發(fā)布時間：2023-01-30 13:44

　　境外工程項目的員工心理健康問題是境外工程項目人力資源管理的重點,尤其在全球新冠肺炎疫情發(fā)生時期,員工心理健康問題更加突出,這就要求項目管理方必須引起高度重視。本文分析了全球疫情背景下的境外工程項目員工心理健康問題,并提出了加強員工心理健康管理的建議,期望對穩(wěn)定境外工程項目員工隊伍,提高員工心理健康水平有所幫助。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、全球疫情背景下的境外工程項目員工心理健康問題
    （一）共情傷害
    （二）消極情緒
    （三）心理壓力大
    （四）心理危機
二、全球疫情背景下的境外工程項目員工心理健康管理建議
    （一）實施心理健康服務(wù)計劃
    （二）加強觀察與溝通
    （三）加強心理疏導(dǎo)
    （四）做好輿論宣傳和后勤保障工作
三、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]海外油田員工健康標(biāo)準(zhǔn)管理探析[J]. 吳振.  中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量. 2018(03)
[4]海外企業(yè)員工心理健康管理實踐探索[J]. 尹澤紅.  中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2017(S1)
[5]工程建設(shè)企業(yè)海外項目員工健康管理實踐[J]. 權(quán)國新,曹磊.  科技創(chuàng)新導(dǎo)報. 2017(16)
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本文編號：3733125