本文關(guān)鍵詞：企業(yè)員工的主動(dòng)性人格與心理資本對(duì)組織公民行為和反生產(chǎn)行為的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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企業(yè)員工的主動(dòng)性人格與心理資本對(duì)組織公民行為和反生產(chǎn)行為的影響

     論文目錄

摘要第1-8頁(yè)

Abstract第8-10頁(yè)

第1章 問題提出第10-23頁(yè)

   ·研究背景第10-11頁(yè)

   ·研究假設(shè)第11-20頁(yè)

     ·概念界定第11-12頁(yè)

     ·研究假設(shè)第12頁(yè)

     ·假設(shè)提出背景第12-16頁(yè)

     ·假設(shè)提出依據(jù)第16-20頁(yè)

   ·研究目的第20-21頁(yè)

     ·研究目的第20頁(yè)

     ·研究模型第20頁(yè)

     ·研究?jī)?nèi)容第20-21頁(yè)

   ·研究意義第21-23頁(yè)

     ·理論意義第21頁(yè)

     ·實(shí)踐意義第21-23頁(yè)

第2章 文獻(xiàn)綜述第23-55頁(yè)

   ·心理資本文獻(xiàn)綜述第23-38頁(yè)

     ·心理資本的概念第23-25頁(yè)

     ·心理資本的結(jié)構(gòu)第25-29頁(yè)

     ·心理資本的測(cè)量第29-30頁(yè)

     ·心理資本的實(shí)證研究第30-32頁(yè)

     ·心理資本的開發(fā)與管理第32-35頁(yè)

     ·心理資本研究不足與展望第35-38頁(yè)

   ·主動(dòng)性人格文獻(xiàn)綜述第38-42頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格的概念第38-39頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格的結(jié)構(gòu)與測(cè)量第39-40頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格的實(shí)證研究第40-42頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格研究不足與展望第42頁(yè)

   ·組織公民行為文獻(xiàn)綜述第42-48頁(yè)

     ·組織公民行為的概念第42-43頁(yè)

     ·組織公民行為的結(jié)構(gòu)第43-44頁(yè)

     ·組織公民行為的測(cè)量第44頁(yè)

     ·組織公民行為的實(shí)證研究第44-47頁(yè)

     ·中國(guó)組織情境下組織公民行為的特點(diǎn)第47-48頁(yè)

     ·組織公民行為研究不足與展望第48頁(yè)

   ·反生產(chǎn)行為文獻(xiàn)綜述第48-55頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為的概念第48-49頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為的結(jié)構(gòu)第49-50頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為的測(cè)量第50頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為的理論第50-51頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為的實(shí)證研究第51-53頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為研究不足與展望第53-55頁(yè)

第3章 研究過程第55-59頁(yè)

   ·研究工具第55-56頁(yè)

   ·研究被試第56頁(yè)

   ·問卷發(fā)放與回收第56-57頁(yè)

   ·數(shù)據(jù)處理方法第57-59頁(yè)

第4章 研究結(jié)果第59-93頁(yè)

   ·問卷的信度與效度第59-67頁(yè)

     ·心理資本問卷的信度與效度第59-62頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格問卷的信度與效度第62-64頁(yè)

     ·組織公民行為問卷的信度與效度第64-66頁(yè)

     ·反生產(chǎn)行為問卷的信度與效度第66-67頁(yè)

   ·變量間的相關(guān)分析第67-68頁(yè)

   ·人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的比較第68-80頁(yè)

     ·年齡、性別和婚否的比較第68-72頁(yè)

     ·教育程度、每月收入和職位層次的比較第72-76頁(yè)

     ·工作年限、單位性質(zhì)和單位規(guī)模的比較第76-79頁(yè)

     ·人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量差異的總結(jié)第79-80頁(yè)

   ·主動(dòng)性人格的預(yù)測(cè)作用第80-83頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格對(duì)心理資本的預(yù)測(cè)作用第80-81頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格對(duì)組織公民行為的預(yù)測(cè)作用第81頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格對(duì)反生產(chǎn)行為的預(yù)測(cè)作用第81-83頁(yè)

   ·心理資本的預(yù)測(cè)作用第83-85頁(yè)

     ·心理資本對(duì)組織公民行為的預(yù)測(cè)作用第83頁(yè)

     ·心理資本對(duì)反生產(chǎn)行為的預(yù)測(cè)作用第83-85頁(yè)

   ·心理資本的中介作用第85-88頁(yè)

   ·跨組比較第88-93頁(yè)

     ·性別的跨組比較第88-90頁(yè)

     ·婚否的跨組比較第90-93頁(yè)

第5章 研究總結(jié)第93-108頁(yè)

   ·討論第93-105頁(yè)

     ·組織公民行為與反生產(chǎn)行為的關(guān)系第93頁(yè)

     ·共同方法偏差的控制與檢驗(yàn)第93-94頁(yè)

     ·人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的差異第94-95頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格的主效應(yīng)第95頁(yè)

     ·心理資本的主效應(yīng)第95-96頁(yè)

     ·心理資本的中介作用第96-97頁(yè)

     ·主動(dòng)性人格的調(diào)節(jié)作用第97-104頁(yè)

     ·理論完善第104-105頁(yè)

     ·管理實(shí)踐第105頁(yè)

   ·不足第105-106頁(yè)

   ·展望第106-108頁(yè)

結(jié)論第108-109頁(yè)

參考文獻(xiàn)第109-126頁(yè)

附錄第126-131頁(yè)

攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文第131-133頁(yè)

致謝第133頁(yè)

論文編號(hào)BS464104，這篇論文共133頁(yè)
會(huì)員購(gòu)買按0.35元/頁(yè)下載，共需支付46.55元。        直接購(gòu)買按0.5元/頁(yè)下載，共需要支付66.5元 。

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