發(fā)布時(shí)間：2017-08-10 13:29

  本文關(guān)鍵詞：JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露問題探討

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)藥企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 信息披露

【摘要】：當(dāng)前作為國(guó)際上普遍適用的商業(yè)規(guī)則之一,如何履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為市場(chǎng)準(zhǔn)入的重要門檻,也是評(píng)價(jià)企業(yè)優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。改革開放30多年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得巨大的成就有目共睹,但是環(huán)境生態(tài)惡化、食品藥品安全事故頻發(fā)、消費(fèi)者權(quán)益受損和職工權(quán)益得不到保障等社會(huì)問題也日益凸顯。在此背景下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)越來越受到各方面重視,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露也逐漸成為社會(huì)公眾關(guān)注的焦點(diǎn)和我國(guó)學(xué)術(shù)界研究的一個(gè)熱點(diǎn)問題。本文以JZYY為對(duì)象,按照“提出問題—分析問題—解決問題”的研究思路,采用理論分析與案例分析相結(jié)合的研究方法,在利益相關(guān)者理論、可持續(xù)發(fā)展理論、三重底線理論和信息不對(duì)稱理論的基礎(chǔ)上,以JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露問題為主線,分析其存在的問題及原因,進(jìn)而就如何解決問題提出對(duì)策。首先,本文從理論角度闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其信息披露的涵義和內(nèi)容,然后闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的原則,主要包括六個(gè)方面：完整性、相關(guān)性、可比性、可靠性、平衡性和可讀性。其次,以JZYY為案例研究對(duì)象,對(duì)JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露概況作了陳述,進(jìn)而闡述JZYY存在的問題,主要包括：(1)社會(huì)責(zé)任信息披露的完整性不夠；(2)社會(huì)責(zé)任信息披露的可比性較差；(3)社會(huì)責(zé)任信息披露的相關(guān)性欠缺；(4)社會(huì)責(zé)任信息披露的可靠性較低：(5)社會(huì)責(zé)任信息披露的可讀性不強(qiáng)。然后在此基礎(chǔ)上對(duì)JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題進(jìn)行原因剖析,主要有以下方面：管理層重視不夠；內(nèi)部管理體系不健全；利益相關(guān)者關(guān)注不夠；政府監(jiān)管不到位；企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一；企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏第三方審驗(yàn)。再次,通過對(duì)比分析復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀,總結(jié)出了復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的成功經(jīng)驗(yàn),包括以下四個(gè)方面：管理層對(duì)社會(huì)責(zé)任信息高度重視；健全的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)部管理體系；企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)行了第三方審驗(yàn)；以GRI的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南為編制依據(jù)。最后,在JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題及原因分析的基礎(chǔ)上,借鑒復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的成功經(jīng)驗(yàn),提出了完善JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露的對(duì)策：(1)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)部管理體系建設(shè)。主要包括：強(qiáng)化管理層社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)；完善全員企業(yè)社會(huì)責(zé)任的教育與培訓(xùn)制度；建立基于利益相關(guān)者模式的公司治理結(jié)構(gòu)；設(shè)立社會(huì)責(zé)任信息披露管理機(jī)構(gòu)；制定社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量管理制度。(2)提高利益相關(guān)者對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)注度。主要包括：加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露的宣傳力度；增強(qiáng)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)；暢通與利益相關(guān)者的信息反饋渠道。(3)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)。主要包括：對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的原則、框架、內(nèi)容和形式以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善。(4)建立政府主導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露監(jiān)管制度。主要包括：完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露法律法規(guī),同時(shí)逐步推行強(qiáng)制披露制度,并探索建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。(5)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方審驗(yàn)機(jī)制。主要包括：制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)準(zhǔn)則,同時(shí)逐步推行上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方審驗(yàn)制度,并設(shè)法增強(qiáng)審驗(yàn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。
【關(guān)鍵詞】：醫(yī)藥企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 信息披露
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F275
【目錄】：

