情緒智力對(duì)利他行為的影響—移情的中介作用
發(fā)布時(shí)間:2024-05-19 06:21
隨著積極心理學(xué)和積極組織行為學(xué)的興起,人類的積極情緒資源和行為得到了廣泛的研究,利他行為的研究也重新獲得研究者們關(guān)注。 本研究在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以積極情緒“拓展-構(gòu)建”理論、資源保存理論、社會(huì)交換理論和社會(huì)雙重加工模型為理論基礎(chǔ),采用實(shí)驗(yàn)室研究與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方法,考察了內(nèi)隱利他行為傾向的存在性以及情緒智力、移情和情緒調(diào)節(jié)對(duì)內(nèi)隱-外顯利他行為的影響;檢驗(yàn)了移情在情緒智力與內(nèi)隱-外顯利他行為之間的中介作用;探究情緒調(diào)節(jié)變量在情緒智力與內(nèi)隱-外卜顯利他行為之間的中介作用。通過(guò)對(duì)121名被試進(jìn)行施測(cè),并對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用分層回歸等方法,得到如下結(jié)論: (1)存在內(nèi)隱利他行為傾向,且與外顯利他行為相分離; (2)情緒智力對(duì)外顯利他行為有積極的影響; (3)移情關(guān)注在情緒智力與外顯利他行為之間起部分中介的作用,觀點(diǎn)采擇在情緒智力與外顯利他行為之間起到完全中介的作用; (4)情緒調(diào)節(jié)自我效能感在情緒智力與外顯利他行為之間起部分中介的作用; (5)認(rèn)知重評(píng)在情緒調(diào)節(jié)自我效能感與外顯利他行為之間起部分中介的作用。
【文章頁(yè)數(shù)】:74 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
致謝
摘要
Abstract
1 引言
2 理論背景與研究綜述
2.1 情緒智力
2.1.1 情緒智力的概念與理論
2.1.2 情緒智力的測(cè)量
2.1.3 情緒智力的研究進(jìn)展
2.2 利他行為
2.2.1 利他行為的概念與理論
2.2.2 利他行為的測(cè)量和研究進(jìn)展
2.3 移情
2.3.1 移情的概念與理論
2.3.2 移情的測(cè)量
2.3.3 移情的研究進(jìn)展
2.4 情緒調(diào)節(jié)
2.4.1 情緒調(diào)節(jié)的概念與理論
2.4.2 情緒調(diào)節(jié)策略的概念與測(cè)量
2.4.3 情緒調(diào)節(jié)自我效能感的概念與測(cè)量
3 研究構(gòu)思與研究假設(shè)
3.1 問(wèn)題提出與研究目的
3.2 研究構(gòu)思與研究假設(shè)
3.2.1 內(nèi)隱利他行為傾向與外顯利他行為
3.2.2 情緒智力、移情與外顯利他行為
3.2.3 情緒智力、情緒調(diào)節(jié)自我效能感與外顯利他行為
3.2.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感、情緒調(diào)節(jié)策略與外顯利他行為
3.2.5 研究模型
4 研究方法
4.1 被試
4.2 研究工具
4.2.1 利他內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)(A-IAT)
4.2.2 情緒智力量表(EIS)
4.2.3 情緒調(diào)節(jié)策略量表(ERSS)
4.2.4 人際反應(yīng)指標(biāo)問(wèn)卷(IRI)
4.2.5 情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表(RESS)
4.2.6 利他精神自陳量表(SAS)
4.2.7 控制變量
4.3 研究程序
4.4 數(shù)據(jù)處理
5 結(jié)果分析
5.1 量表的信效度分析
5.1.1 情緒智力量表的信效度分析
5.1.2 情緒調(diào)節(jié)策略量表的信效度分析
5.1.3 人際反應(yīng)指標(biāo)問(wèn)卷的信效度分析
5.1.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表的信效度分析
5.1.5 利他精神自陳量表的信效度分析
5.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析
5.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)
5.2.2 相關(guān)分析
5.3 方差分析
5.4 回歸分析
5.4.1 情緒智力對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.2 移情對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.3 情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.4 情緒調(diào)節(jié)策略對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.5 移情對(duì)情緒智力與利他外顯行為的中介作用分析
5.4.6 情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)情緒智力與利他外顯行為的中介作用分析
