我國現(xiàn)行行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度存在著諸多問題,特別是在準(zhǔn)入資格條件的設(shè)置、準(zhǔn)入程序的規(guī)范及人員準(zhǔn)入救濟(jì)路徑方面均存在著不同程度的問題,這些問題影響了行政復(fù)議活動專業(yè)性及公正性發(fā)揮。英國行政裁判所人員、美國行政法法官、韓國行政審判委員會委員、我國臺灣地區(qū)的行政訴愿審議委員會委員和我國司法人員在人員準(zhǔn)入及人員選拔等方面均經(jīng)歷了一段或一些時間的檢驗,可給我國制度完善提供資源借鑒。本文分析域外國家或境外地區(qū)及我國司法人員選任相關(guān)制度的可借鑒經(jīng)驗基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前實踐提出關(guān)于完善我國行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度的具體建議。包括以下三個方面的內(nèi)容:科學(xué)設(shè)置復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入資格條件,把控好復(fù)議機(jī)構(gòu)人員的準(zhǔn)入門檻。復(fù)議機(jī)構(gòu)人員除應(yīng)具備法律從業(yè)資格外,還應(yīng)品行高尚、廉潔為公,具備較高的文化素養(yǎng),具有一定的行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗,通過復(fù)議機(jī)構(gòu)人員資格考試,取得復(fù)議機(jī)構(gòu)人員從業(yè)資格。構(gòu)建科學(xué)、合理的人員遴選機(jī)制,明確復(fù)議機(jī)構(gòu)人員流動方式。建立復(fù)議機(jī)構(gòu)人員遴選委員會,以內(nèi)部遴選與外部遴選相結(jié)合的方式選任適宜的人員到行政復(fù)議審議的崗位,并完善相關(guān)配套機(jī)制的構(gòu)建。拓展復(fù)議機(jī)構(gòu)人員的來源和渠道,形成自下而上、內(nèi)外溝通聯(lián)動的人才流動... 

【文章來源】：湖南師范大學(xué)湖南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
    一、研究背景
    二、研究動態(tài)
    三、研究方法與研究框架
第一章 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度之基礎(chǔ)理論
    第一節(jié) 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員之界定
        一、行政復(fù)議機(jī)關(guān)人員亦或是行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員
        二、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員的內(nèi)涵
    第二節(jié) 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度之內(nèi)涵及構(gòu)成
        一、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度的內(nèi)涵
        二、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度的構(gòu)成
    第三節(jié) 健全行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入制度之必要
        一、有利于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員個人角色的規(guī)范
        二、有利于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員分類化管理
        三、有利于行政復(fù)議機(jī)關(guān)公正性的提升
第二章 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入資格制度之不足與完善
    第一節(jié) 準(zhǔn)入資格設(shè)置之現(xiàn)狀及存在的問題
        一、準(zhǔn)入資格設(shè)置之現(xiàn)狀
        二、準(zhǔn)入資格設(shè)置存在的問題
    第二節(jié) 域外復(fù)議人員準(zhǔn)入資格制度及啟示
        一、英國行政裁判所人員準(zhǔn)入資格條件
        二、美國行政法法官準(zhǔn)入資格條件
        三、韓國行政審判委員會委員準(zhǔn)入資格條件
        四、我國臺灣地區(qū)行政訴愿審議委員會委員準(zhǔn)入資格條件
        五、啟示
    第三節(jié) 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入資格之健全
        一、規(guī)定道德品行要求
        二、規(guī)范文化素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
        三、設(shè)計行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗要求
        四、建立行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員資格考試制度
第三章 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員遴選機(jī)制之建構(gòu)
    第一節(jié) 遴選機(jī)制的缺失
    第二節(jié) 構(gòu)建遴選機(jī)制之資源借鑒
        一、我國法官、檢察官遴選機(jī)制及啟示
        二、域外行政復(fù)議人員遴選機(jī)制及啟示
    第三節(jié) 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員遴選機(jī)制的具體建構(gòu)
        一、設(shè)立行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員遴選委員會
        二、明確行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員的遴選模式
        三、遴選制度之相關(guān)配套機(jī)制構(gòu)建
第四章 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入救濟(jì)制度之不足與完善
    第一節(jié) 準(zhǔn)入救濟(jì)設(shè)置之現(xiàn)狀及存在的問題
        一、準(zhǔn)入救濟(jì)設(shè)置之現(xiàn)狀
        二、準(zhǔn)入救濟(jì)設(shè)置存在的問題
    第二節(jié) 行政復(fù)議機(jī)構(gòu)人員準(zhǔn)入救濟(jì)之完善
        一、確立司法審查機(jī)關(guān)
        二、明確司法審查原則
        三、界定司法審查的范圍
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]行政復(fù)議行政復(fù)議機(jī)制和方法創(chuàng)新路徑分析——從修法提升行政復(fù)議規(guī)范性、效率性和公正性的視角[J]. 莫于川.  行政法學(xué)研究. 2019(06)
[2]行政復(fù)議法的修改與完善——以“實質(zhì)性解決行政爭議”為視角[J]. 王萬華.  法學(xué)研究. 2019(05)
[3]對《行政復(fù)議法》修改的意見[J]. 應(yīng)松年.  行政法學(xué)研究. 2019(02)
[4]《公務(wù)員法》修訂的重大意義和重要問題[J]. 應(yīng)松年,郭勝習(xí).  行政管理改革. 2018(12)
[5]行政復(fù)議委員會制度改革的緣起、挑戰(zhàn)與圖景[J]. 張春莉.  江西社會科學(xué). 2018(12)
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[7]糾紛的中立評估與行政復(fù)議委員會的變革[J]. 施立棟.  政治與法律. 2018(03)
[8]我國省級法官遴選委員會問題研究[J]. 董和平.  求索. 2017(12)
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博士論文
[1]全球化視野下的國籍權(quán)研究[D]. 黃海媛.中共中央黨校 2012
[2]韓國行政復(fù)議制度研究[D]. 李鐘晚.山東大學(xué) 2012
[3]美國行政法官制度研究[D]. 官繼慧.武漢大學(xué) 2012
[4]美國行政法法官制度研究[D]. 王靜.中國政法大學(xué) 2007

碩士論文
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[2]我國行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的改革研究[D]. 喻慧妮.南昌大學(xué) 2019
[3]行政復(fù)議體制改革模式研究[D]. 楊曉.華東政法大學(xué) 2017
[4]公務(wù)員人事爭議解決機(jī)制的重構(gòu)[D]. 金平.蘇州大學(xué) 2016
[5]我國法官額制改革背景下的法官選任制度研究[D]. 岳仕龍.西南政法大學(xué) 2016
[6]我國法官遴選制度改革研究[D]. 田樂園.鄭州大學(xué) 2016
[7]我國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄條件設(shè)置研究[D]. 張當(dāng)領(lǐng).河南大學(xué) 2015
[8]我國公務(wù)員報考資格設(shè)置的綜合探析[D]. 王瀟.山東大學(xué) 2014
[9]英國行政裁判所研究[D]. 馮冬淵.中國政法大學(xué) 2010



本文編號：3082982