制的完善對(duì)策研究[D]. 吳四鋒.昆明理工大學(xué) 2017
[2]全面依法治國(guó)進(jìn)程中干部選人用人公信度研究[D]. 魏巍.西安理工大學(xué) 2017
[3]習(xí)近平干部選拔任用思想研究[D]. 陳昱菘.中共吉林省委黨校 2017
[4]習(xí)近平選人用人思想研究[D]. 張鵬遠(yuǎn).鄭州大學(xué) 2017
[5]基于黨管干部原則的廣州市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研究[D]. 胡碩.華南理工大學(xué) 2016
[6]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分類選拔及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[D]. 黃戈.西北大學(xué) 2015
[7]干部選拔任用制度研究[D]. 何琳.中共江蘇省委黨校 2015
[8]民主推薦制度在干部任用中的應(yīng)用研究[D]. 王智斌.河南大學(xué) 2015
[9]建國(guó)以來(lái)黨的干部制度建設(shè)研究[D]. 牟天.沈陽(yáng)師范大學(xué) 2014
[10]競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度與干部交流制度銜接研究[D]. 周紅杏.華東師范大學(xué) 2014



本文編號(hào)：3405026