5.4.7 認(rèn)知重評(píng)對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與利他外顯行為的中介作用分析
5.5 結(jié)果總結(jié)
6 討論與結(jié)論
6.1 內(nèi)隱-外顯利他行為的分離
6.2 情緒智力對(duì)利他外顯行為的影響
6.3 移情的中介作用
6.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感的中介作用
6.5 認(rèn)知重評(píng)的中介作用
6.6 研究局限與未來(lái)展望
6.6.1 研究樣本
6.6.2 研究方法
6.6.3 研究變量的選取
6.7 研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 項(xiàng)目分析結(jié)果
附錄2 研究問(wèn)卷
本文編號(hào):3977722
【文章頁(yè)數(shù)】:74 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
致謝
摘要
Abstract
1 引言
2 理論背景與研究綜述
2.1 情緒智力
2.1.1 情緒智力的概念與理論
2.1.2 情緒智力的測(cè)量
2.1.3 情緒智力的研究進(jìn)展
2.2 利他行為
2.2.1 利他行為的概念與理論
2.2.2 利他行為的測(cè)量和研究進(jìn)展
2.3 移情
2.3.1 移情的概念與理論
2.3.2 移情的測(cè)量
2.3.3 移情的研究進(jìn)展
2.4 情緒調(diào)節(jié)
2.4.1 情緒調(diào)節(jié)的概念與理論
2.4.2 情緒調(diào)節(jié)策略的概念與測(cè)量
2.4.3 情緒調(diào)節(jié)自我效能感的概念與測(cè)量
3 研究構(gòu)思與研究假設(shè)
3.1 問(wèn)題提出與研究目的
3.2 研究構(gòu)思與研究假設(shè)
3.2.1 內(nèi)隱利他行為傾向與外顯利他行為
3.2.2 情緒智力、移情與外顯利他行為
3.2.3 情緒智力、情緒調(diào)節(jié)自我效能感與外顯利他行為
3.2.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感、情緒調(diào)節(jié)策略與外顯利他行為
3.2.5 研究模型
4 研究方法
4.1 被試
4.2 研究工具
4.2.1 利他內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)(A-IAT)
4.2.2 情緒智力量表(EIS)
4.2.3 情緒調(diào)節(jié)策略量表(ERSS)
4.2.4 人際反應(yīng)指標(biāo)問(wèn)卷(IRI)
4.2.5 情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表(RESS)
4.2.6 利他精神自陳量表(SAS)
4.2.7 控制變量
4.3 研究程序
4.4 數(shù)據(jù)處理
5 結(jié)果分析
5.1 量表的信效度分析
5.1.1 情緒智力量表的信效度分析
5.1.2 情緒調(diào)節(jié)策略量表的信效度分析
5.1.3 人際反應(yīng)指標(biāo)問(wèn)卷的信效度分析
5.1.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表的信效度分析
5.1.5 利他精神自陳量表的信效度分析
5.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析
5.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)
5.2.2 相關(guān)分析
5.3 方差分析
5.4 回歸分析
5.4.1 情緒智力對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.2 移情對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.3 情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.4 情緒調(diào)節(jié)策略對(duì)利他外顯行為的影響
5.4.5 移情對(duì)情緒智力與利他外顯行為的中介作用分析
5.4.6 情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)情緒智力與利他外顯行為的中介作用分析
5.4.7 認(rèn)知重評(píng)對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與利他外顯行為的中介作用分析
5.5 結(jié)果總結(jié)
6 討論與結(jié)論
6.1 內(nèi)隱-外顯利他行為的分離
6.2 情緒智力對(duì)利他外顯行為的影響
6.3 移情的中介作用
6.4 情緒調(diào)節(jié)自我效能感的中介作用
6.5 認(rèn)知重評(píng)的中介作用
6.6 研究局限與未來(lái)展望
6.6.1 研究樣本
6.6.2 研究方法
6.6.3 研究變量的選取
6.7 研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 項(xiàng)目分析結(jié)果
附錄2 研究問(wèn)卷
本文編號(hào):3977722
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