赫德與中國近代海關的廉政建設
發(fā)布時間:2017-03-24 12:09
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【摘要】:在中國近代海關建立之前,中國海關官員薪俸低微、素質低劣、效率低下。由于吏治的腐敗,官員的考核制度、監(jiān)察制度、懲戒制度等大多流于形式。海關內貪污腐敗成風,關稅流失嚴重。 赫德入主中國海關后,將其高薪養(yǎng)廉、適用人才觀、懲戒理念、突擊審計、公仆意識等廉政思想付諸實踐,在中國近代海關實行高薪養(yǎng)廉制度、嚴格關員的選拔和考核、健全內部權力制約機制、制定約束關員廉潔的規(guī)章、嚴明懲戒制度和倡導海關精神等廉政舉措,,大力開展廉政建設,從而建立了相對高效廉潔的海關行政。 赫德在中國近代海關的廉政建設,為海關稅收的不斷增長提供了可靠的政治保障,也為赫德地位的日益鞏固提供了極大的政治資本,同時也促進了中國海關的近代化。
【關鍵詞】:赫德 海關 廉政建設
【學位授予單位】:上海師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2006
【分類號】:K252
【目錄】:
- 摘要2-3
- Abstract3-6
- 緒論6-10
- 第一章 赫德入主海關以前的中國舊海關10-23
- 第一節(jié) 薪俸制度10-15
- 第二節(jié) 選官與考核制度15-19
- 第三節(jié) 監(jiān)察制度19-21
- 第四節(jié) 懲戒制度21-23
- 第二章 赫德的廉政思想與赫德在廉政建設中的主導作用23-35
- 第一節(jié) 赫德的廉政思想23-31
- 第二節(jié) 赫德在廉政建設中的主導作用31-35
- 第三章 赫德在中國近代海關的廉政建設35-56
- 第一節(jié) 確立高薪養(yǎng)廉制度35-40
- 第二節(jié) 嚴格關員的選拔和考核40-44
- 第三節(jié) 健全內部權力監(jiān)督機制44-50
- 第四節(jié) 制定約束關員廉潔的規(guī)章50-53
- 第五節(jié) 嚴明懲戒制度53-56
- 第四章 赫德在中國近代海關廉政建設的影響56-67
- 第一節(jié) 促進中國海關的近代化56-62
- 第二節(jié) 促進海關稅收的增長62-67
- 結論67-78
- 參考文獻78-86
- 后記86-87
- 論文獨創(chuàng)性聲明87
- 論文使用授權聲明87-88
【引證文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 常城;;近代中國海洋社會經濟史研究述評[J];武漢航海(武漢航海職業(yè)技術學院學報);2011年03期
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 曹傳清;赫德對晚清中國社會的影響[D];湖南師范大學;2010年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條
1 劉斌;清代新舊海關人事管理機制對比研究[D];廈門大學;2007年
2 熊巍昱;近代中國海關主權回歸的歷史考察[D];湘潭大學;2008年
3 張瑞霞;赫德關稅思想研究[D];河北師范大學;2010年
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本文編號:265583
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