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SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 12:20

  本文關(guān)鍵詞:SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)


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【摘要】:在企業(yè)的可支配資源中,人力資源是最具能動(dòng)性的,也是最具能量爆發(fā)力的。任何一家追求卓越的企業(yè),如果要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)獲得優(yōu)勢(shì),就必須重視人力資源建設(shè)和管理。離開(kāi)了對(duì)人力資源卓有成效的管理,就不會(huì)存在持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和卓越的企業(yè)。人力資源管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要體現(xiàn)在降低管理成本、提高工作效率、激發(fā)員工潛力等方面。系統(tǒng)應(yīng)用縮短了各級(jí)員工的溝通反饋時(shí)間,促進(jìn)了組織機(jī)構(gòu)的扁平化,組織的反應(yīng)也更加靈敏;促使人力資源管理由封閉變?yōu)殚_(kāi)放,從而優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),整合管理資源;減輕了手工作業(yè)造成的查詢、統(tǒng)計(jì)等方面工作,充分利用信息技術(shù)快速、準(zhǔn)確、互動(dòng)、海量存儲(chǔ)的特點(diǎn),對(duì)人力資源管理專業(yè)理論在企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用起到關(guān)鍵性的推動(dòng)作用。本文主要包括如下內(nèi)容:介紹了人力資源管理相關(guān)理論及人力資源管理信息系統(tǒng)的概念及內(nèi)涵;結(jié)合企業(yè)發(fā)展五年戰(zhàn)略規(guī)劃,建設(shè)人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施動(dòng)因、設(shè)計(jì)思路等方面進(jìn)行總體規(guī)劃;對(duì)人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)需求分析;對(duì)人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);對(duì)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施后項(xiàng)目評(píng)估;總結(jié)了系統(tǒng)實(shí)施后取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié),對(duì)不足的方面進(jìn)行了分析。
【關(guān)鍵詞】:人力資源 信息系統(tǒng) 分析設(shè)計(jì) 戰(zhàn)略管理
【學(xué)位授予單位】:天津工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F272.92;F832.39
【目錄】:
  • 學(xué)位論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)3-4
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-7
  • 第一章 緒論7-13
  • 1.1 研究背景與意義7-8
  • 1.2 研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)8-10
  • 1.3 研究方法及內(nèi)容10-13
  • 第二章 相關(guān)理論綜述13-17
  • 2.1 人力資源管理理論13-14
  • 2.2 人力資源管理信息系統(tǒng)的概述14-17
  • 第三章 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃17-23
  • 3.1 SY公司介紹17
  • 3.2 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施動(dòng)因17-18
  • 3.3 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路18-19
  • 3.4 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃19-20
  • 3.5 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求20-23
  • 第四章 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)需求分析23-37
  • 4.1 人力資源管理信息系統(tǒng)主體功能需求分析23-34
  • 4.2 人力資源管理信息系統(tǒng)需滿足的需求特性34-35
  • 4.3 人力資源管理信息系統(tǒng)需求的優(yōu)先級(jí)設(shè)計(jì)35-37
  • 第五章 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程37-57
  • 5.1 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)選型過(guò)程37
  • 5.2 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則37-38
  • 5.3 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)藍(lán)圖38-39
  • 5.4 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)39-57
  • 第六章 SY公司人力資源管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目評(píng)估57-59
  • 6.1 人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施效果57-58
  • 6.2 人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)施存在問(wèn)題58
  • 6.3 人力資源管理信息系統(tǒng)后繼改進(jìn)思路58-59
  • 第七章 結(jié)論與展望59-61
  • 參考文獻(xiàn)61-63
  • 致謝63

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本文編號(hào):1006363

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