隨著全球的經(jīng)濟貿(mào)易合作逐漸開展,各國經(jīng)濟領(lǐng)域的合作越來越緊湊,改革開放以來,中國經(jīng)濟發(fā)展迅速。經(jīng)濟的飛速發(fā)展促使許多杰出的國有公司躋身世界百強。近年來,中國對外貿(mào)易額的快速增長和各個領(lǐng)域國際貿(mào)易合作的不斷深入,為中國的企業(yè)提供了出國向海外投資的機會。2017年提出的一帶一路戰(zhàn)略為中國的企業(yè)帶來了轉(zhuǎn)變和機會,另一方面也加劇了跨出國門經(jīng)營的競爭強度。怎樣進(jìn)入海外市場,怎樣才能讓公司在競爭中得到有利的地位,是中國公司在國際上取得成功的重要方向。在這些問題當(dāng)中,跨國交易的稅收籌劃是一個熱門問題,需要緊急研究。從全球化經(jīng)濟的角度出發(fā),本文將HR公司作為研究的對象,并對跨國公司面臨的稅收籌劃問題進(jìn)行研究。通過比較各國納稅制度和納稅優(yōu)惠政策的差異,參考國際上稅收籌劃的理論,并與西方的跨國公司納稅籌劃的方法和策略相融合,探討了納稅籌劃問題。使用對案例進(jìn)行分析的辦法和多方相比較的辦法,定量分析公司在跨國交易中采用的不同納稅策略可以產(chǎn)生的不同效果,并著重分析了HR公司主要受影響的稅種。這種種成果為HR公司引出了跨國納稅籌劃的實用改進(jìn)措施。最后,通過總結(jié)經(jīng)驗的辦法將該策略應(yīng)用于跨國公司的納稅籌劃中,從而可以... 

【文章來源】：西安石油大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究目的
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述
        1.3.2 國外研究現(xiàn)狀綜述
        1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
    1.4 研究內(nèi)容與方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 技術(shù)路線圖
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 跨國經(jīng)營納稅籌劃相關(guān)概念界定
        2.1.1 納稅籌劃涵義及特點
        2.1.2 跨國納稅籌劃涵義及特點
    2.2 跨國經(jīng)營納稅籌劃的動因
        2.2.1 內(nèi)部動因
        2.2.2 外部動因
    2.3 跨國經(jīng)營納稅籌劃的理論基礎(chǔ)
        2.3.1 跨國經(jīng)營納稅籌劃的基本理論
        2.3.2 跨國經(jīng)營納稅籌劃的相關(guān)理論
    2.4 跨國經(jīng)營納稅籌劃的可行性分析
        2.4.1 內(nèi)部可行性分析
        2.4.2 外部可行性分析
    2.5 跨國經(jīng)營納稅籌劃的主要方法
        2.5.1 通過合理的公司組織形式進(jìn)行納稅籌劃
        2.5.2 合理利用股權(quán)框架
        2.5.3 合理制定轉(zhuǎn)移定價
        2.5.4 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
        2.5.5 利用稅收協(xié)定進(jìn)行納稅籌劃
第三章 HR公司跨國經(jīng)營現(xiàn)狀及稅負(fù)分析
    3.1 HR公司基本情況介紹?
    3.2 HR公司海外公司概況及財務(wù)狀況?
        3.2.1 HR公司海外公司概況
        3.2.2 HR公司海外公司財務(wù)狀況
    3.3 HR公司海外公司涉稅情況分析
        3.3.1 HR公司海外公司涉及主要稅種及所在地納稅政策
        3.3.2 HR公司海外公司稅負(fù)分析
    3.4 HR公司海外公司納稅籌劃現(xiàn)狀
        3.4.1 HR公司海外公司納稅籌劃已有的優(yōu)勢
        3.4.2 HR公司海外公司納稅籌劃面臨的問題
    3.5 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃的必要性與可行性
        3.5.1 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃的必要性
        3.5.2 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃的可行性
第四章 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃方案設(shè)計
    4.1 增值稅納稅籌劃方案設(shè)計
        4.1.1 選擇國際避稅地或自由區(qū)進(jìn)行投資
        4.1.2 提高存貨周轉(zhuǎn)率,關(guān)注市場價格變化
    4.2 所得稅納稅籌劃方案設(shè)計
        4.2.1 建立中間控股公司
        4.2.2 合理制定轉(zhuǎn)移定價
        4.2.3 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
        4.2.4 充分利用稅收協(xié)定
    4.3 全面納稅籌劃方案設(shè)計
        4.3.1 避免設(shè)立常設(shè)機構(gòu)
        4.3.2 選擇有利的會計處理方法
第五章 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃的預(yù)期效果與保障措施
    5.1 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃預(yù)期效果
        5.1.1 宏觀預(yù)期效果
        5.1.2 具體預(yù)期效果
    5.2 HR公司跨國經(jīng)營納稅籌劃保障措施
        5.2.1 樹立HR公司納稅籌劃的全局意識與長遠(yuǎn)觀念
        5.2.2 深入了解HR公司海外子公司所在地各國政策及其變動
        5.2.3 提高HR公司國際納稅籌劃的專業(yè)水平
        5.2.4 加強HR公司跨國稅收籌劃的風(fēng)險管理
        5.2.5 加強HR公司與納稅機關(guān)的溝通
第六章 研究結(jié)論及展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 不足與展望
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3037716