發(fā)布時(shí)間：2021-09-28 06:40

　　隨著安全科學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步,傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理模式已經(jīng)不能滿足建筑施工企業(yè)的需要,安全領(lǐng)導(dǎo)力逐漸成為企業(yè)管理人員提高安全管理新的關(guān)注點(diǎn),許多研究也都證明了提高安全領(lǐng)導(dǎo)力的作用和意義,但目前仍然缺乏對(duì)基層安全領(lǐng)導(dǎo)力的研究。基層安全領(lǐng)導(dǎo)者處于安全管理的第一線,其領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)內(nèi)安全管理效果的直接體現(xiàn),探討基層安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全績(jī)效的作用機(jī)理,對(duì)提高建筑施工企業(yè)安全管理,加強(qiáng)基層安全領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)具有重要意義。本文梳理了安全領(lǐng)導(dǎo)力理論、安全績(jī)效等相關(guān)方面的研究,總結(jié)了事故致因理論、社會(huì)信息加工理論和計(jì)劃行為理論,界定了基層安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全績(jī)效的概念。討論了基層安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全績(jī)效的影響機(jī)理,將基層安全領(lǐng)導(dǎo)力劃分為4個(gè)維度:安全控制、安全技能、安全關(guān)懷、安全激勵(lì),以“事故減少率”為安全績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo),選取安全氛圍和安全行為作為中介變量進(jìn)行定量研究,建立影響關(guān)系模型并提出假設(shè)。設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,利用SPSS19.0剔除問(wèn)卷中不滿足要求的測(cè)量指標(biāo);對(duì)正式問(wèn)卷進(jìn)行信效度檢驗(yàn)和驗(yàn)證性因子分析,在分析結(jié)果滿足要求的基礎(chǔ)上,運(yùn)用Amos22.0建立結(jié)構(gòu)方程模型,對(duì)影響關(guān)系模型進(jìn)行實(shí)證研究。結(jié)果表明:基層安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)... 

【文章來(lái)源】：西安科技大學(xué)陜西省

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

基層安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全績(jī)效直接關(guān)系模型

西安科技大學(xué)全日制工程碩士學(xué)位論文345.2.2驗(yàn)證結(jié)果（1）模型評(píng)價(jià)模型確定后，對(duì)模型的適配度進(jìn)行分析，根據(jù)表5.2，結(jié)果符合模擬標(biāo)準(zhǔn)，接下來(lái)進(jìn)行模型的路徑分析。表5.2直接關(guān)系模型模擬度判別擬合指標(biāo)判別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系模型卡方自由度比χ2/df＜31.841GFI>0.90.902RMSEA<0.100.064NFI>0.90.947CFI>0.90.973IFI>0.90.974（2）模型路徑驗(yàn)證圖5.3基層安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全績(jī)效直接關(guān)系模型結(jié)果通過(guò)圖5.3所呈現(xiàn)的路徑系數(shù)可知，安全控制X1、安全關(guān)懷X3對(duì)安全績(jī)效Z的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為：0.442、0.462，顯著水平均小于0.001，說(shuō)明安全控制X1、安全關(guān)懷X3對(duì)安全績(jī)效Z產(chǎn)生顯著的正向影響，表明假設(shè)H1A、H3A成立；而安全技能X2、安全激勵(lì)X4的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)分別為0.071、0.052，顯著平均水平大于0.05，表明假設(shè)H2A、H4A不成立。

西安科技大學(xué)全日制工程碩士學(xué)位論文36表5.4單個(gè)中介模型模擬度判別擬合指標(biāo)判別標(biāo)準(zhǔn)模型二模型三卡方自由度比χ2/df＜32.6252.788GFI>0.90.9080.921RMSEA<0.100.0840.098NFI>0.90.9160.906CFI>0.90.9450.937IFI>0.90.9460.938（2）中介效應(yīng)驗(yàn)證圖5.4安全氛圍中介效應(yīng)模型結(jié)果安全控制→安全氛圍→安全績(jī)效的特定中介效應(yīng)為0.251，置信區(qū)間為[0.153，0.379]，不包含0；安全技能→安全氛圍→安全績(jī)效的間接效應(yīng)為0.262，置信區(qū)間為[0.157，0.390]，不包含0；安全關(guān)懷→安全氛圍→安全績(jī)效的間接效應(yīng)為0.253，置信區(qū)間為[0.163，0.361]，不包含0；安全激勵(lì)→安全氛圍→安全績(jī)效的間接效應(yīng)為0.326，置信區(qū)間為[0.197，0.470]，不包含0。因此，安全氛圍在基層安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全績(jī)效之間的中介效應(yīng)成立，并且安全氛圍在基層安全領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)維度與安全績(jī)效之間的特定中介效應(yīng)顯著存在，說(shuō)明假設(shè)H5A、H5B、H5C、H5D成立。從圖5.4可知：安全控制X1、安全關(guān)懷X3、安全激勵(lì)X4對(duì)安全氛圍Y1的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為：0.774、0.285、0.189，顯著水平均小于0.001，說(shuō)明安全控制X1、安全關(guān)懷X3、安全激勵(lì)X4對(duì)安全氛圍Y1產(chǎn)生顯著的正向影響，表明假設(shè)H1B、H3B、H4B成立；


本文編號(hào)：3411421