影響經(jīng)濟管理活動的調節(jié)定向心理過程問卷設計研究
本文關鍵詞:影響經(jīng)濟管理活動的調節(jié)定向心理過程問卷設計研究
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【摘要】:調節(jié)定向心理過程問卷的設計對于社會經(jīng)濟管理活動具有重要的意義.通過開放式問卷的發(fā)放及統(tǒng)計,形成了68個題目的預試問卷.項目分析顯示問卷各題項均有較好的區(qū)分度,因此沒有刪除題項.探索性因素分析表明總量表與理論構想完全一致,調節(jié)定向分為促進定向與預防定向.各分量表因素分析表明促進定向與預防定向各分為兩個維度即"注意—策略"及"記憶—想象".信度分析表明總量表、各分量表及各因子的α系數(shù)都在0.8以上,表明內部一致性較好.統(tǒng)計結果還顯示出較好的效度,因此問卷是可信有效的.
【作者單位】: 西南大學心理學部;
【關鍵詞】: 經(jīng)濟管理 調節(jié)定向 問卷設計
【基金】:國家社會科學基金西部項目(12XJY026)
【分類號】:B842
【正文快照】: 經(jīng)典動機理論的新領域——調節(jié)定向理論認為,由于現(xiàn)實自我與自我導向或自我標準存在差異,個體為了縮小這種差異會表現(xiàn)出特定的傾向,即調節(jié)定向.為了縮小現(xiàn)實自我與理想自我的差異,個體會采取與成長發(fā)展需要相關的促進定向.為了縮小現(xiàn)實自我與應該自我的差異,個體會采取與安全
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,本文編號:752199
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