清代吏治腐敗,在乾隆年間,官員貪腐已成普遍現(xiàn)象。在封建君主專制的政體下,皇帝試圖在人事和監(jiān)察制度上,通過捐納、引見、奏摺等集權(quán)手段對官員進(jìn)行最大限度的個人干預(yù),但皇帝無限的個人權(quán)利欲和有限的控制力使得制度漏洞頻出、效能降低。在君臣博弈中,皇帝權(quán)力過大。官員陽奉陰違,貪腐遂成難以根除之頑疾。我國當(dāng)前的反腐敗斗爭應(yīng)當(dāng)引以為戒,加強(qiáng)對公權(quán)力的監(jiān)督,建立健全人事和監(jiān)察制度,奪取反腐敗斗爭的壓倒性勝利。

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【文章目錄】：
一、乾隆朝的貪腐與反腐概況
二、人事制度漏洞
    (一)捐納制度——有毒的“靈丹妙藥”
    (二)引見制度——知人知面不知心
三、監(jiān)察制度失效
    (一)科道官——不得已的尸位素餐
    (二)密摺制度——虛偽的“父慈子孝”
四、啟示與反思



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