• 摘要10-12
• abstract12-15
• 1 引言15-23
• 1.1 研究背景和意義15-16
• 1.1.1 研究背景15-16
• 1.1.2 研究意義16
• 1.2 文獻(xiàn)綜述16-20
• 1.2.1 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的文獻(xiàn)回顧16-17
• 1.2.2 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的文獻(xiàn)回顧17-18
• 1.2.3 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素的文獻(xiàn)回顧18
• 1.2.4 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方審驗(yàn)的文獻(xiàn)回顧18-19
• 1.2.5 文獻(xiàn)述評(píng)19-20
• 1.3 研究思路與方法20
• 1.3.1 研究思路20
• 1.3.2 研究方法20
• 1.4 論文的基本框架20-23
• 2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露理論概述23-34
• 2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與信息披露的涵義23-25
• 2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義23-24
• 2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的涵義24-25
• 2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容25-28
• 2.2.1 對(duì)股東和債權(quán)人的責(zé)任25-26
• 2.2.2 對(duì)消費(fèi)者、供應(yīng)商和客戶的責(zé)任26
• 2.2.3 對(duì)員工的責(zé)任26-27
• 2.2.4 對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任27
• 2.2.5 對(duì)社區(qū)和公益事業(yè)的責(zé)任27
• 2.2.6 對(duì)政府的責(zé)任27-28
• 2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的原則28-31
• 2.3.1 完整性原則28-29
• 2.3.2 相關(guān)性原則29
• 2.3.3 可比性原則29-30
• 2.3.4 可靠性原則30-31
• 2.3.5 平衡性原則31
• 2.3.6 可讀性原則31
• 2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的理論基礎(chǔ)31-34
• 2.4.1 利益相關(guān)者理論31-32
• 2.4.2 可持續(xù)發(fā)展理論32-33
• 2.4.3 三重底線理論33
• 2.4.4 信息不對(duì)稱理論33-34
• 3 JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題及原因分析34-42
• 3.1 JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露概況34-35
• 3.1.1 JZYY簡(jiǎn)介34
• 3.1.2 JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀34-35
• 3.2 JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題35-38
• 3.2.1 社會(huì)責(zé)任信息披露的完整性不夠35-36
• 3.2.2 社會(huì)責(zé)任信息披露的相關(guān)性欠缺36
• 3.2.3 社會(huì)責(zé)任信息披露的可比性較差36-37
• 3.2.4 社會(huì)責(zé)任信息披露的可靠性較低37-38
• 3.2.5 社會(huì)責(zé)任信息披露的可讀性不強(qiáng)38
• 3.3 JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露存在問題的原因分析38-42
• 3.3.1 管理層重視不夠38-39
• 3.3.2 內(nèi)部管理體系不健全39
• 3.3.3 利益相關(guān)者關(guān)注不夠39-40
• 3.3.4 政府監(jiān)管不到位40
• 3.3.5 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一40-41
• 3.3.6 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏第三方審驗(yàn)41-42
• 4 復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的經(jīng)驗(yàn)借鑒42-50
• 4.1 復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的概況42-46
• 4.1.1 復(fù)星醫(yī)藥簡(jiǎn)介42
• 4.1.2 復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀42-46
• 4.2 復(fù)星醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任信息披露的成功經(jīng)驗(yàn)46-50
• 4.2.1 管理層對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露高度重視46-47
• 4.2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)部管理體系比較健全47-48
• 4.2.3 以GRI的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南為編制依據(jù)48
• 4.2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)行了第三方審驗(yàn)48-50
• 5 完善JZYY社會(huì)責(zé)任信息披露的對(duì)策50-60
• 5.1 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)部管理體系建設(shè)50-52
• 5.1.1 強(qiáng)化管理層社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)50
• 5.1.2 完善全員社會(huì)責(zé)任教育與培訓(xùn)制度50-51
• 5.1.3 建立基于利益相關(guān)者模式的公司治理結(jié)構(gòu)51
• 5.1.4 設(shè)立社會(huì)責(zé)任信息披露管理機(jī)構(gòu)51-52
• 5.1.5 制定社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量管理制度52
• 5.2 提高利益相關(guān)者對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)注度52-54
• 5.2.1 增強(qiáng)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)52-53
• 5.2.2 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露的宣傳力度53
• 5.2.3 暢通與利益相關(guān)者的信息反饋渠道53-54
• 5.3 建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)54-57
• 5.3.1 明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的原則54
• 5.3.2 確定企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的框架54-55
• 5.3.3 完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的內(nèi)容55
• 5.3.4 提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的質(zhì)量55-56
• 5.3.5 統(tǒng)一企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的形式56-57
• 5.4 建立健全政府主導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露監(jiān)管制度57-58
• 5.4.1 進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露法律法規(guī)57
• 5.4.2 逐步推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息強(qiáng)制披露制度57
• 5.4.3 探索建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露獎(jiǎng)懲制度57-58
• 5.5 建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方審驗(yàn)機(jī)制58-60
• 5.5.1 制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)準(zhǔn)則58-59
• 5.5.2 逐步推行上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方審驗(yàn)制度59
• 5.5.3 增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性59-60
• 結(jié)束語(yǔ)60-61
• 參考文獻(xiàn)61-64
• 致謝64

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔣Y，

本文編號(hào)：650982