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紅利上繳比例提高對(duì)央企創(chuàng)新績(jī)效的影響及其機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2022-02-20 20:23
  十九大報(bào)告明確提出,要深化國(guó)有企業(yè)改革,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本,培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。國(guó)有企業(yè)的收益分配問(wèn)題是國(guó)企改革的重要內(nèi)容,作為國(guó)有資本財(cái)務(wù)監(jiān)管方式與手段之一,建立國(guó)有資本收益收取制度(即紅利上繳制度)是實(shí)現(xiàn)國(guó)企內(nèi)部資源合理配置的重要機(jī)制,對(duì)于完善國(guó)企治理結(jié)構(gòu)、提升國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理水平和提高國(guó)企資源配置效率不可或缺。國(guó)有企業(yè)是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量,國(guó)企創(chuàng)新能力的提升將對(duì)國(guó)家加快落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略起到非常關(guān)鍵的示范和推動(dòng)作用,對(duì)于培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)也尤為重要。中央企業(yè)紅利上繳比例的提高,進(jìn)一步降低了央企的留存利潤(rùn),強(qiáng)化了國(guó)有資本監(jiān)管約束力度,會(huì)對(duì)央企的創(chuàng)新活動(dòng)有所影響嗎?基于這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,本文在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理后,從理論上分析了紅利上繳比例提高對(duì)央企創(chuàng)新績(jī)效的影響,并提出了代理成本治理機(jī)制與非效率投資抑制機(jī)制兩條作用路徑,然后利用2014年中央國(guó)有企業(yè)紅利上繳比例提高這一“準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)”,選用2011-2017年滬深A(yù)股中央控股上市企業(yè)與民營(yíng)上市企業(yè)作為樣本,綜合運(yùn)用DID雙重差分和PSM傾向得分匹配法加以實(shí)證檢驗(yàn)。進(jìn)一步地,本文將樣本按國(guó)有資本收... 

【文章來(lái)源】:山東大學(xué)山東省211工程院校985工程院校教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:64 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 相關(guān)概念界定
        1.3.1 央企紅利上繳政策
        1.3.2 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效
    1.4 研究框架
    1.5 研究方法
    1.6 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 研究現(xiàn)狀
        2.1.1 國(guó)企分紅的正負(fù)面效應(yīng)研究
        2.1.2 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素研究
    2.2 文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 企業(yè)創(chuàng)新理論
        3.1.2 委托代理理論
        3.1.3 股利代理成本理論
        3.1.4 自由現(xiàn)金流假說(shuō)
    3.2 假設(shè)提出
        3.2.1 紅利上繳比例提高對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
        3.2.2 代理成本在紅利上繳比例提高與創(chuàng)新績(jī)效中的中介效應(yīng)
        3.2.3 投資效率在紅利上繳比例提高與創(chuàng)新績(jī)效中的中介效應(yīng)
第四章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源
        4.1.1 樣本選擇
        4.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源
    4.2 變量定義
        4.2.1 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的度量
        4.2.2 “紅利上繳比例提高”政策的度量
        4.2.3 中介效應(yīng)變量的度量
        4.2.4 控制變量
    4.3 模型選擇與設(shè)計(jì)
        4.3.1 主假設(shè)檢驗(yàn)?zāi)P驮O(shè)計(jì)
        4.3.2 中介效應(yīng)檢驗(yàn)?zāi)P驮O(shè)計(jì)
第五章 實(shí)證結(jié)果分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 回歸結(jié)果分析
        5.3.1 紅利上繳比例提高與創(chuàng)新績(jī)效的回歸結(jié)果
        5.3.2 代理成本作為中介效應(yīng)的回歸結(jié)果
        5.3.3 投資效率作為中介效應(yīng)的回歸結(jié)果
    5.4 進(jìn)一步研究
        5.4.1 按紅利上繳比例高低分組檢驗(yàn)
        5.4.2 高新與非高新技術(shù)企業(yè)分組檢驗(yàn)
    5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.5.1 變量替換法
        5.5.2 平衡面板數(shù)據(jù)
第六章 研究結(jié)論及建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 相關(guān)建議
    6.3 研究不足
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管職業(yè)經(jīng)歷與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 何瑛,于文蕾,戴逸馳,王硯羽.  管理世界. 2019(11)
[2]國(guó)有企業(yè)混合所有制改革對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響[J]. 朱磊,陳曦,王春燕.  經(jīng)濟(jì)管理. 2019(11)
[3]R&D投入真的能提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效嗎——來(lái)自廣義傾向得分匹配的證據(jù)[J]. 周衍平,耿芳菲,陳會(huì)英,吳國(guó)慶.  財(cái)會(huì)月刊. 2019(20)
[4]儒家傳統(tǒng)與企業(yè)創(chuàng)新:文化的力量[J]. 徐細(xì)雄,李萬(wàn)利.  金融研究. 2019(09)
[5]稅收激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新——基于增值稅轉(zhuǎn)型改革的“準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)”[J]. 劉行,趙健宇.  會(huì)計(jì)研究. 2019(09)
[6]混合所有制與國(guó)有企業(yè)研發(fā)投入研究[J]. 解維敏.  系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2019(04)
[7]企業(yè)所有權(quán)視角下融資活動(dòng)與研發(fā)創(chuàng)新互動(dòng)關(guān)系研究——對(duì)543家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司的實(shí)證分析[J]. 王進(jìn)富,張耀汀.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2019(08)
[8]現(xiàn)金股利政策能否促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新?[J]. 杜金岷,楊賢宏,吳非.  產(chǎn)經(jīng)評(píng)論. 2019(02)
[9]員工持股計(jì)劃與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 周冬華,黃佳,趙玉潔.  會(huì)計(jì)研究. 2019(03)
[10]現(xiàn)金分紅影響企業(yè)創(chuàng)新嗎?——基于2012年股息稅改革的研究[J]. 田雅婧,趙越,彭斐.  國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì). 2018(12)



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