波蘭作為"一帶一路"沿線國家之一,近年來致力于綜合資歷制度的構建與實施。以波蘭資歷框架為測量工具,以綜合資歷注冊系統(tǒng)為信息平臺,以利益相關者委員會為質(zhì)量管理機構,波蘭綜合資歷制度從2016年實施以來,取得了階段性成果。其建設經(jīng)驗可為我國加快推進構建終身教育體系、實現(xiàn)國際教育一體化進程提供參考。

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【文章目錄】：
一、制度實施背景
二、資歷測量工具：波蘭資歷框架
    （一）開發(fā)過程
    （二）結(jié)構
    （三）等級特征描述
三、資歷信息平臺：波蘭綜合資歷注冊系統(tǒng)
    （一）納入綜合資歷注冊系統(tǒng)的資歷類型
        1. 教育系統(tǒng)內(nèi)部授予的資歷：完全資歷與部分資歷
        2. 教育系統(tǒng)外部授予的資歷：受監(jiān)管的資歷與市場資歷
    （二）納入綜合資歷注冊系統(tǒng)的資歷信息
    （三）綜合資歷注冊系統(tǒng)惠及的不同主體
        1. 學習者
        2. 各類教育機構
        3. 用人單位
四、質(zhì)量管理機構：利益相關者委員會
    （一）修訂與完善波蘭資歷框架
    （二）監(jiān)管綜合資歷注冊系統(tǒng)中的市場資歷質(zhì)量
五、啟示



本文編號：3844709