在稅收法律法規(guī)不斷變化,財(cái)稅體制不斷改革的大環(huán)境下,企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)較重,必然驅(qū)使企業(yè)尋求減輕稅負(fù)的路徑,而稅務(wù)監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格,“大智移云”推動(dòng)新一輪技術(shù)變革,稅務(wù)機(jī)關(guān)全面推行“金稅三期”系統(tǒng),依靠大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)企業(yè)的涉稅活動(dòng),納稅人的涉稅事務(wù)盡在稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)時(shí)掌握之中而無(wú)所遁形。企業(yè)希望通過(guò)降低稅負(fù)和納稅成本以求企業(yè)價(jià)值最大化,而稅務(wù)機(jī)關(guān)想通過(guò)稅收對(duì)收入進(jìn)行二次分配,征納雙方構(gòu)成矛盾關(guān)系。因此,企業(yè)只有通過(guò)優(yōu)化稅務(wù)管理,合理合法進(jìn)行稅收籌劃,才能有效降低稅收負(fù)擔(dān)。企業(yè)稅務(wù)管理存在什么問(wèn)題?在國(guó)內(nèi)外從企業(yè)角度研究稅務(wù)管理的文獻(xiàn)較少,本文從企業(yè)視角出發(fā),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查探索企業(yè)稅務(wù)管理中存在的一般問(wèn)題,再根據(jù)XW企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析其存在的稅務(wù)管理問(wèn)題,針對(duì)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案從而達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的效果。本文主要采用了文獻(xiàn)研究法其主要介紹代理理論、稅收遵從理論、產(chǎn)權(quán)理論、激勵(lì)理論、稅務(wù)籌劃等理論,運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、案例分析法,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的分析得出一般結(jié)論,再根據(jù)XW企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析其存在的稅務(wù)管理問(wèn)題�？偨Y(jié)如下:一是繳稅意識(shí)薄弱,稅收遵從度不高;二是涉稅人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)... 

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 稅收負(fù)擔(dān)相關(guān)文獻(xiàn)
        1.3.2 稅務(wù)籌劃相關(guān)文獻(xiàn)
        1.3.3 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)文獻(xiàn)
    1.4 研究?jī)?nèi)容和方法
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 稅務(wù)管理問(wèn)題初步提出
    1.6 研究框架
2 企業(yè)稅務(wù)管理理論分析
    2.1 產(chǎn)權(quán)理論
    2.2 稅收遵從理論
    2.3 稅收監(jiān)管理論
    2.4 信息不對(duì)稱理論
    2.5 代理理論
    2.6 激勵(lì)理論
    2.7 企業(yè)稅務(wù)管理
    2.8 稅務(wù)籌劃理論
    2.9 稅務(wù)管理、股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)價(jià)值之間的影響機(jī)制
3 企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀問(wèn)卷結(jié)果分析
    3.1 問(wèn)卷的設(shè)計(jì)
    3.2 問(wèn)卷調(diào)查樣本選擇
    3.3 問(wèn)卷調(diào)查的信度效度檢驗(yàn)
    3.4 問(wèn)卷分析
        3.4.1 被調(diào)查企業(yè)基本情況
        3.4.2 被調(diào)查企業(yè)稅務(wù)管理情況
4 XW企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀與問(wèn)題
    4.1 XW企業(yè)基本情況
        4.1.1 XW企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
        4.1.2 XW企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
    4.2 XW企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀
        4.2.1 XW企業(yè)近三年稅收負(fù)擔(dān)情況
        4.2.2 XW企業(yè)稅務(wù)管理情況
    4.3 XW企業(yè)稅務(wù)管理問(wèn)題
        4.3.1 稅務(wù)管理人才不足,稅務(wù)管理意識(shí)淡薄
        4.3.2 稅務(wù)核算不細(xì)致,納稅申報(bào)不及時(shí)
        4.3.3 以票控稅不嚴(yán),稅企溝通不足
        4.3.4 業(yè)稅融合不足,納稅籌劃不夠
        4.3.5 管理層激勵(lì)機(jī)制不完善,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)未建立
5 XW企業(yè)稅務(wù)管理改進(jìn)
    5.1 提高人員專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)稅務(wù)管理意識(shí)
        5.1.1 加強(qiáng)稅收法律法規(guī)培訓(xùn),提高涉稅人員專業(yè)素養(yǎng)。
        5.1.2 提升全員稅務(wù)管理意識(shí),加強(qiáng)管理層稅務(wù)重視程度
    5.2 細(xì)化稅務(wù)核算流程,按期足額申報(bào)繳稅
    5.3 加強(qiáng)以票控稅管理,提升稅企溝通力度
    5.4 提高納稅籌劃力度,提升業(yè)稅融合程度
        5.4.1 企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃
        5.4.2 增值稅的稅務(wù)籌劃
        5.4.3 資源稅的稅務(wù)籌劃
        5.4.4 固定資產(chǎn)折舊的稅務(wù)籌劃
    5.5 完善管理層監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)
6 結(jié)論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足及展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄



本文編號(hào)：3673418